واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا:
مدیرحوزههای علمیه سراسر کشور، بر احیای اخلاقی و ارزشهای سنتی حوزه در کنار ایجاد تحول در حوزههای علمیه تاکید کرد. به گزارش ایسنا، «آیتالله علیرضا اعرافی» امروز دوشنبه (28 تیر) در جمع مدیران استانی حوزههای علمیه سراسر کشور گفت: حوزههای ما، سنتهای مهمی در تحقیق و پژوهش و تهذیب و اخلاق و تربیت، در مدیریت، معیشت و اقتصاد داشته است و این ارزشها تابع زمان نیست که البته باید این سنتها تقویت شوند. وی گفت: فضایی برای گردش افکار و مشورت با طلاب باید ایجاد شود، همچنین تقاضا دارم که در هیچ کاری به خاطر تغییر و تحول، سستی ایجاد نشود. وی با تاکید براینکه حوزه و روحانیت باید سرآمد اخلاق و ادب و ارزشهای اخلاقی باشد، ادامه داد: شرط مدیریت در حوزه، الگو بودن و سرآمدی در علم و اخلاق است و مدیریت در حوزه باید همراه با تحقیق و تدریس و نوشتن مقاله باشد. وی افزود: به بحث مشاوره در حوزه پرداخته شده و امروز مشاوره به مجموعهای از دانشها تبدیل شده است، از این رو یک مدیر حوزه باید شان مشاورهای داشته باشد. البته نه مشاوره به معنایی که گفته شد، بلکه باید بهترین مشاور طلبه، خود مدیر باشد. عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی تصریح کرد: آگاهی به رموز و اسرار طلبگی و تاریخ روحانیت و حوزهها از دیگر لوازم برای یک مدیر در حوزه است؛ دنیا آماده شناخت حوزه است، بنابراین ما باید این بُعد جهانی را معرفی کنیم. حوزویان باید با تاریخ حوزه آشنا باشند وی تاکید کرد: طلبه و مدیر اگر بخواهد هویت حوزوی خود را لمس و به آن افتخار کند، باید تاریخ نورانی و بالنده حوزه را بشناسد. از این رو آشنایی به تاریخ و تطور حوزه از امور لازم برای یک مدیر در حوزه است. اعرافی عنوان کرد: رویکرد مدیر در حوزه باید رویکرد جامع و فراگیر در تربیت شخصیت طلبه باشد؛ باید از تربیت تکبُعدی طلبه به شدت پرهیز کنیم که شرط آن جامعیت خود استاد و مدیر است تا بتواند توازن در تربیت را رعایت کند. لزوم تربیت متوازن علمی اخلاقی طلاب استاد حوزه علمیه اظهار کرد: دنیای امروز در عرصه تعلیم و تربیت کار زیادی کرده و نکته کلیدی که باید در این مسئله مورد توجه باشد، رشد و تربیت متوازن و جامع است که این تربیت متوازن در دست مدیر است. وی با بیان اینکه مدیر باید هر روز تولید فکر داشته باشد تصریح کرد: ایجاد ارتباطات عاطفی و روحی با طلبه و استاد از لوازم اصلی کار مدیر در حوزه است زیرا این نوع تعامل هنری است که مدیر بدون آن نمیتواند موفق باشد و باید رمز و هنر این تعامل و نفوذ در دلها را بداند و کسب کند از این رو مطالعات تربیتی و مدیریتی برای مدیران حوزه ضروری است و یک مدیر باید با آن انس داشته باشد. مدیران نگاه کلان داشته باشند وی با بیان اینکه توجه به معیشت طلبه با رعایت ارزشهای حوزه و سنتهای حوزوی که مهمترین آن قناعت و مناعت و عزت نفس است از لوازم اصلی دیگر برای مدیر حوزه است گفت: داشتن نگاه کلان و راهبردی به حوزه بسیار مهم است. عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی بیان کرد: مشارکت دادن استاد و طلبه در پیشبرد مسایل مدارس یکی دیگر از نکات کلیدی برای مدیر است و باید ساز و کار این امر در مدارس فراهم شود که در المصطفی انجمنهای علمی و فرهنگی را با این هدف ایجاد شد زیرا حضور طلبه در مسایل باعث ایجاد انگیزه و احساس شخصیت دادن به طلبه میشود. «اعرافی» تصریح کرد: هر قدر مشارکت سنجیده طلبه و استاد بالاتر برود، کاروان حوزه سریعتر به مقصد میرسد، مسئله دیگر ایجاد شوراهای تهذیبی و علمی است که باید به صورت هفتگی و یا دو مرتبه در ماه برگزار شود، البته تاکید بر این است که این شوراها نباید جنبه شکلی و ظاهری پیدا کند بلکه محتوا بسیار مهم است. وی افزود: موضوع دیگر تاکید بر رشد اجتماعی، سیاسی و رشد انقلابی در طلاب است، زیرا طلبه در تراز انقلاب کسی است که جریانات سیاسی و اجتماعی را خوب بشناسد و هوشمندانه بتواند در انقلاب نقش ایفا کند. وی اظهار کرد: مدیران مخصوصا در شهرستانها نباید منتظر دستورالعمل از مدیریت مرکزی قم باشند البته ما خود را خادم میدانیم ولی نباید ابتکار در مدیریتها نباشد. حوزه پناهگاه مردم باشد مدیر حوزه تاکید کرد: سخن آخر این است که حوزه آنگاه حوزه است که خود را در خدمت جامعه و انقلاب و مردم بداند و حوزه در هر جا باید ملجایی باشد که دیگران به آن پناه ببرند و قشر جوان جامعه به آن استناد کند؛ حوزه باید مشکلات را بفهمد و با منطق درست در صدد حل آن باشد. مدیر حوزههای علمیه گفت: ما یک مرکز بریده از جامعه و سکولار نیستیم و علمای گذشته ما همه وصل به جامعه بودند و هر جا ستمی بود انقلابی بر پا میکردند و از مردم حمایت داشتند و حوزه باید در این تراز حضور داشته باشد.
انتهای پیام
دوشنبه / ۲۸ تیر ۱۳۹۵ / ۱۷:۰۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 166]