تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815343188
پیگیری مطالبات پرستاران به ارتقای جایگاه حرفه پرستاری کمک خواهد کرد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۱ فروردین ۱۳۹۵ - ۱۷:۳۱
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در دیدار با مدیران پرستاری بیمارستان‌های تحت پوشش این دانشگاه گفت: یکی از برکات اجرای طرح تحول نظام سلامت این بود که وظایف نظام اداری در قبال مردم و کارکنان نظام سلامت به اولویت تبدیل شده است. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)- منطقه سیستان و بلوچستان،دکتر محمود میری افزود: در صحبت با اعضای جامعه پرستاری، کمبود نیرو، حجم بالای کار و عدم امنیت شغلی به صورت عمومی، دغدغه اصلی همکاران عنوان شده است. میری گفت: پیگیری مطالبات جامعه پرستاری از مراجع ذیصلاح و به شکل حرفه ای و با رعایت اصول اخلاقی، به ارتقای جایگاه حرفه پرستاری کمک خواهد کرد. وی همچنین با قدردانی از تلاش های شبانه روزی پرستاران در ایام تعطیلات نوروزی تصریح کرد: یکی از برنامه ریزی‌های مدیریتی در این حوزه در راستای برقراری ارتباط نزدیک دانشکده پرستاری با بیمارستان‌ها و واحدهای اجرایی دانشگاه در راستای ارتقای کمی وکیفی مراقبت پرستاران خواهد بود. شهناز کیخا، مدیر دفتر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زاهدان هم در این جلسه با بیان گزارشی تلاش هایی که برای رفع کمبود پرستار در بخش های مختلف انجام شده است گفت: یکی از اقدامات مهم در این راستا در سال گذشته تقسیم 108 پرستار پیمانی برای خدمت در بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) زاهدان بود. وی ادامه داد: 70نفر طرحی شامل نیروی پرستار، اتاق عمل، هوشبری و پیام آور بهداشت هم در بیمارستان های مختلف طرح تعهد خدمت خود را آغاز کردند. وی از جذب نیروی پرستار با قرار داد 100 ساعته و کار دانشجویی به عنوان دیگر اقدامات انجام شده در راستای رفع چالش کمبود پرستار یاد کرد. امیدواریم در سال جدید با جذب پرستار بتوانیم گامی در راستای ارتقاء کمی و کیفی خدمات برداریم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها