تبلیغات
تبلیغات متنی
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852201479
کاهش ساعت کاری زنان شاغل دارای شرایط خاص
واضح آرشیو وب فارسی:برترین ها: خبرگزاری ایسنا: جلیل مختار سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: لایحه کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از سوی شورای نگهبان تایید و به دولت برای اجرا ابلاغ شد که به موجب آن ساعت کاری این دسته از بانوان از ۴۴ به ۳۶ ساعت کاهش پیدا می کند.
وی تاکید کرد که از زمان ابلاغ این قانون دولت موظف به اجرای آن است و انتظار می‌رود هر چه سریعتر این قانون را به دستگاه های ذیربط برای اجرا ابلاغ کند. این قانون احتیاج به آیین نامه خاص ندارد؛ چون در آن مواردی که شامل کاهش ساعت کاری بانوان می‌شود قید شده و دستگاه‌های تعیین کننده این موضوع نیز مشخص شده‌اند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه طبق مصوبه مجلس چهار دسته از بانوان شاغل شامل این کاهش ساعت کاری می‌شوند یادآور شد: طبق این مصوبه چهار دسته از بانوان شاغل اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی دارای معلولیت شدید، فرزند زیر شش سال تمام، همسر یا فرزند معلول شدید یا مبتلا به بیماری صعب العلاج هستند و زنان سرپرست خانوار شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۲۲ قانون برنامه پنجم توسعه با تائید مراجع ذیربط یعنی سازمان بهزیستی کشور، وزارتخانه‌های بهداشت درمان و آموزش پزشکی و دادگستری شامل کاهش ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۳۶ ساعت در هفته با دریافت حقوق و مزایای ۴۴ ساعت تعیین می‌شوند.
به گفته وی، طبق تبصره این لایحه، تائید میزان و شدت معلولیت توسط سازمان بهزیستی، بیماران صعب العلاج توسط وزارت بهداشت، فرزندان زیر شش سال با ارائه شناسنامه معتبر و زنان سرپرست خانوار با ارائه اسناد مثبته یا گواهی دادگاه معتبر خواهد بود.
مختار در پایان ابراز امیدواری کرد: دولت هر چه سریعتر این قانون را ابلاغ کند تا شاهد اجرایی شدن در ماه های آینده باشیم.
۰۳ مهر ۱۳۹۵ - ۱۲:۱۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: برترین ها]
[مشاهده در: www.bartarinha.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 109]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها