محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804061814
افزایش حقوق كارگران رونق اقتصادی را به همراه دارد/تعیین دستمزدها،منطقه ای نمی شود
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: افزایش حقوق كارگران رونق اقتصادی را به همراه دارد/تعیین دستمزدها،منطقه ای نمی شود
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور گفت: افزایش حقوق كارگران، افزایش قدرت خرید معیشتی آن ها را به همراه دارد و در همین راستا اقتصاد كشور دارای رونق و محصولات تولید داخلی نیز مورد استقبال قرار می گیرند.
فتح الله بیات رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در گفت و گو با خبرنگار گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ با اشاره به اینكه هرساله شورای عالی كار بر اساس ماده ٤١ قانون كار، میزان حقوق و دستمزد ١٢ میلیون كارگر را مشخص می كند، اظهار داشت: بر همین اساس نمایندگان کارگران و کارفرمایان در جلسات شورای عالی کار باید در نظر بگیرند که دستمزد فعلی کارگران با خط فقر اختلاف دارد.
وی گفت: از آن‌جایی كه بیش از ٥٠ درصد كشور را جامعه كارگری تشكیل می دهند، افراد در این جلسات باید توجه داشته باشند كه عدم افزایش دستمزد كارگران از لحاظ معیشتی و اقتصادی صدمه ای بزرگ به كشور وارد می كند.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور تصریح كرد: افزایش رونق اقتصادی و تولیدات داخلی رابطه مستقیمی با میزان دریافتی كارگران دارد.
بیات ادامه داد: افزایش حقوق كارگران، افزایش قدرت خرید معیشتی آن ها را به همراه دارد و در همین راستا اقتصاد كشور دارای رونق و محصولات تولید داخلی نیز مورد استقبال قرار می گیرند.
وی با اشاره به اینكه هم اكنون حقوق دریافتی كمتر از دو میلیون و صد هزار تومان زیر خط فقر محسوب می شود ،بیان كرد: متاسفانه دستمزد بسیاری از كارگران در این برهه زمانی مبلغی معادل یك سوم آن است.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در ادامه با بیان اینكه منطقه‌ای شدن دستمزد موجب تبعیض و هرج و مرج مزدی می شود، گفت: نمی شود برای هر شهر یک نرخ دستمزد تعیین کرد چرا كه تعیین حداقل مزد برای تمامی کارگران کشور است و در صورتی كه تصمیم داشته باشیم مزد را بر اساس منطقه مشخص كنیم باید بین 31 استان کشور تقسیم بندی و بر اساس آن برای هر استان یک نرخ مزد تعیین شود.
بیات اظهار داشت: در بحث دستمزد باید یکپارچگی و هماهنگی در تمام سطوح مزدی وجود داشته باشد و از هرج و مرج و بی نظمی مزدی جلوگیری شود تا تبعیض به وجود نیاید.
وی با اشاره به اینكه منطقه ای شدن دستمزدها صحیح نیست و افزایش مهاجرت به كلان شهر ها را با خود به همراه دارد، تصریح كرد: اگر کارگری که در تهران زندگی می کند 5 تا 10 درصد حقوق بیشتری دریافت كند در واقع انگیزه مهاجرت در آن ها را تقویت كرده ایم كه بر این اساس دستمزد كارگران منطقه ای نمی شود.
۰۱ اسفند ۱۳۹۴ - ۰۸:۵۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها