پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851390919
اگر از شغلتان راضی نیستید، بخوانید!
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: اگر از شغلتان راضی نیستید، بخوانید!
گاهی محیط کار برایمان سخت و کسالت‌آور بوده که باعث نارضایتی از شغلمان می‌شود.
سمیرا ایمان‌نژاد جامعه‌شناس در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه جوانان و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ اظهار کرد: گاهی افراد از شغلی که دارند راضی نبوده و این باعث عدم کارایی و خستگی شخص شده در این شرایط نباید دست از کار کشید و با بکارگیری روش‌هایی می‌توان از شغلمان لذت و بهره کافی ببریم.
ایمان‌نژاد افزود: خوش‌بین بودن نسبت به محیط کار و همکاران مهم بوده و در کنار آن خوش مشربی نیز اهمیت داشته همچنین سعی کنید با همکاران خود مهربان و تلافی نارضایتی از شغلشان را سر آن‌ها خالی نکنید.
این جامعه‌شناس تصریح کرد: در لحظه زندگی کنید و خاطرات تلخ و افکار منفی نسبت به شغلتان را فراموش کرده، همچنین سعی شود تا از موقعیت‌های بد گذشته تجربه گرفته و آن را فرصتی برای پیشرفت در شغلتان قرار داده و هنگامی که روحیه کار را ندارید حتما، حتی شده یک روز مرخصی گرفته تا به دور از افکار مزاحم آرام شوید.
ایمان‌نژاد در پایان گفت: مهمترین نکته برقرای یک ارتباط کاری و کلامی صحیح با رئیس یا سرپرست خود بوده خصوصا اگر شخص بداخلاقی نیز باشد که نیازمند احترام، توجه و مسئولیت‌پذیر بودن بیشتر در محیط کار را خواهد بود.
انتهای پیام/
اشتراک گذاری
مطالب مرتبط
احترام در نام بردن کودک، لازم است
از بین بردن حس حسادت در کودکان
کنترل خشم کودکان در اولویت امروز تربیتی است
کودکان را تشویق کنید
انتخاب اسباب بازی مناسب برای کودکان
عوامل انگشت مکیدن کودک را بدانید
چه کسانی جلوی رویش غیرقانونی کمپ‌ها می‌ایستند؟
سازهایی برای ناسازگاری زندگی
فرصت جبران اشتباه را به کودک بدهید
مدیریت هیجان، برای بقای زندگی لازم است
۰۱ دی ۱۳۹۴ - ۰۲:۰۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-