محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855755951
جزئيات عيدي و پاداش مستمري‌بگيران و بازنشستگان
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: جزئيات عيدي و پاداش مستمري‌بگيران و بازنشستگان
در حالي كه به روزهاي پاياني سال نزديك مي‌شويم موضوع عيدي و پاداش آخر سال به دغدغه كارمندان، كارگران و بازنشستگان و مستمري‌بگيران تبديل شده و جزئيات افزايش آن را با وسواس پيگيري مي‌كنند.
در حالي كه به روزهاي پاياني سال نزديك مي‌شويم موضوع عيدي و پاداش آخر سال به دغدغه كارمندان، كارگران و بازنشستگان و مستمري‌بگيران تبديل شده و جزئيات افزايش آن را با وسواس پيگيري مي‌كنند.
به گزارش ايسنا، مبلغ عيدي مستمري‌بگيران و بازنشستگان تأمين اجتماعي همه ساله توسط هيئت وزيران مشخص و به طور معمول بهمن ماه اعلام مي‌شود كه به محض ابلاغ، سازمان تأمين اجتماعي آن را به حساب مستمري بگيران واريز مي‌كند.
سال گذشته سازمان تأمين اجتماعي با تأمين اعتبار و منابع مورد نياز موفق شد عيدي بازنشستگان و مستمري‌بگيران تأمين اجتماعي را در نيمه نخست اسفندماه به حساب آنها واريز كند كه به گفته نوربخش، مديرعامل سازمان تأمين اجتماعي براي پرداخت آن ۱۵۲۰ ميليارد تومان اعتبار اختصاص پيدا كرد؛ بر همين اساس مبلغ عيدي بازنشستگان و مستمري‌بگيران تأمين اجتماعي همانند كاركنان دولت و بازنشستگان كشوري ۶۸۸ هزار تومان تعيين شد.
درباره رقم عيدي كاركنان دولت نيز هرچند هنوز رقمي اعلام نشده ولي بر اساس پيش‌بيني‌ها عيدي كارمندان امسال ۷۷۰ هزار تومان است كه البته مبلغ قطعي آن بايد به تصويب هيئت وزيران برسد و به احتمال زياد در روزهاي آينده مصوبه هيئت وزيران در مورد نحوه پرداخت عيدي كاركنان دولت، به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ابلاغ خواهد شد.
آنچه مسلم است تصميم‌گيري درباره رقم عيدي كاركنان دولت در مورد بازنشستگان كشوري نيز اعمال خواهد شد.
در مورد عيدي كارگران بيمه شده تأمين اجتماعي نيز فرمولي كه از سال‌هاي گذشته تاكنون مبناي محاسبه قرار گرفته ماده واحده قانون تعيين عيدي و پاداش سالانه كارگران شاغل در كارگاه‌هاي مشمول قانون كار مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شوراي اسلامي است كه بر اساس آن، كليه كارفرمايان مكلفند به هر يك از كارگران خود به نسبت يك سال كار، معادل ۶۰ روز آخرين مزد به عنوان عيدي و پاداش بپردازند.
مبلغ پرداختي از اين بابت به هر يك از كارگران نبايد از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانوني تجاوز كند.
همچنين به موجب تبصره يك ماده واحده مذكور، مبلغ پرداختي به كارگراني كه كمتر از يك سال در كارگاه كار كردند بايد به مأخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ايام كاركرد در سال محاسبه شود.
بر اين اساس حداقل عيدي كارگران دو برابر حداقل حقوق پايه و حداكثر عيدي به شرطي كه از مصوبه قانون كار بيشتر نشود، سه برابر پايه حقوق خواهد بود.
اسفندماه سال گذشته شوراي عالي كار حداقل حقوق و دستمزد كارگران براي سال ۱۳۹۵ را ۸۱۲ هزار تومان تعيين كرد و بر اين اساس حداقل عيدي كارگران مشمول قانون كار با احتساب دو ماه يك ميليون و ۶۰۰ هزار تومان و حداكثر عيدي دو ميليون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود. مقامات كارگري تأكيد دارند با توجه به شرايط سخت زندگي و هزينه‌هاي بالاي سبد معيشت خانوارهاي كارگري، كارفرمايان تا قبل از پايان سال عيدي كارگران را پرداخت و ترتيبي اتخاذ كنند كه دست‌كم بهمن ماه به دست آنها برسد تا هم قدرت خريد آنها در روزهاي پاياني سال حفظ شود و هم ايام عيد را با دلگرمي بيشتر در كنار خانواده سپري كنند.
پيشتر مدير كل جبران خدمات وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام كرده بود كه عيدي و پاداش پايان سال كارگران بايد با حقوق بهمن و اسفند آنها پرداخت شود و كارفرمايان حق ندارند آن را به سال آينده موكول كنند.
منبع : روزنامه جوان
تاریخ انتشار: ۰۴ بهمن ۱۳۹۵ - ۲۰:۵۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 448]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها