محبوبترینها
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1840473710
صنعت نفت چطور قرار است جوان شود؟
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: صنعت نفت چطور قرار است جوان شود؟ اقتصاد > انرژی - شانا نوشت:ر آینده کسانی به سمتهای مدیریتی وزارت نفت منصوب می شوند که پیش از آن، گواهینامۀ حرفۀ مدیریتی مربوطه را از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت دریافت کرده باشند.
مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: این مرکز با هدف حصول اطمینان از توانمندی مدیران آتی این صنعت، قابلیتهای بالقوه و استعدادهای مدیریتی وزارت نفت را شناسایی و بالفعل می کند. محمد دیانت با بیان این مطلب افزود: با توجه به نیازی که از سالها قبل در ارتباط با بحث تربیت و پرورش مدیران در حوزه های مختلف وزارت نفت احساس می شد و نظر به بازنشستگی بخش قابل توجهی از مدیران صنعت نفت و همچنین تحولات عرصه مدیریتی در دنیا و رقابت صنعت نفت در سطح جهانی، لازم بود برنامه مشخصی با هدف تربیت و پرورش مدیران ارشد این صنعت تدوین شود. وی تصریح کرد: بنابراین به دنبال طرح ضربتی پرورش مدیران در سال ٩٣ و پس از آن، ابلاغ ایجاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت در مردادماه پارسال از سوی وزیر نفت، تدوین برنامه ویژه ای در دستور کار قرار گرفت تا به واسطه آن، افراد شایسته ای برای تصدی سمتهای مدیریتی این صنعت انتخاب و آموزش داده شوند تا در آینده بتوان بنا به ضرورت از این افراد استفاده کرد. دیانت با اشاره به ابلاغیه وزیر در خصوص ایجاد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت، گفت: در این ابلاغیه تصریح شده است که باید متوسط سن مدیران صنعت نفت تا سال ١٤٠٠ به ٤٠ سال برسد و این امر، حاکی از برنامه ریزی وزارت نفت برای جوانگرایی در سیستم مدیریتی و ایجاد تحرک و نشاط کاری بیشتر در صنعت نفت است. وی پرورش مدیران آینده صنعت نفت را استراتژی درازمدتی عنوان کرد که نیاز به سرمایه گذاری و برنامه ریزی دارد. دیانت با بیان این که تربیت و پرورش مدیران آینده صنعت نفت با دوراندیشی و نگاه به آینده پی ریزی شده است، اظهار کرد: در آینده کسانی به سمتهای مدیریتی وزارت نفت منصوب می شوند که پیش از آن، گواهینامۀ حرفۀ مدیریتی مربوطه را از مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت دریافت کرده باشند. به گفته این مقام مسئول، سرمایه های عظیم صنعت نفت تحت مدیریت مدیران ارشد این صنعت قرار دارد و از این رو می توان با بهره مندی از مدیران کارآمد، گام بلندی در مسیر مدیریت سرمایه های کلان این صنعت برداشت. وی با بیان این که باید مدیران صنعت نفت علاوه بر تسلط به دانش مدیریت، با ابزارهای روز مدیریت، دانش و فناوری جدید نیز آشنا باشند، ادامه داد: در چنین شرائطی، مسیر دستیابی به اهداف هموار و بهره وری افزایش می یابد. 3535
کلید واژه ها: نفت - وزارت نفت -
چهارشنبه 15 اردیبهشت 1395 - 11:44:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها