تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820020315
مشکل بیکاری تا زمانی که دولتِ کارفرما داریم حل نمی شود
واضح آرشیو وب فارسی:کارگر آنلاین: یک فعال کارگری با اشاره به اینکه کارگران و کارفرمایان باید شرایط رکود را درک کنند گفت:تا زمانی که مولفه های روشن و خاصی درباره خروج از رکود تولید اجرایی نشود، رکود در بازار کار ادامه دار است.کارگرآنلاین : حمید حاج اسماعیلی درباره وضعیت کارگران در شرایط رکود گفت:مطابق استاندارهای های جهانی زمانی که صنف یا صنعتی دچار مشکل می شود، هم کارگر و هم کارفرما مطالبات خود را تعدیل می کنند. این موضوعی است که در دنیا نهادینه شده است. حاج اسماعیلی اظهار داشت:زمانی که صنعتی دچار مشکل می شود، کارفرمایان برای کاهش هزینه های خود در اولین گام به سمت کاهش دستمزد می روند. این در حالیست که دولت باید از کارفرما حمایت کند تا بخشی از رکود حاکم در بازار حل شود. این فعال کارگری ادامه داد:هم کارگر و هم کارفرما باید شرایط یکدیگر را درک کنند. اگر قرار باشد کارگر بر افزایش مزد پافشاری کند، مشکلات تعدیل نیرو افزایش می یابد و در مقابل اگر قرار باشد کارفرما به حقوق کارگر بی اعتنایی کند باز هم مشکلات مختلفی ممکن است بروز کند. اگر بتوانیم شرایط را منطقی کارشناسی و به درستی تعریف کنیم، شاید کارگر و کارفرما بهتر بتوانند یکدیگر را قبول کنند. در شرایط فعلی کارگر و کارفرما باید یکدیگر را درک کنند تا نتیجه مطلوب حاصل شود. وی با بیان اینکه دولت باید در شرایط رکود نقش ارزنده ایفا کند اظهار داشت: دولت باید با پرداخت یارانه حمایتی، ارائه تسهیلات ارزان قیمت از مجموعه کارگری و کارفرمایی حمایت کند، درغیر این صورت به هر دو قشر فشار وارد می شود. برای گذر از شرایط بحران با کمترین آسیب دولت باید از دو مجموعه حمایت کند. حاج اسماعیلی افزود: تا زمانی که مولفه های خاص و روشنی در بازار کار اجرایی نشود، رکود ادامه دار است. جذب سرمایه داخلی و خارجی گام دیگری است که باید به آن توجه کنیم ،متأسفانه دولت در بخش صنعت، کشاورزی و خدمات اقدامات خاصی انجام نداده است.همچنین دولت در بخش خدمات در زمینه گردشگری کار مهمی انجام نداده است.در این بخش هم شاهد رکود هستیم در صورتی که گردشگری از جمله بخش هایی بود که می توانست رونق یابد. این کارشناس بازار کار با بیان اینکه سکان بخش تولید، واردات و صادرات دردست دولت است بیان کرد: تا زمانی که کارفرما دولت است، بازار کار انعطافی برای جلب نیروی کار و مشارکت مردم نخواهد داشت. زمانی که کار به بخش خصوصی واگذار نشود، در جذب نیروی کار و تولید شاهد اتفاق خاص نخواهیم بود. منبع: تسنیم
چهارشنبه ، ۹دی۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: کارگر آنلاین]
[مشاهده در: www.kargaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها