تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819658792
حضور افراد در شبکه‌های اجتماعی برای گزینش آن‌ها مدنظر قرار گیرد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: معاون نظارت دبیرخانه گزینش کشور:
حضور افراد در شبکه‌های اجتماعی برای گزینش آن‌ها مدنظر قرار گیرد
شناسهٔ خبر: 3020572 - شنبه ۱۹ دی ۱۳۹۴ - ۱۴:۲۱
استانها > لرستان
خرم آباد - معاون نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هئیت عالی گزینش کشور گفت: گرینش گرها باید موضوع حضور افراد در شبکه های اجتماعی را در گزینش های خود لحاظ کنند. به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام لطف الله ثقفی ظهر شنبه در همایش گزینش گران استان لرستان که در سالن آمفی تئاتر استانداری لرستان با اشاره به اینکه مطابق آموزه های دینی بهترین کارها کاری است که انجام آن دشوارتر باشد اظهار داشت: گزینش بحثی اعتقادی بوده که انجام آن دشوار و مشکل است. وی داشتن تعهد به نظام و اسلام را بحث اولیه در گزینش افراد دانست و افزود: گزینش باید قوی، خردمند، تخصص محور و دانش بنیان باشد. معاون نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هئیت عالی گزینش کشور بیان داشت: لازم است در هر استان و با بهره گیری از نظر نخبگان گزینش فرمی طراحی شده که مطابق آن افراد محقق، مصاحبه گر و گزینش گر برتر و قوی شناسایی و تقدیر شوند. حجت الاسلام ثقفی با تاکید بر اینکه کار گزینش و مصاحبه باید دقیق بوده و نباید سمبل کاری در آن باشد اضافه کرد: بحث گزینش از دغدغه های مقام معظم رهبری بوده و در این خصوص تاکیداتی مبنی بر تقویت گزینش ها و توانمند سازی آن ها از نظر تخصصی و معنوی بیان کرده اند. وی با بیان اینکه امروز رهبر انقلاب به امر نفوذ تاکید فراوان دارند تصریح کرد: منظور از نفوذ لشگرکشی دشمن به کشور نیست بلکه وجود نیروهای بی تفاوت و ضعیف در کشور باعث نفوذ دشمن می شود. معاون نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هئیت عالی گزینش کشور با تاکید بر اینکه نقش فیلترینگ گزینش باید دقیق باشد افزود: مصاحبه های صورت گرفته توسط مصاحبه گران باید به روز باشند. حجت الاسلام ثقفی با اشاره به اینکه در روز سه میلیارد مطلب در ایمیل رد و بدل می شود تاکید کرد: گرینش گرها باید موضوع حضور افراد در شبکه های اجتماعی را در گزینش های خود لحاظ کنند. وی عنوان کرد: گاهی گزینش گر بر اساس اختیاراتی که دارد نمی تواند شخصی را بپذیرد ولی به این نتیجه رسیده است که هیئت مرکزی می تواند برای قبول صلاحیت این فرد او را کمک کند لذا گزینش گر باید این موضوع را با هیئت مرکزی در میان بگذارد. معاون نظارت و ارزشیابی عملکرد دبیرخانه هئیت عالی گزینش کشور گفت: برای جذب افراد گزینش گر باید اولویت با کسانی باشد که به صورت قراردادی در این حوزه سال ها فعالیت کرده اند و این افراد تبدیل وضعیت شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها