تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815656952
سالم‌سازی اداری در منطقه ویژه پارس با همکاری نهادهای نظارتی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: مدیرعامل سازمان منطقه ویژه پارس:
سالم‌سازی اداری در منطقه ویژه پارس با همکاری نهادهای نظارتی
شناسهٔ خبر: 3735938 - سه‌شنبه ۱۹ مرداد ۱۳۹۵ - ۰۹:۰۱
استانها > بوشهر
.jwplayer{ display: inline-block; } بوشهر- مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: نهادهای نظارتی همکار ما در فرایند سالم‌سازی و انضباط بخشی اداری هستند. به گزارش خبرنگار مهر، مهدی یوسفی دوشنبه‌شب در جمع خبرنگاران در بوشهر اظهار داشت: به کمک سازمان بازرسی استان موفق شده‌ایم فرایندهای ناکارآمد و یا دارای نقص که منجر به بی‌انضباطی و یا تضعیف کنترل‌ها می‌شوند را اصلاح کنیم. وی با تقدیر از مدیران و بازرسان دستگاه‌های نظارتی خاطرنشان کرد: طی دو سال گذشته فرایندهای ناکارآمد و یا دارای نقص که منجر به بی انضباطی یا تضعیف در سیستم شده بود را اصلاح کردیم. مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس افزود: قطعا این امر با حمایت سازمان بازرسی استان محقق شده است و در واقع آنها یاری‌دهنده ما در فرآیند سالم سازی و انضباط بخشی اداری هستند. وی در ارتباط با وضعیت اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی اظهار داشت: تفاهم‌نامه‌های شش‌میلیارد تومانی و هشت میلیارد تومانی با فنی و حرفه‌ای استان بوشهر امضا کرده‌ایم و اقدامات آموزشی خوبی در استان اجرا می‌شود. یوسفی از ارائه آموزش مهارتی به ۱۳ هزار نفر طی چهار سال در استان بوشهر خبر داد و بیان کرد: آموزش نیروهای بومی و توانمندسازی نیروهای جویای کار یکی از مهمترین راهکارها برای توسعه اشتغال در پارس جنوبی است. وی با اشاره به اینکه میزان به‌کارگیری نیروهای بومی در این منطقه بهبود یافته است، گفت: در برخی استخدام‌های جدید شاهد جذب ۹۰ درصدی نیروهای بومی هستیم و در تعدیل نیروها نیز نگاه ویژه‌ای به نیروهای بومی داریم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
گوناگون
پربازدیدترینها