محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه میتوانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدلهای [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804062127
دستمزد کارگران ساعتی چند دلار است؟
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: دستمزد کارگران ساعتی چند دلار است؟
مقامات کارگری میگویند با وجود آنکه کارفرمایان اذعان دارند که قدرت خرید کارگران افت کرده اما حقوق و دریافتی آنها همچنان پایین است.
به گزارش ایسنا، در حالی که در ایران سهم دستمزد در قیمت تمام شده محصول بین 8 تا 10 درصد اعلام میشود کارشناسان این رقم را در کشورهای توسعه یافته تا 60 درصد هم عنوان میکنند.
بیتردید کارگران به عنوان نیروی مولّد، پویا و کارآمد اقتصاد، همواره در تمام عرصههای تولید و صنعت حضوری فعال داشتهاند و بازیگران صحنه تولید و کار به شمار می روند؛ از این رو توجه به وضع معیشت و ساماندهی حقوق و دستمزد آنها نقش تاثیرگذاری در رشد اقتصاد، افزایش بهرهوری و راندمان تولید خواهد داشت.
در حالی که محاسبه نرخ تورم یکی از ملاکهای تعیین مزد به شمار میرود مقامات کارگری میگویند که هنگام تعیین دستمزد هیچگاه نرخ واقعی تورم لحاظ نمیشود و بین آنچه در واقعیت وجود دارد با آنچه کارگران در زندگی خود لمس میکنند، تفاوت بسیاری هست.
"دستمزد" یکی از موضوعات چالش برانگیز حوزه اشتغال و بازار کار کشور و از اصلیترین دغدغههای جامعه کارگری به شمار میرود؛ دغدغهای که به گفته تحلیلگران بازار کار، هیچگاه رضایت خاطر کارگران را فراهم نکرده و نگرانیها از نحوه گذران زندگی و تامین معیشت خانوارهای کارگری را به دنبال داشته است.
رحمت الله پورموسی، دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور میگوید: حقوق و دستمزدی که کارگران با شرایط فعلی میگیرند یک هفته هم دوام نمیآورد و تنها صرف هزینههای مسکن، خوراک و ایاب و ذهاب آنها میشود.
او با هشدار نسبت به پیامدهای اجتماعی پایین بودن دستمزد میافزاید: نیروی کاری که دستمزدش پایین است باید برای امرار معاش خود و تامین هزینههای زندگی وقت و انرژی بیشتری صرف کند و ناچار به شغل دوم و سوم یا کار در شیفتهای طولانی روی می آورد در حالی که هر دو حالت پیامدهای اجتماعی زیانباری به دنبال دارد.
وی از بین رفتن فرصتهای اشتغال برای جوانان جویای کار و گسترش بیکاری را از جمله این پیامدها ذکر کرده، میگوید: دغدغه بسیاری از کارفرمایان کیفیت تولید و انباشت کالا در انبارها است در حالی که توجهی به دستمزد و حقوق نیروهای کار خود ندارند. وقتی کارگری زمان بیشتری را در بیرون از خانه صرف کار در کارگاه می کند یا به شغل دوم روی می آورد عملا زمینه اشتغال یک فرد بیکار را از بین می برد و به همان نسبت از کیفیت کار و بهرهوری بنگاه کاسته می شود.
به گزارش ایسنا، با وجود آنکه در پدیده مهاجرت جوانان و نخبگان عوامل مختلفی اثرگذار است اما پژوهشها نشان میدهد که ارتباط موثری میان مهاجرت افراد تحصیلکرده با سطح درآمد سرانه کشور وجود دارد.
به گفته کارشناسان پایین بودن سطح دستمزد در کشور میتواند به پدیده فراز مغزها منجر شود. از این رو بسیاری از متخصصان و افراد ماهر و تحصیلکرده کشورمان کار و تحصیل در کشورهای دیگر را به دلیل وجود امکانات بهتر و پرداخت مزدهای بالاتر ترجیح میدهند و به بهشت آرزوهای خود مهاجرت می کنند.
چندی قبل سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) که عمدهترین سازمان تصمیم گیرنده اقتصادی بینالمللی است در گزارشی نمودار حداقل دستمزد خالص 26 کشور دنیا را منتشر کرد.
این نمودار ارزش حداقل دستمزد ساعتی پس از کسر مالیات را بر حسب دلار آمریکا نشان می دهد که در آن استرالیا و لوکزامبورگ با دستمزد ساعتی بالای ۹ دلار از بیشترین میزان حداقل مزد و لاتویا و مکزیک با دستمزد زیر دو دلار از کمترین میزان حداقل مزد برخوردار هستند.
فهرست ارائه شده نشان می دهد که یک کارگر در استرالیا به ازای هر ساعت کار پس از کسر مالیات 9.54 دلار حقوق دریافت میکند که با دلار 3500 تومانی امروز بازار آزاد ایران، معادل 33 هزار تومان در ساعت میشود.
همچنین یک کارگر در لوگزامبورگ به ازای هر ساعت کار پس از کسر مالیات، 9.24 دلار حقوق می گیرد که با محاسبه نرخ امروز دلار در بازار آزاد ایران این رقم ساعتی 32 هزار تومان میشود.
براساس قانون کار ایران، هر کارگر در هفته باید 44 ساعت معادل 176 ساعت در ماه کارکرد داشته باشد.
هم اکنون حداقل حقوق ماهانه تعیین شده از سوی وزارت کار 712 هزار تومان است که با در نظر گرفتن متوسط کار ماهانه 176 ساعت، درآمد یک کارگر ایرانی 1.12 دلار معادل 4000 تومان در ساعت خواهد بود که بر اساس نمودار مذکور کمی بالاتر از کشور مکزیک قرار دارد.
مقامات کارگری میگویند بعد از مسکن و اجاره بهاء، هزینه خوراک و درمان بخش اعظمی از دریافتی کارگران را به خود اختصاص میدهد اما دستمزد فعلی کارگران کفاف همین هزینهها را هم نمیدهد.
غلامرضا عباسی، رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور با تاکید بر ضرورت بالا بردن دریافتی کارگران، میگوید: دریافتی کارگران آن قدر نیست که بتوانند از عهده هزینههای بالای زندگی برآیند به همین دلیل قدرت خرید آنها در طول سالهای اخیر همواره پایین بوده است.
وی افزایش حقوق و دستمزد کارگران در یک برنامهریزی 5 ساله را پیشنهاد کرده و میگوید: با این کار هم کارفرمایان و کارگاهها به سودآوری و بهرهوری دست مییابند هم کارگران از نظر مالی توانمند میشوند.
عباسی میگوید: ترسیم یک جدول 5 ساله برای افزایش و ترمیم حقوق کارگران ضمن بالا بردن روحیه و انگیزه کار در کارگران، کارفرمایان را به پویایی، بهرهوری و سودآوری بیشتر میرساند.
به گزارش ایسنا، آمارها نشانگر آن است که میزان دریافتی و دستمزد نیروهای کار در بسیاری از کشورها نسبت به ایران از شرایط بهتری برخوردار است.
به گفته تحلیلگران، در ایران دولتها با وجود تلاش بسیار نتوانستهاند به منظور جبران کسری معیشتی قشر ضعیف کارگری اقدام موثری صورت دهند به نحوی که فاصله بین درآمد و هزینه کارگران در طول دهههای اخیر همچنان به قوت خود باقی بوده است.
اظهارات مقامات کارگری نسبت به پایین بودن حقوق و دستمزد کارگران در ایران در حالی مطرح میشود که با وجود آنکه دستمزد سال 94 کارگران بالاتر از نرخ تورم و 17 درصد تصویب شد اما به گفته کارگران تغییر محسوسی در وضع معیشت خانوارهای کارگری به وجود نیامد و به دلیل فاصله بسیار میان حداقل دستمزد و رقم واقعی سبد هزینه، به افزایش توان خرید کارگران منجر نشد.
تحلیلگران بازار کار بر این باورند که مزد کارگران در هیچ سالی به طور منطقی و منطبق با واقعیات تعیین نشده و همواره چند درصد با تورم حقیقی فاصله داشته است. آنها وقوع این امر را یکی از ایرادات وارده به نظام دستمزد در کشور میدانند و معتقدند با وجود آنکه ملاک تعیین دستمزد، ماده 41 قانون کار است اما در سنوات گذشته از تبصرههای یک و دو این ماده قانونی تمکین نشده و مزد کارگران به طور دقیق تعیین نشده است.
با آغاز مذاکرات و جلسات رسمی شورای عالی کار انتظار میرود نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت در شورا با اتخاذ تدبیر و عقلانیت ویژه، دستمزدی عادلانه و شایسته شأن و منزلت و کرامت کارگران را رقم بزنند.
تاریخ انتشار: ۰۷:۱۳ - ۰۱ اسفند ۱۳۹۴ - 20 February 2016
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
صفحات پیشنهادی
مقایسه مزد ساعتی کارگران در ۱۶ کشور/ حقوقها به دلار چقدر میشود؟
هر ساعت کار در ایران ۱ ۱۲ دلار مقایسه مزد ساعتی کارگران در ۱۶ کشور حقوقها به دلار چقدر میشود شناسهٔ خبر 3045588 - یکشنبه ۲۵ بهمن ۱۳۹۴ - ۰۸ ۵۳ اقتصاد > کار و تعاون آمارها نشان میدهد دستمزد ساعتی نیروی کار در ایران تفاوت فاحشی تا ۸ ۵ برابر با ارقام پرداختی در کشورهای دیگرفارس گزارش میدهد دو رخداد مهم درباره دستمزد سال 95 کارگران/ دستمزد چند درصد افزایش مییابد؟
فارس گزارش میدهددو رخداد مهم درباره دستمزد سال 95 کارگران دستمزد چند درصد افزایش مییابد ماراتن تعیین دستمزد سال 95 بیش از 12 میلیون کارگر ایرانی در حالی به روزهای پایانی نزدیک میشود که کارگروه تخصصی شورای عالی کار سبد معیشتی کارگران را نهایی و بر روی درصد تورم چانهزنی خواهندفاصله ۲.۵ میلیونی دستمزد کارگران با هزینهها
فاصله ۲ ۵ میلیونی دستمزد کارگران با هزینهها رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران کشور با اشاره به اینکه میزان هزینه سبد خانوار کارگری با درآمد واقعی آنها حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان فاصله دارد گفت برخلاف بررسیهای کمیته های تخصصی مزد دستمزد هیچ گاه مورد پذیرش کارگران نیست بهرقم دستمزد کارگران نصف شب مشخص نشود
رقم دستمزد کارگران نصف شب مشخص نشود دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور با بیان اینکه مشکلات کارگران و کارفرمایان متعلق به یکدیگر است گفت از کارفرمایان انتظار داریم واقعیتهای زندگی کارگران را بپذیرند و بر اساس آن به تعهدات خود در قبال دستمزد عمل کنند آفتاب هادی ابوارزآوری ۴۱۴ میلیارد دلاری کارگران در جهان طی سال ۲۰۱۵
اکوفارس مدیرکل هدایت نیروی کار و کاریابی های وزارت کار در بیان وضعیت کاریابی های جهان گفت وجوه ارسالی کارگران به کشورهای خود در سال گذشته ۴۱۴ میلیارد یورو اعلام شد و انتظار می رود در سال ۲۰۱۶ این رقم به ۵۴۰ میلیارد یورو برسد به گزارش اکوفارس به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاریبایسته های تعیین حداقل دستمزد کارگران
وظیفه تعیین حداقل دستمزد کارگران برعهده شورای عالی کار است طبق ماده 167 قانون کار این شورا در وزارت تعاون کار و امور اجتماعی تشکیل می شود و ریاست آن برعهده وزیر این وزارتخانه است افزون بر وزیر دو نفر از افراد آگاه به مسائل اجتماعی که یکی از آن ها باید از میان اعضای شورای عالدو رخداد مهم دستمزد سال ۹۵ کارگران
دو رخداد مهم دستمزد سال ۹۵ کارگرانتاریخ انتشار شنبه ۲۴ بهمن ۱۳۹۴ ساعت ۱۷ ۰۰ ماراتن تعیین دستمزد سال ۹۵ بیش از ۱۲ میلیون کارگر ایرانی در حالی به روزهای پایانی نزدیک میشود که کارگروه تخصصی شورای عالی کار سبد معیشتی کارگران را نهایی و بر روی درصد تورم چانهزنی خواهند کرتعیین دستمزد ۹۵ کارگران به پس از انتخابات موکول شد
بنابر اعلام دو مقام کارفرمایی کشور پس از بررسی هزینه سبد مصرفی کارگران در جلسه امروز کمیته مزد برای جلوگیری از بهره برداری سیاسی تعیین دستمزد سال ۹۵ کارگران به پس از انتخابات ۷ اسفند موکول خواهد شد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم هرساله با فرا رسیدن بهمن ماه جلسات تعیتغییرات قیمت پاییزی محصولات کشاورزی/ کاهش دستمزد کارگران روزمزد
مرکز آمار ایران با انتشار تغییرات قیمت برخی از محصولات کشاورزی در پاییز سال جاری اعلام کرد دستمزد برخی گروه های کارگری تا ۳۸ درصد کاهش یافته است به گزارش خبرگزاری ایمنا مرکز آمار ایران تغییرات قیمت محصولات و هزینه خدمات کشاورزی در پاییز ۱۳۹۴ را اعلام کرد بر پایه این گزارش قیتعیین دستمزد ۹۵ کارگران ، بعد از انتخابات
بنابر اعلام دو مقام کارفرمایی کشور پس از بررسی هزینه سبد مصرفی کارگران در جلسه اخیر کمیته مزد برای جلوگیری از بهره برداری سیاسی تعیین دستمزد سال ۹۵ کارگران به پس از انتخابات ۷ اسفند موکول خواهد شد تسنیممتن خبر نداردچهارشنبه ۲۱بهمن۱۳۹۴-
گوناگون
پربازدیدترینها