محبوبترینها
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1854256457
تامین امنیت شغلی با اصلاح قانون کار
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها: خبرگزاری مهر: معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه لایحه اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران را تضمین می‌کند، اعتیاد و مشکلات روانی را به عنوان دو آسیب جدی پیش روی کارگران عنوان کرد.
محمدمهدی حیدریان با اشاره به اینکه در حوزه نیری کار با دو آسیب جدی «روانی» و «اعتیاد» مواجه هستیم گفت: آسیب‌های روانی در انواع مختلف از جمله استرس و افسردگی در بین نیروی کار وجود دارد که در این طیف وسیع، وضعیت خوبی نداریم.
معاون اجتماعی و فرهنگی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی التیام آسیب‌های روانی در بین نیروی کار را منوط به توانمندسازی اقتصادی و ایجاد امنیت شغلی عنوان کرد و افزود: در این شرایط می‌توان آرامش و امنیت خاطر را در بین نیروی کار و کارگران تقویت کرد.
وی به رشد اعتیاد در بین نیروی کار اشاره کرد و ادامه داد: اگر در گذشته افراد بیکار با این معضل مواجه می‌شدند اما امروز اعتیاد به عنوان یک آسیب جدی در بین نیروی کار شیوع پیدا کرده که در این زمینه طرح‌های آگاه‌سازی، پیشگیری، درمان، محافظت و مراقبت از نیروی کار دنبال می‌شود.
حیدریان افزود: عامل گرایش شاغلان به اعتیاد در بررسی‌ها و تحقیقات پژوهشی در حال بررسی است تا دلایل شیوع آن شناسایی و نسبت به بهبود اقدام شود. البته طرح ملی استقرار مداخلات پیشگیرانه در جامعه کار و تولید نیز در راستای پیمایش علل این بروز این آسیب‌ها ایجاده شد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره انتقاد جامعه کارگری مبنی بر مغایرت بخشنامه ابلاغی وزیر کار درباره امنیت شغلی کارگران با لایحه اصلاح قانون کار، گفت: امنیت شغلی نیروی کار به چند عامل بستگی دارد که در بخشنامه به آنها اشاره شده و تحقق آن مستلزم اصلاح قانون کار در جهت منافع حقوق کارگر و کارفرما است.
وی ادامه داد: اگر اصلاحات قانون کار واقع‌گرایانه نباشد نه تنها امنیت شغلی ایجاد نمی‌شود بلکه منجر به اغتشاش و ناامنی ذهنی نیروی کار خواهد شد لذا اصلاح قانون کار امنیت شغلی را تضمین می‌کند.
حیدریان با تاکید بر اینکه شعار سه جانبه گرایی شعار مسلط دنیا است و قطعا در اصلاح قانون کار باید با مشارکت شرکای اجتماعی به اجماع رسید، افزود: این همکاری با نظر نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و دولت وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه رفاه کارگران صرفا با افزایش حقوق ایجاد نمی شود گفت: این تصور که صرفا افزایش سطح حقوق کارگران را ارتقا دهیم غلط است بلکه در جهت رفاه نیروی کار باید خدمات رفاهی را ارتقا دهیم.
۱۴ مهر ۱۳۹۵ - ۰۹:۵۵
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها