تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804827454
استاندار لرستان: گزینش معبر اصلی ورود افراد به دستگاههای حکومتی است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار لرستان:
گزینش معبر اصلی ورود افراد به دستگاههای حکومتی است
استاندار لرستان گزینش را معبر اصلی ورود افراد به دستگاههای حکومتی دانست.
به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، هوشنگ بازوند عصر امروز در همایش بزرگ گزینشگران استان که به مناسبت 15 دی ماه سالروز تاسیس و تشکیل نهاد انقلابی گزینش در کشور که با حضور دبیر هیات عالی گزینش کشور و معاون نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هیات عالی گزینش کشور در سالن همایش استانداری لرستان در خرم‌آباد، برگزار شد، منابع انسانی را محور اصلی توسعه هر کشور دانست و اظهار داشت: از آنجایی که موتور محرکه توسعه منابع انسانی است، لذا باید این منابع توسعه‌یافته باشد. استاندار لرستان آغاز و معبر اصلی ورود افراد به دستگاههای دولتی را گزینش دانست و بیان کرد: افراد گزینشگر به طور حتم دارای ویژگی‌های خاص هستند. وی با اشاره به اینکه هسته گزینش و گزینشگران برای عبور افراد از معبر و حرکت به سوی دستگاههای حاکمیتی دارای معیارهایی هستند، افزود: اخلاص، صداقت، امانتداری، لیاقت، گذشت و مجاهدات از جمله پارامترهای مهم هستند. این مسئول ادامه داد: وجود این معیارها در افراد باعث افزایش بهره‌وری از منابع انسانی در ساختار دستگاههای دولتی خواهد شد. بازوند با تاکید به اینکه در برنامه ششم توسعه به این موضوع توجه ویژه‌ای شده است، تصریح کرد: زیرا افزایش بهره‌وری سبب ارتقای رشد اقتصادی در نظام اداری کشور خواهد شد. استاندار لرستان در ادامه به بیان برخی از مولفه‌های مهم جهت گزینش افراد در دستگاههای حکومتی پرداخت و عنوان کرد: انضباط کاری، توان تصمیم‌گیری، مسئولیت‌پذیری، سرعت‌العمل و ابتکار، نظارت و انتقاد پذیری و همچنین پاسخ‌گویی از مولفه‌های مهم افرادی هستند که قصد ورود به دستگاههای دولتی را دارند. وی در پایان خطاب به اسدالله وطنی دبیر هیات عالی گزینش کشور گفت: گزینشگران نیازمند امکاناتی هستند و دارای مشکلاتی در زمینه نرم‌افزاری و همچنین سخت‌افزاری هستند که عنایت ویژه‌ای را می‌طلبد.
94/10/19 - 22:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
گوناگون
پربازدیدترینها