محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832162892
صلاحیت عمومی استخدام 8 هزارپذیرفته شده آموزش و پرورش تائید شد
واضح آرشیو وب فارسی:الف: صلاحیت عمومی استخدام 8 هزارپذیرفته شده آموزش و پرورش تائید شد
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۸ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۶:۰۴
سرپرست دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش گفت: صلاحیت عمومی استخدام هشت هزار پذیرفته شده از طریق آزمون سال 95 آموزش و پرورش بررسی و تائید شد. به گزارش ایرنا، شاپور محمدزاده روز چهارشنبه در مورد روند گزینش پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی افزود: بدین ترتیب صلاحیت 97 درصد افراد پذیرفته شده مورد بررسی قرار گرفت و گروهی که چنین شرایطی را نداشتند طبق قانون برای بررسی مجدد به آنها فرصت داده شد. وی گفت: اگر صلاحیت افرادی در این مرحله نیز تایید نشد، پرونده به هسته گزینش مرکزی ارسال می شود تا مجددا صلاحیت فرد مورد بررسی قرارگیرد و حتی در شرایط تایید صلاحیت نشدن در این دوره حداکثرسه ماه فرصت دارند تا به دیوان عدالت اداری مراجعه کنند. سرپرست دبیرخانه هیئت مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش اظهارکرد : مبنای کار درگزینش افراد، اعتدال و میانه روی افراد و اصل کار حفظ کرامت انسانی و دوری از تفکرات سلیقه ای است. محمدزاده در مورد گزینش در هر دوره از آزمون‌های استخدامی گفت: بعد از برگزاری آزمون و اعلام نتایج ، اسامی چند برابر ظرفیت از طرف وزارتخانه اعلام شده و گزینش صلاحیت های عمومی انجام می شود. وی با اشاره به اینکه چارچوب قوانین گزینش از سال 1374 وضع شده ، افزود: در چارچوب قانون روند گزینش انجام می شود تا شایسته ترین افراد برای نظام آموزشی و تربیت نسل های آینده انتخاب شوند. به گزارش روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش ، محمدزاده گفت: معلمان مدارس دولتی براساس تبصره یک ماده 16 قانون قبل از قطعی شدن استخدام باید مورد بررسی هسته گزینش قرارگیرند و براین اساس گزینش یک بار پیش از استخدام انجام می‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها