محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853444708
فقدان امنیت شغلی دغدغه اصلی زنان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: فقدان امنیت شغلی دغدغه اصلی زنان
رییس اتحادیه زنان کشور گفت: نداشتن امنیت شغلی دغدغه اصلی زنان کارگر کشور است.
کد خبر: ۵۸۳۸۰۳
تاریخ انتشار: ۰۶ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۲۰:۴۰ - 25 April 2016
رییس اتحادیه زنان کشور گفت: نداشتن امنیت شغلی دغدغه اصلی زنان کارگر کشور است.
به گزارش ایلنا، سهیلا جلودارزاده در مراسم تقدیر از زنان کارگر و سرپرست خانوار گفت: نداشتن امنیت شغلی یکی از اصلی ترین دغدغه های زنان کارگر کشورمان است .
او افزود: بیش از 2500 هزار زن به دنبال فراهم کردن ایجاد شرایط کار هستند و از این که نمی توانند کاری انجام دهند از فقر و بدبختی رنج می برند.
به گفته وی این قشر از زنان جامعه همیشه از دولتمردان انتظار داشته و دارند در ارتباط با تسهیل شرایط شغلی کارشان کاری انجام دهند اما تاکنون کاری انجام نشده و مشکلات زیادی بر راه آنها وجود دارد.
وی در ادامه در ارتباط با جایگاه زنان و بنگاههای اقتصادی و تولیدی گفت: زنان کارگر با بنگاههای اقتصادی و تولیدی برای شرایط کار برابری با مردان نیستند و با حداقل های حقوقی و حداقل های قانونی دستمزد کار می کنند.
جلودارزاده تصریح کرد: در ارتباط با نوع قرارداد کار زنان کارگر گفت: اکثر زنان کارگر و بنگاههای اقتصادی و تولیدی فاقد قرارداد کار بوده و اگر قرارداد در میان است یک تا سه ماهه می باشد.
به گفته وی بخشی زنان در توسعه پایدار و مرزهای توسعه یافته نادیده گرفته شده است چرا که ملت کار باید از دامن زنانی که اهل کار هستند پرورش پیدا کنند .
او گفت: تحقق شعار اقتصاد مقاومتی و عبور از شرایط سخت با استفاده از پنجاه درصد جامعه کار کشور کما که زنان هستند محقق بشود.
به گفته وی پس از گذشت 36 سال از انقلاب اسلامی هنوز مشخص نیست زنان باید کارکنند یا نه؟
طبق اظهارات وی وزارت کار باید به عنوان متولی اشتغال کار خدمات رایگان ارایه دهد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها