تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816947184
مشاغل زیان آور؛ حذف زنان نه، بهبود شرایط کار
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها: ایران نوشت: با اعلام منع استخدام زنان و نوجوانان زیر 18 سال در مشاغل سخت و زیانآور شماری از زنان شاغل در این حوزه نسبت به احراز وضعیت شغلی خود در مشاغل سخت و زیانآور ابراز نگرانیکردند و اجرای این ماده از قانون کار را (ماده 75) مانع بزرگی برای حضور بخشی از آنان در عرصه کار و اشتغال دانستند.
آنان با انتقاد از هرگونه موانع و محدودیتهای کاری برای زنان معتقدند: با توجه به تغییرات اجتماعی و اقتصادی و حضورگروههای جدیدی از زنان در برخی مشاغل شاید لازم باشد قانونگذار نسبت به اصلاح این ماده از قانون کار اصلاحاتی انجام دهد و موانع پیش روی زنان را در محیطهای کسب و کار بردارند.برخی زنان کارگر در مشاغل سخت و زیانآور بر این باورند: در این قانون به صراحت آمده است که گماردن زنان در مشاغل سخت و زیانآور ممنوع است و این وضعیت باعث میشود که حق انتخاب شغل از آنان سلب شود و دیگر اینکه کارفرمایان در برخی مشاغل سخت و زیانآور مانند خبرنگاری، پرستاری، زندانبان زن و... تمایلی نسبت به استخدام یا جذب نیروی زن نخواهند داشت و این خود باعث میشود براحتی زنان نتوانند در بخشی از مشاغل و مسئولیتهای اجتماعی حضور فعالی داشته باشند.
سید حسن هفدهتن معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتوگو با «ایران» در این باره میگوید: در همایشی که هفته گذشته در خصوص بررسی و تحلیل مشاغل سخت و زیانآور در شیراز برگزار شد مهمترین موضوعی که همه کارشناسان حوزه روابط کار و سازمان تأمین اجتماعی بر آن تأکید داشتند بحث سالمسازی و ایمنسازی محیط کار است که خوشبختانه این طرح بعد از 40 سال توسط وزارت کار به تمامی کارگاهها و کارخانهها ابلاغ شده تا محیطهای کار برای کارگران به لحاظ بهداشتی سالمسازی شود.
وی میافزاید: بهطور مثال در برخی مشاغل سخت و زیانآور بهدلیل وجود آلایندههای محیطی سلامت نیروی کار بهخطر میافتد و اگر برای این وضعیت محیطکارگاه سالمسازی نشود در آینده با جمع زیادی از کارگران مواجه خواهیم شد که سلامت جسمی خود را به دلیل رعایت نکردن نکات ایمنی از دست دادهاند و حتی حداکثر عمر شماری از آنها بعد از بازنشستگی به 10 سال هم نمیرسد که خود تبعات و هزینههای زیادی را بهدنبال دارد.
هفدهتن در ادامه میافزاید: وزارت کار در طرح سالمسازی و ایمنسازی محیطهای کار با همکاری دستگاههای وظیفهمدار مانند وزارت بهداشت و با کمک کارفرمایان شرکتهای دانش بنیان تلاش دارد شرایطی را که مخل سلامت نیروی کار است حذف کند. مثلاً در پنبهزنی که متأسفانه سالانه شماری از کارگران این حوزه بهدلیل برخی آلایندهها دچار سرطان میشوند با همکاری شرکتهای دانشبنیان، محیط کار را طوری آماده کنیم که این آلایندههای خطرناک حذف شده و این افراد به لحاظ سلامت جسمی مشکلات کمتری داشته باشند.
وی در پاسخ به این سؤال که آیا ممنوعیت زنان در مشاغل سخت و زیانآور مغایر با حقوق آنان نیست، میگوید: طبق قانون در نظام اشتغال بین زنان و مردان هیچ تفاوتی وجود ندارد و هر دو از حقوق مساوی برخوردارند اما این توضیح را اضافه کنم که برخی کارها سختند اما زیانآور نیستند که در این مشاغل زنان هماکنون مشغول بهکارند و از تمامی مزایای قانون کار هم بهرهمند هستند. حتی در طرح طبقهبندی مشاغل هم برای این گروه فوقالعاده سختی کار درنظر گرفته شده که کارفرمایان میتوانند به منظور حمایت از نیروی کار، فوقالعاده سختی کارشان را افزایش دهند. اما در برخی مشاغل که ماهیت زیانآور دارند بههیچ وجه به نفع زنان و سلامتی آنان نیست که در این محیطها بهکار گمارده شوند زیرا اینگونه مشاغل سلامت جسمی و روحی آنان را به خطر میاندازد و ما بهعنوان متولیان حوزه کار موافق چنین وضعیتی در محیطکار نیستیم.
هفده تن در ادامه میافزاید: در سال ٩٤ به علت همکاریها و تلاشهای ارزشمند همه دستگاههای ذینفع در اجرای مدل «خود بازرسی کار» نسبت به سال ٩٣، حوادث ناشی از کار کاهش یافت.بنابراین با سالمسازی محیطهای کاری و جایگزینی سیاستهای پیشبینی و پیشگیری و تنها با 2 درصد هزینههای ناشی از حوادث کار، ظرف 10 سال براحتی میتوان به کمک نوآوری تمام محیطهای کاری را از آلایندهها پاک کرد.
معاون روابطکار با بیان اینکه در قانون کار اشاره ای به حذف زنان در مشاغل سخت و زیان آور نشده است، میافزاید: رویکرد وزارتکار حمایت از نیروی کار است و اصلاً بحث جنسیتی مطرح نیست حتی برای گروههایی از زنان شاغل طرحهایی در دست اجرا است، مانند کاهش ساعت کار زنان سرپرست خانوار با شرایط خاص که از 8 ساعت به 6 ساعت کاهش پیدا کرده است یا مرخصی زنان در ایام بارداری از 6 ماه به 9 ماه افزایش یافته است. همچنین در حال حاضر تسهیلات حمایتی تأمین اجتماعی آن است که زنان میتوانند با 20 سال سابقه و با 42 سال سن بازنشسته شوند که جملگی این کارها برای حمایت و صیانت از نیروی کار است.
وی تأکید میکند: نباید فراموش کرد که در حال حاضر 38 درصد پرداختیهای سازمان تأمین اجتماعی صرف بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیانآور میشود که تداوم این وضعیت سازمان تأمین اجتماعی را در آینده ورشکسته خواهد کرد.
ماده 75 قانون کار علیه زنان نیست
ناهید حیدری مدیرکل تأمین اجتماعی غرب استان تهران نیز با بیان اینکه ماده 75 قانون کار علیه زنانی نیست بلکه به نفع آنان است، میگوید: هدف قانونگذار از ممنوعیت زنان به معنای تفکیک جنسیتی نبوده بلکه زنان بنابر شرایط فیزیکی و جسمی نباید در کارهای خطرناک و سخت و زیانآور بهکار گرفته شوند.
وی می گوید: البته در قانون هم تأکید شده است که کارفرمایان ظرف دو سال نسبت به رفع آلایندههای محیطی کارگاههای خود اقدام کنند که متأسفانه این مسأله هنوز از سوی برخی کارفرمایان در خصوص سالمسازی و ایمنسازی محیطکار رعایت نمیشود و به تبع آن حضور زنان در چنین محیطهایی نه تنها به نفع آنان نیست بلکه باعث بیماری و از دست دادن سلامتیشان میشود که خسارتهای ناشی از چنین شرایطی هزینههای سنگینی به آنها وخانوادههایشان تحمیل میکند و در مرحله بعد نیز برای سازمان تأمین اجتماعی هم تبعات مالی بالایی بهدنبال دارد؛ هرچند این سازمان در راستای وظایف و تعهداتش از بیمه شده از بدو تولد تا مرگ و پس از آن از بازماندگانشان حمایتهای درمانی و اجتماعی میکند.
وی میافزاید: اگر ماده 75 قانون کار حضور زنان در مشاغل سخت و زیانآور را منع کرده اما استثناهایی در این زمینه وجود دارد مثلاً کارکنان نظام سلامت مانند پرستاران شرایط کاریشان ایجاد میکند که در مشاغل سخت و زیانآور مشغول بهکار باشند یا قانون، شغل خبرنگاری را جزو مشاغل سخت و زیانآور شناخته است که حضور زنان در این حوزه هم بلامانع است و آنها از مشمول ماده 75 قانون کار مستثنی هستند.
حیدری ادامه میدهد: آنچه هماکنون اهمیت دارد آن است، قانونگذار تأکید دارد کارفرمایان با یکسری تمهیدات بتوانند آلایندگیهای محیطی را برطرف و محیطکار سالمی برای کارگرانشان فراهم کنند زیرا آسیبها و هزینههای ناشی از مشاغل سخت و زیانآور در بُعد جسمی و روحی به مراتب بیشتر است و جبران آن امکانپذیر نیست، از طرفی برای سازمانهای بیمهگر هم هزینههای بالایی را به دنبال دارد که ادامه چنین وضعیتی بزرگترین سازمان بیمهای کشور را با بحران مالی مواجه خواهد کرد و همین مسأله باعث خواهد شد تعهدات کوتاهمدت و بلندمدت این سازمان در قبال بیمهشدگان به تأخیر بیفتد.
مدیرکل تأمین اجتماعی غرب تهران اظهار میدارد: حضور زنان در خیلی از مشاغل نشان داده که این گروه از نیروی کار همپای مردان توانستهاند در محیطهای کار و در بازار اشتغال از عهده مسئولیتهایی که به آنان واگذار شده بخوبی برآیند و معتقدم که اگر محدودیتی هم در برخی جاها برای زنان وجود دارد، میتوان با اصلاح آن فضای بیشتری را برای حضور فعال و مؤثر آنان در جامعه فراهم کرد.
۰۷ دی ۱۳۹۵ - ۰۷:۵۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
صفحات پیشنهادی
کارفرمایان به دنبال اصلاح شرایط کار مشاغل زیان آور باشند - شبکه اینترنتی آفتاب
ایلنا وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت انتظار است که کارفرمایان به جای تلاش برای استفاده بیشتر از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور به دنبال اصلاح شرایط کار باشند به گزارش ایلنا علی ربیعی در همایش بررسی و تحلیل اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور که در شیراز برگزار شد افزود بربیعی: کارفرمایان به دنبال اصلاح شرایط کار مشاغل زیان آور باشند
اکوفارس وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت انتظار است که کارفرمایان به جای تلاش برای استفاده بیشتر از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور به دنبال اصلاح شرایط کار باشند به گزارش اکوفارس به نقل از ایرنا علی ربیعی پنجشنبه در سومین همایش سراسری مدیران سازمان تامین اجتماعی و بررسیهیچ اقدام موثری جهت بهبود شرایط فضای کسب و کار در کشور صورت نمیگیرد
هیچ اقدام موثری جهت بهبود شرایط فضای کسب و کار در کشور صورت نمیگیرد معاون امور اقتصادی وزارت امور اقتصادی و رییس اتاق بازرگانی ایران در گفتگوی ویژه خبری امشب شبکه دو سیما به بحث و بررسی پیرامون موانع کسب و کار در ایران پرداختند به گزارش خبرنگار سیاسی باشگاه خبرنگاران جوانشرایط ابطال کارت معافیت پزشکی
شرایط ابطال کارت معافیت پزشکی شناسهٔ خبر 3858625 - شنبه ۴ دی ۱۳۹۵ - ۱۵ ۴۹ جامعه > انتظامی و حوادث jwplayer display inline-block; معاون مشمولان و امور معافیت های سازمان وظیفه عمومی گفت دارندگان کارت معافیت پزشکی در صورت بهبود کامل بیماری می توانند با ابطال کارت معافیت پزروشهای پرخطر شکار پرندگان حذف می شود
خبرگزاری ایسنا مدیرکل حفاظت و مدیریت صید و شکار سازمان حفاظت محیط زیست ضمن اشاره به بهبود وضعیت مدیریتی شکار غیر مجاز پرندگان در فریدون کنار از حذف روش کرست برای صید در این منطقه خبر داد علی تیموری با اشاره به اینکه امسال در فریدون کنار به منظور مدیریت صید و شکار پرندگان اتفاقاتربیت مدیران زن توانمند، راهکار حضور اجتماعی زنان در جامعه است
دانشیار دانشگاه تهران مطرح کرد تربیت مدیران زن توانمند راهکار حضور اجتماعی زنان در جامعه است شناسهٔ خبر 3844238 - چهارشنبه ۱۷ آذر ۱۳۹۵ - ۱۹ ۵۱ جامعه > جوان و خانواده jwplayer display inline-block; دانشیار دانشگاه تهران گفت شهر تهران پتانسیل ها و ظرفیت های خوبی برای حضحذف زندان از مجازات زنان
حذف زندان از مجازات زنان اصولا جايگزينهاي حبس واكنشهايي اجتماعي ترميمي و اصلاحي هستند كه صبغه كيفري و تنبيهي كمي دارند و به منظور اجتناب از آثار مخرب و زيانبار زندان توسط مراجع قضائي اعمال ميشوند در رويكرد جديد قانونگذاري ايران مجازاتهاي جايگزين نقش و جايگاه ويژهاي يافاطلاعیه سازمان سنجش درباره شرایط و نحوه ثبتنام در آزمون کارشناسی ارشد
اطلاعیه سازمان سنجش درباره شرایط و نحوه ثبتنام در آزمون کارشناسی ارشد سازمان سنجش آموزش کشور درباره شرایط و ضوابط تاریخ و نحوه ثبتنام در آزمون ورودی تحصیلات تکمیلی دورههای کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال 1396 و بیست و دومین دوره المپیاد علمی دانشجویی کشور اطلاعیه داد به گزامجلس احتمالا چند صفر پول ملی را حذف کند؛ ای کاش دولت برای یک کار دوبار هزبنه ندهد
هیأت وزیران روز گذشته با تصویب موادی از لایحه بانک مرکزی تومان را واحد پول ایران تعیین کرد اقدامی که سوالاتی را برای افکار عمومی ایجاد کرد سوالاتی از این دست که این اقدام چه تاثیری بر اقتصاد کشور و وضعیت دارایی های مردم خواهد داشت غلام رضا تاجگردون رئیس کمیسیون برئیس تعزیرات: گزارش داریم مردان کارهای آرایشی را برای زنان انجام می دهند/ باندهای فساد در آرایشگاه ها دختران ر
رئیس تعزیرات گزارش داریم مردان کارهای آرایشی را برای زنان انجام می دهند باندهای فساد در آرایشگاه ها دختران را به خارج می فرستند در این آرایشگاه ها هم کالاهای آرایشی توزیع می شود و هم بعضا باندهای فسادی که با رهبریت آرایشگاه ها دنبال می شود و حتی دختران را به خارج از ایران می فر-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها