تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819618381
انتصاب جدید در رسانه ملی
واضح آرشیو وب فارسی:مازند مجلس: مازندمجلس : رئیس سازمان صدا و سیما در حکمی رئیس مرکز سرمایه انسانی این سازمان را منصوب کرد. محمد سرافراز رئیس سازمان صداوسیما در حکمی دکتر علی اصغر جعفری را به ریاست مرکز سرمایه انسانی منصوب کرد. رئیس رسانه ملی در این حکم، اموری چون،"طراحی و اجرای نظام جامع مدیریت و توسعه سرمایه انسانی"،"ایجاد سامانه مدیریت انسانی"و طراحی و تدوین نظام جامع آموزش سازمان و روز آمد کردن نظام آموزش"در رسانه ملی را بر عهده دکتر جعفری گذاشته است. متن حکم سرافراز در انتصاب رئیس مرکز سرمایه انسانی " به شرح زیر است: جناب آقای علی اصغر جعفری سلام علیکم. با توجه به مراتب تعهد، کاردانی، تجربیات و سوابق مفید و مؤثر جناب عالی در مدیریت های اجرایی و با عنایت به تصویب تشکیلات جدید سازمان، به موجب این حکم به عنوان رئیس "مرکز سرمایه انسانی" منصوب می شوید. انتظار می رود در دوران تصدی خود برای تبدیل سازمان به سازمانی مؤمن، انقلابی، یادگیرنده و رقابت پذیر گام برداشته و اهداف و مأموریت های مشروحه ذیل را به نحو مناسب و مطلوبی محقق کنید. ۱- طراحی و اجرای نظام جامع مدیریت و توسعه سرمایه انسانی ۲- ایجاد سامانه مدیریت سرمایه انسانی ۳-تدوین برنامه های راهبردی و پژوهش های مرتبط با حوزه سرمایه انسانی ۴- اجرا و پیاده سازی نظام پیشنهادها برای بهسازی امور ۵- طراحی و تدوین نظام جامع خدمات رفاهی، اجتماعی و سلامت کارکنان ۶- طراحی و تدوین نظام جامع آموزش سازمان ۷- روزآمد ساختن مرکز آموزش برای ارتقاء رسانه ملی به سازمانی یادگیرنده با معیارهای بین المللی و مدیریت اقتضایی ۸- بازنگری در سیستم آموزش مدیران سازمان برای مواجه سنجیده و فکورانه با چالش های پیش رو ۹- تدوین و سازماندهی برنامه های غنای شغلی با طراحی مشاغل چند لایه و چند وجهی برای کاستن از کمیت و افزودن بر کیفیت نیروی انسانی ۱۰ - برنامه ریزی نظام مند در جذب، نگاه داشت، پرورش و ارتقاء نیروی انسانی و سازوکارهای ارتقاء، تحول و انگیزه مندی ۱۱ جانشین پروری، نخبه پروری و جوانگرایی نیروهای مؤمن، مستعد، دانش آموخته و تراز اول کشور ۱۲ - چابک سازی، برون سپاری و رفع تصدی گری برای ممانعت از جذب غیر ضرور نیروی انسانی آرزوی توفیق روز افزون جناب عالی را در پیشبرد اهداف مقدس انقلاب اسلامی و تحقق منویات مقام معظم رهبری مدظله العالی مسئلت دارم. محمد سرافراز - رئیس سازمان صدا و سیما * سر افراز همچنین در حکمی سید محسن حاجی بابائیان امیری را به عنوان " عضو اصلی هیئت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری " سازمان صدا و سیما منصوب کرده است.
دوشنبه ، ۹فروردین۱۳۹۵
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مازند مجلس]
[مشاهده در: www.mazandmajles.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها