واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: وزیر آموزش و پرورش : افزایش سهم آموزش وپرورش از بودجه دولت در 3سال اخیر از افتخارات است وزیرآموزش و پرورش گفت: افزایش سهم آموزش وپرورش از بودجه دولت در3 سال اخیر ازافتخارات آموزش وپرورش است.
۱۳۹۵ شنبه ۱۲ تير ساعت 13:25
به گزارش سرویس آموزش و پرورش پانا، علی اصغر فانی در پنجمین جلسه دوره ای با معاونت های حوزه ستادی در جمع مدیران معاونت توسعه و مدیریت و پشتیبانی اظهاركرد: تنها دوره ای كه آموزش وپرورش كاهش نیرو داشته است در سال اخیر دولت تدبیر وامید بوده است، چرا كه همیشه پرسنل آموزش وپرورش روبه افزایش بوده است.
وزیرآموزش و پرورش تصریح كرد: استخدام 200 هزار نفر دردولت قبل آن هم طی 4 سال مشكلاتی را برای ما به وجود آورده است و برخی استان ها هنوز ادعا دارند كه ردیف های استخدامی آنها در جای دیگری به كارگرفته شده است.
وی با اشاره به اجرای نظام رتبه بندی حرفه ای خاطرنشان كرد: در این طرح به طور میانگین 350 هزار تومان افزایش حقوق كارمندان را شاهد بودیم كه در مقایسه، هیچ دولتی ظرف 3 سال چنین افزایش را نداشته است و750 هزار نفر از مزایای این طرح استفاده كردند.
فانی در ادامه اظهاركرد: همواره تلاشمان براین است تا بین فعالیت هایمان با سیاست های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و هم چنین سند تحول و برنامه تقدیمی وزارتخانه به مجلس شورای اسلامی تناظر برقرار شود.
وی به خدمات رفاهی فرهنگیان اشاره كرد و افزود: خدمات خوبی در حوزه درمانی و رفاهی به همكاران ارائه می شود كه در حوزه درمانی گاهی بدون سقف هزینه می شود و كمتر كسی به این خدمات اشاره می كند، اما اگر در جایی كمبودی باشد آن را فریاد می زنند.
عضوكابینه تدبیر و امید با اشاره به حساسیت و اهمیت معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی بر لزوم سرعت و دقت در امور تأكید وخاطرنشان كرد: گاهی مشاهده می شود، كارها تا حدی كند صورت می گیرد كه این امر موجب می شود آن كار موضوعیت خود را از دست بدهد و به همین دلیل باید همكاران این معاونت در پاسخ به نامه ها و گزارش ها سرعت و دقت را موردتوجه قراردهند.
وی به لزوم پی گیری مجدانه و دلسوزانه امور مردم اشاره و تصریح كرد: آموزش وپرورش بیشترین كاركنان دولت را دارد، برخلاف رویه گذشته تنها درآموزش وپرورش دولت تدبیر وامید، افزایش كاركنان این وزارتخانه را شاهد نبودیم و امید داریم با استمرار این شیوه و اجرای سیاست استخدام از بوم تا بوم به یك تعادل و توازن در نیروی انسانی به عنوان یك خدمت زیربنایی برسیم.
عضوكابینه تدبیر وامید اظهاركرد: مراقبت و جلوگیری از هرگونه فساد مالی و اداری توصیه ای جدی است، زیرا یكی از جاهایی كه به دلیل نوع فعالیت مأموریت امكان وقوع فساد مالی و اداری وجود دارد معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی است كه باید دقت كنیم تا صلاحیت شغلی و حرفه ای را آموزش وپرورش را افزایش دهیم .
فانی با اشاره به اهمیت رازداری شغلی خاطرنشان كرد: ما باید نسبت به اسناد و منابع رازدار شغلی و سازمانی را رعایت كنیم تا مبادا مورد سواستفاده دیگران قرار گیرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]