تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805232525
برای رسیدن به شرایط نرمال نیازمند جذب ۱۰۰هزار پرستار هستیم
واضح آرشیو وب فارسی:قدس آنلاین: قدس آنلاین- سبزوار : مدیرکل دفتر ارتقای سلامت خدمات پرستاری کشور گفت: امروزه کمبود پرستار در کشور به گفتمان واحدی تبدیل شده است.احمدنجاتیان در حاشیه مراسم گرامی داشت روز پرستار در سبزوار در گفت و گو با خبرنگار قدس آنلاین در سبزواربابیان اینکه استاندار جهانی ۴نفر پرستار برای هر تخت بیمارستانی است اظهار داشت: متأسفانه در ایران این رقم در حدود ۸/۱پرستار برای هر تخت می باشد. وی با اشاره به اینکه این کمبود پرستار باعث اضافه کاری های اجباری حدود ۸۰درصد از کارکنان است تصریح کرد: در حال حاضر نیازمند جذب ۱۰۰هزار پرستار هستیم تا به شرایط نرمال نزدیک شویم. مدیرکل دفتر ارتقای سلامت خدمات پرستاری کشور با اشاره به جمعیت ۱۴۰هزارنفری پرستاران در کشور ادامه داد: جذب۱۰هزار پرستار در برنامه سال آینده قرارگرفته است. نجاتیان بابیان اینکه پرستاری ازجمله مشاغل حرفه ای است که آمار بیکاری در آن حدود صفر است تأکید کرد: توزیع نامتقارن در برخی از شهرستان ها سبب شده تا در برخی از مناطق با ازدیاد و در برخی دیگر با کمبود نیرو مواجه باشیم. وی همچنین بابیان اینکه برای جذب پرستار در مناطق مختلف نیازمند بورسیه پرستاران سال آخر برای خدمت داریم خاطرنشان کرد: دانشگاه شهید بهشتی این اقدام را برای دانشجویان سال آخر خود انجام داده است. مدیرکل دفتر ارتقای سلامت خدمات پرستاری کشورهمچنبن با تاکید بر لزوم تعرفه گذاری خدمات پرستاری یادآورشد : مبلغ پرداختی کارانه پرستاران تا سه برابر افزایش پیداکرده هنوز هم به مبلغ واقعی نرسیده ایم. نجاتیان در عین حال بابیان اینکه در سال آینده سه برنامه عمده صلاحیت حرفه ای ،تعیین شاخص ها و توسعه خدمات پرستاری در منزل را در دستور کارداریم اظهار داشت : باید به سمت ارتقاء کیفی خدمات پرستاری افزایش دسترسی حرکت کنیم. / انتهای پیام
چهارشنبه ، ۲۸بهمن۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: قدس آنلاین]
[مشاهده در: www.qudsonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]
-
گوناگون
پربازدیدترینها