تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821122981
کارگران قربانی مشکلات کارفرمایان نشوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبر پرداز: رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با بیان اینکه کارگران نباید در موعد تعیین دستمزد قربانی مشکلات کارفرمایان شوند، پیشنهاد کرد: دولت در کنار افزایش مزد سالانه، معوقات مزدی کارگران را به شکل پلکانی و با توجه به نرخ تورم جبران کند تا قدرت خرید به خانوارهای کارگری بازگردد.فتح الله بیات در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، اظهار کرد: در مباحث مزدی همواره ماده 41 قانون کار مورد توافق و تاکید شرکای اجتماعی بوده است و رقم دستمزد بر مبنای نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی و محاسبه سبد معیشت یک خانوار چهار نفره به دست آمده است. وی افزود: در جلسات دستمزد آنچه میان گروههای کارگری و کارفرمایی مورد توافق قرار گرفته این است که هر دو گروه آنالیز قیمت مایحتاج و کالاهای اساسی سبد معیشت خانوارهای کارگری را به دست آورند و بر اساس آن نسبت به درصد افزایش دستمزد تصمیم گیری شود. بیات با بیان اینکه نرخ 12 درصدی تورم فعلی با هزینه سه میلیون تومانی خانوارهای کارگری در ماه هیچ مطابقتی ندارد، گفت: متاسفانه زمان تعیین دستمزد کارگران که فرا می رسد با طرح شکایات و مشکلات کارفرمایان مواجه می شویم که عمده این شکایات مربوط به عدم پرداخت بدهی ، جرایم و مالیات و عوارضی است که از سالهای گذشته انباشته شده و در زمان مذاکرات مزدی به کرات شنیده می شود. رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور گفت: در آخرین جلسه کمیته دستمزد یکی از مشکلاتی که کارفرمایان مطرح کردند عدم وجود نقدینگی بنگاهها و بدهکاری مراکز صنعتی به دولت بود که به جریمه سنگین واحدها و تعطیلی و رکود شهرکهای صنعتی منجر شده بود. وی با بیان اینکه جوّ جلسات دستمزد نباید تحت تاثیر مشکلات اقتصادی و کارفرمایان قرار گیرد و کارگران قربانی مشکلات کارفرمایان شوند، خاطرنشان کرد: قانون کار در ماده 41 تکلیف تعیین مزد کارگران را به صراحت مشخص کرده است بنابر این باید از قانون تبعیت و چارچوبهای قانونی را رعایت کنیم. این مقام مسوول کارگری در پایان افزایش قدرت خرید کارگران را در تولید و پویایی اقتصاد موثر دانست و افزود: اگر کارفرمایان به رونق کسب و کار خود می اندیشند نباید نسبت به افزایش مزد کارگران حساسیت نشان بدهند و در اعلام حقوق و دستمزد، روی حداقل ها پافشاری کنند.
شنبه ، ۱۹دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر پرداز]
[مشاهده در: www.khabarpardaz.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها