تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821192789
ضرورت حضور تیم مشاوران کارگری در مذاکرات مزدی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: یک فعال صنفی کارگری یادآور شد: ضرورت حضور تیم مشاوران کارگری در مذاکرات مزدی ایلنا: یک فعال صنفی کارگری گفت: اعضای کارگری شورای عالی کار برای مذاکره در مورد موضوع حیاتی مانند افزایش دستمزدهای سال 95 به همراهی اعضای مشاور خود نیاز دارد.
«محمد رضا فرزعلیان» با بیان این مطلب به ایلنا، گفت: در شرایطی که اعضای گروه کارگری شورای عالی کار برای چانه زنی در مورد دستمزدها به حضور مشاوران خود نیازمند است، دولت نمی‌تواند از میان تشکل‌های کارگری برای خود مشاور انتخاب کند. از قرار معلوم پس از آنکه اعضای کارگری کارگروه مزد سال 95 توسط وزارت کار از حضور در جلسه روز سه شنبه تعیین مزد شورای عالی کار منع شدند، از سوی معاونت تنظیم روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه و رفاه اجتماعی برای دو عضو کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری و مجمع عالی نمایندگان کارگر حکم مشاوره صادر شده است. عضو هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی استان تهران با با بیان اینکه گروه کارگری خواستار آن است که تمامی افرادی است که به صورت موثر در تعیین سبد معیشت شرکت داشته‌اند در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار شرکت کنند، افزود: واقعیت این است که تا این لحظه کارفرمایان دولتی و خصوصی نتوانسته‌اند در محاسبات انجام شده توجیه منطقی ارائه کنند و همین بیانگر مفید بودن حضور این افراد در جلسات کارگروه مزد است. وی در عین حال با اشاره به مناظره تلویزیونی که شنبه شب در برنامه گفتگوی ویژه خبری میان نمایندگان کارگری و کارفرمایی صورت گرفت، گفت: کارفرمایان اصرار دارند که دستمزد امسال باید متناسب با نرخ تورم باشد اما از سوی مقابل خود به نام تحقق برنامه افق چشم انداز قصد انکار حقوق کارگران را دارند. این مقام صنفی کارگری با بیان اینکه دستمزد کارگران در سال‌های جنگ افزایش پیدا نکرد و پس از آن هم به بهانه بازسازی کشور شاهد افزایش دستمزدها نبودیم، افزود: گویا کارفرمایان اصرار دارند که حق کارگر را فدای منافع خود کنند و به هر قیمتی شده مانع از افزایش دستمزدها شوند. وی با تاکید بر اینکه کارفرما نمی‌تواند به بهانه افت تولید حق کارگر را پرداخت نکند، تصریح کرد: فعلا بهانه کارفرمایان برای پایین نگه داشتن سطح دستمزدها بحران قیمت تمام شده است در حالی که کارگر فقط 8 درصدی از سهم هزینه‌های کارفرما را در بنگاه‌های اقتصادی تشکیل می‌دهد و باقی هزینه‌ها برای انرژی و ارزش افزوده است.
۱۳۹۴/۱۲/۱۷ ۱۰:۲۹:۲۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها