محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852463885
انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی نشان از توسعه‌یافتگی آن جامعه است - ایسنا
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: مدیر کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری یزد با اشاره به ضرورت حمایت از حضور گسترده زنان در جامعه، گفت: توازن جنسیتی یکی از شاخص‌های توسعه پایدار در عرصه‌های مختلف است. به گزارش ایسنا، «فخرالسادات خامسی هامانه» در جریان دیدار با رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد با ابراز خرسندی از انتصاب بانویی فعال و چهره‌ای علمی در مسئولیت ریاست این دانشگاه، اظهار کرد: توازن جنسیتی و عدالت یکی از شاخص‌های توسعه پایدار در هر جامعه‌ای محسوب می‌شود و انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی نشان از توسعه‌یافتگی آن جامعه است. وی با اشاره به ظرفیت بانوان در عرصه‌های مختلف، تصریح کرد: بدون حضور و مشارکت زنان در تمام عرصه‌ها و استفاده از پتانسیل نیمی از جمعیت کشور، توسعه پایدار اتفاق نمی‌افتد . خامسی عدم ممانعت برای حضور گسترده زنان در جامعه را نتیجه بیان ظرفیت‌های مختلف بانوان در عرصه‌های مختلف دانست و بیان کرد: مشارکت در تصمیم‌سازی، تصمیم‌گیری، نظارت و ارزیابی، از جمله حقوق مفغفول مانده زنان در جامعه کنونی است. مدیر کل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری یکی از پشتوانه‌های قوی مدیریت زنان در جامعه را پشتوانه دینی و مذهبی دانست و خاطرنشان کرد: خودباوری زنان به توانمندی‌های خود و اعتقاد مردان به توانایی‌های آنها نقش مهمی در موفقیت بانوان در حوزه‌های مختلف ایفا می‌کند. وی در مورد رسالت دانشگاه‌ها در حوزه حمایت از ادامه داد: دانشگاه‌ها باید به سمتی حرکت کنند تا حلقه‌های اجرایی و علمی بتوانند ظرفیت‌های گمشده بانوان را شناسایی و از این پتانسیل‌ها به نحو مطلوب استفاده کنند . این مقام مسئول در پایان سخنان خود با تاکید بر اهمیت مهارت محوری، اظهار کرد: بهترین پشتوانه زنان برای ورود به عرصه‌های مدیریتی، فعالیت موثر و نشان دادن عملکرد مثبت به جامعه است که این شاخص مهر تاییدی برای رسیدن به شایسته سالاری بانوان است . "معصومه طباطبایی" رئیس دانشگاه آزاد اسلامی یزد نیز در این دیدار بر سنجیده عمل کردن بانوان در تمام عرصه‌های فعالیت کاری تاکید و خواستار شناسایی توانمندی زنان در افزایش تولیدات دانش‌بنیان برای کمک به تحقق شعار اقتصاد مقاومتی شد.
یکشنبه / ۲۰ تیر ۱۳۹۵ / ۱۵:۴۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 141]
-
گوناگون
پربازدیدترینها