تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 10 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):ارزش چهار چيز را جز چهار گروه نمى‏شناسند : جوانى را جز پيران، آسايش را جز گرفتاران...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

کاشت پای مصنوعی

میز جلو مبلی

پراپ رابین سود

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1802915111




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

عدم بازخواست علت کم‌کاری و سهل‌انگاری برخی مدیران


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یادداشت وارده؛ عدم بازخواست علت کم‌کاری و سهل‌انگاری برخی مدیران ایلنا: اگرچه مسؤلین خواهان حل مشکلات هستند ولی متاسفانه بعضی از مدیران و تصمیم گیران کشور نسبت به پیگیری چند باره انجام مصوبات و نظارت جهت حسن انجام کار و دستورات جدیت واشراف کافی را ندارند و این عاملی شده است برای کم‌کاری و سهل انگاری مدیران تحت امر چراکه می دانند در مورد عملکرد خود مورد بازخواست لازم آن طور که باید قرارنخواهند گرفت.
عدم بازخواست علت کم‌کاری و سهل‌انگاری برخی مدیران

یادآوری این موضوع برای مسؤلین شاید خیلی هم بد نباشد که گفته شود برای تشکیل نظام جمهوری اسلامی ایران و بعد از آن در جنگ تحمیلی یا اکنون برای دفاع از ارزش‌ها شهدای بسیاری تقدیم نظام شده است تا جمهوری اسلامی ایران مستحکم و استوار بتواند به اهداف خود که از جمله می‌توان به ایجاد عدالت و رفاه اجتماعی، مبارزه با فساد، پیشرفت و توسعه کشور و همچنین عمل به تعهدات می‌باشد جامعه عمل بپوشاند. برکسی پوشیده نیست اهدافی که برشمردیم هم در سرلوحه برنامه پیش بینی شده نظام قرار دارد و مسؤلینی که معتقد به آرمانها و دلسوز مردم و کشور می باشند عزم جدی دارند که با پیروی از فرمایشات و منش مقام معظم رهبری با انجام به تعهدات خود با رانت خواری، بی عدالتی و استفاده نادرست از قدرت مبارزه و برای اصلاح امور کوشش کنند وصدای منتقدین خیرخواه نظام را نیز بشنوند. ولی متاسفانه باید اذعان کرد علیرغم پیشرفت هایی که بعداز انقلاب درعرصه های علمی، فرهنگی و اجتماعی داشتیم هنوز هم شاهد بروز اتفاقات ناخوشایندی مانند اختلاس، رانت خواری و بدعهدی در دستگاه‌های غیرخصوصی هستیم که این موضوع خسارت فراوانی به کشور و اعتماد مردم وارد کرده است و در صحبت ها وبحث های روزانه از گلایه های مردم می باشد و هرکس بستگی به جایگاه و مشاهداتی که دارد موضوع را از دید خود تحلیل می کند.البته شاید انعکاس و بازتاب این مشاهدات بعضا کارشناسی شده و درست به گوش دلسوزان نظام باعث ایجاد راه کاری برای حل مشکلات مردم شود. به عنوان مثال در موضوع مشکلات ایجادشده برای کسبه مجتمع ۱۷ شهریور بازارآهن که اتفاقا در این چندساله بسیار رسانه ای نیز شده علیرغم نظر شهردار تهران مبنی برحل مشکلات مردم، هنوز بعد از گذشت ۲۸ سال و با توجه به انعقاد توافق نامه مابین شهرداری تهران، شورای شهر، شهرداری منطقه ۱۸ وهیات امنا درتاریخ ۱۳۹۴/۸/۱۰ هنوز عملا حرکت قابل مشاهده ای جهت حل مشکلات این قطب اقتصادی پایتخت انجام نشده است لذا برای پیدا کردن جواب سوالات پیش آمده برای مردم از جمله این موضوع همچنین علت عدم رسیدگی کافی به گلایه های هموطنان عزیز می توان گفت با بررسی موضوعات این چنینی و معضلات با ابعاد بزرگتر که در جامعه خیلی هم کم نیست. یکی از علت هایی که به ذهن می رسد این است که اگرچه مسؤلین خواهان حل مشکلات هستند ولی متاسفانه بعضی از مدیران و تصمیم گیران کشور نسبت به پیگیری چند باره انجام مصوبات و نظارت جهت حسن انجام کار و دستورات جدیت واشراف کافی را ندارند و این عاملی شده است برای کم کاری وسهل انگاری مدیران تحت امر چراکه می دانند در مورد عملکرد خود مورد بازخواست لازم آن طور که باید قرارنخواهند گرفت پس انصاف نیست این نیز گفته نشود که هرکس به اندازه توانایی که دارد نسبت به اصلاح امور کشور وظیفه دارد و در این راه رسانه ها ومطبوعات می توانند به خاطر ارتباطی که بین مسؤلین و مردم ایجاد می کنند بسیارتاثیرگذار و نقش آفرین باشند و با انعکاس وپیگیری چند باره مشکلات ومعضلات جامعه دلسوزان نظام را در عمل به تعهدات خود یاری کنند. داود حبیبی فرد (گنجی) عضو اتاق اصناف

۱۳۹۵/۰۸/۰۹ ۱۴:۳۱:۵۸





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 97]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن