تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1850435898
مجوز جذب پرستار نداریم/واکنش به کاهش تعرفه های پزشکی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: نشست خبری سخنگوی وزارت بهداشت؛
مجوز جذب پرستار نداریم/واکنش به کاهش تعرفه های پزشکی
شناسهٔ خبر: 3966751 - دوشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۶ - ۱۱:۴۱
سلامت > درمان
.jwplayer{ display: inline-block; } سخنگوی وزارت بهداشت، گفت: برای تامین کمبود نیروی پرستار در بیمارستان ها، هنوز مجوز نداریم. به گزارش خبرنگار مهر، دکتر ایرج حریرچی روز دوشنبه در نشست خبری به تشریح وضعیت حوزه سلامت پرداخت. وی در ابتدا گفت: حسابی وجود دارد که در آن هزینه برای یک سال زندگی با کیفیت مناسب تعریف می شود و این هزینه در کشورهای مختلف، متفاوت است. در اکثر کشورها بنا بر تعریف می گویند که نیم تا یک برابر سرانه را می توان برای زندگی با کیفیت هزینه کرد. حریرچی ادامه داد: قبلا طبق قانون بیمه همگانی، بسته پایه خدمات سلامت توسط شورای عالی بیمه تعیین می شد، اما در حال حاضر باید توسط وزارت بهداشت تعیین شود که در برنامه ششم توسعه نیز تبدیل به قانون شد. وی افزود: این بسته برای رسیدن به هدف اصلی پوشش همگانی سلامت تعیین می شود. ایران زودتر از بقیه کشورها برای دسترسی به این هدف، هدفگیری کرده است. حریرچی ادامه داد: تعریف ساده آن، این است که همه مردم بدون تبعیض به خدمات پایه سلامت با کیفیت دسترسی داشته باشند و نیازهای واقعی آنها تامین شود، بدون اینکه دچار سختی و مشکل در پرداخت هزینه شوند. وی گفت: همه سیستم های سلامت اصطلاحا جیره بندی یا اولویت بندی دارند و هیچ کشوری نیست که این اولویت بندی را نداشته باشد. در حوزه سلامت، هر چه را که انتخاب و برای آن هزینه کنیم، به این معنی است که برای چیز دیگری هزینه نشده است. وقتی اولویت گذاری و معیارها برای انجام هزینه آشکار نباشد، اقتصاد خودش تصمیم می گیرد. از طرفی باید توجه کرد که تخصیص منابع یا اولویت گذاری، مملو از عدم توافق های اخلاقی است؛ یعنی افراد مختلف و گروه ها، ارزش های متفاوت با دلایل خوب دارند. حریرچی افزود: نکته دیگر در این زمینه این است که حداکثر خدمات باید برای حداکثر افراد تامین شود و در این بین عدالت و حفاظت مالی و غیره هم در نظر گرفته شود. وی درباره شرایط مالی وزارت بهداشت در سال جدید گفت: دولت در انتهای سال توجه ویژه به سلامت کرد. بودجه وزارت بهداشت برای سال ٩٦ هم مناسب تر دیده شد. امیدواریم در سال جدید شرایط بهتری خواهیم داشت. البته مشکل اصلی ما هنوز تامین اجتماعی است. حریرچی ادامه داد: شرایط نسبت به چند ماه گذشته بهتر است، اما ایده آل نیست. البته در ارائه خدمات خدشه ای وارد نشده است. سخنگوی وزارت بهداشت درباره کاهش تعرفه های پزشکی، گفت: موضع وزارت بهداشت در این زمینه روشن است؛ دکتر ربیعی و دبیر شورای عالی بیمه نیز در این زمینه صحبت هایی کردند. وزارت بهداشت معتقد است در پرداخت هزینه های سلامت نباید به مردم فشار وارد شود. طی سال های اخیر پرداختی از جیب مردم کم شده است. وی افزود: در این شرایط افزایش پرداختی از جیب مردم صلاح نیست و دیگر اینکه خدمات باید مطابق قیمت تمام شده واقعی و همچنین تحت پوشش بیمه و منابع دولتی باشد. حریرچی تاکید کرد: برای رسیدن به توافق در برخی خدمات هنوز به نتیجه کلی نرسیدیم و امیدواریم هر چه زودتر به نتیجه برسد. سخنگوی وزارت بهداشت در واکنش به کمبود پرستار، گفت: یکی از مشکلات ما کمبود پرستار است که به همین دلیل ظرفیت دانشکده های پرستاری را افزایش دادیم. از طرفی برخی فارغ التحصیلان هم به دلیل پرداخت های کم، کار نمی کردند که فکر می کنیم این مشکل حل شده است. وی ادامه داد: در بیمارستان های موجود به دلایلی همانند افزایش تخت ها و تسهیلات و تجهیزات، نیاز به پرستار بیشتری داریم. برای این منظور هنوز مجوزهای لازم را نداریم که بتوانیم پرستار مورد نیاز را تامین کنیم. از طرفی برای جایگزینی پرستاران بازنشسته نیز باید فکر کنیم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 130]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها