محبوبترینها
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1839906815
شفافسازي از پيامدهاي خوب حقوقهاي نامتعارف بود
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: شفافسازي از پيامدهاي خوب حقوقهاي نامتعارف بود
دستگاههاي خارج از مشمول مديريت خدمات كشوري بايد در يك نظام جامع پرداخت تعريف شود.
رئيس ديوان محاسبات كل كشور با بيان اينكه شفافسازي از پيامدهاي خوب موضوع حقوقهاي نامتعارف بود، افزود: بايد در دستگاههاي خارج از مشمول مديريت خدمات كشوري هم يك نظام جامع پرداخت تعريف شود. عادل آذر حضور در برنامه گفتوگوي ويژه خبري يكشنبه شب شبكه 2 سيما گفت: دستورالعمل و مصوبه شوراي حقوق و دستمزد، علاوه بر دولتمردان و همه دستگاههاي مشمول بايد دستگاههاي غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري را هم شامل شود.
رئيس ديوان محاسبات كل كشور با بيان اينكه از 100 هزار مدير، 397 مدير بانكها، بيمهها و صندوقها حقوقهاي نامتعارف دريافت كردهاند گفت: مجموع پاداشهاي نامتعارف حدود 23 ميليارد و 400 ميليون تومان براي 397 مدير بود، براي يكسال يكي از معاونان وزير امور اقتصادي و دارايي حدود 260 ميليون تومان پاداش دريافت كرد.
وي گفت: اكنون ملاك پرداخت پاداش اين است كه معدل ماهانه حقوق مستمر، پاداش، مزايا، اضافه كار، فوقالعاده، ساير و نظاير آن نبايد بيش از 20 ميليون تومان در سال باشد.
رئيس ديوان محاسبات كل كشور در پاسخ به اين پرسش كه حقوقهاي نامتعارفي كه برخي مديران دريافت كردهاند چه زماني به خزانه برميگردد؟ گفت: به مديراني كه رأي پرونده آنها صادر شده ابلاغ شد حقوقهاي نامتعارف دريافتي را برگردانند و ديوان محاسبات پيگير اين موضوع است كه اين مديران، مازاد بر 20 ميليون تومان حقوق دريافتي خود را بايد در نخستين فرصت به حساب خزانه واريز كنند.
وي افزود: در مورد وامها هم بايد بررسي شود و وام بالاي 80 ميليون تومان هم بايد ابلاغ شود كه برگردانند.
رئيس ديوان محاسبات كل كشور گفت: 23 ميليارد و 400 ميليون تومان حقوق نامتعارف كه برخي مديران دريافت كردند حداكثر تا پايان آبان امسال برميگردد. از اين مبلغ حدود 5 ميليارد و 100 ميليون تومان به خزانه برگشته است.
تاریخ انتشار: ۱۲ مهر ۱۳۹۵ - ۲۱:۲۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 305]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها