تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
انواع ریل دستگاه‌های CNC + جدول مقایسه معایب و مزایا
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806870420
مدرک گرایی به جای مهارت آموزی دست به گریبان بازار کار
واضح آرشیو وب فارسی:صبحانه آنلاین: رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با بیان اینکه مدرک گرایی به جای مهارت گرایی گریبان گیر بازار کار شده است گفت: درحالی که با نرخ بالای بیکاری در کشور مواجهیم، فرهنگ کار و مهارت آموزی به درستی جا نیفتاده و برای برخی از مشاغل تقاضا وجود ندارد.به گزارش صبحانه ، جایگزین شدن مدرک گرایی به جای مهارت آموزی نداشتن فرهنگ مهارت آموزی ، خالی بودن مقوله آموزش مهارت در دانشگاه ها و فراموش کردن شغل های فنی از عوامل افزایش آمار بیکاری در جامعه است. این روزها اگر پای درد و دل بیکاران جامعه بنشینیم خواهیم یافت که با در دست داشتن مدرک دانشگاهی به دنبال یافتن شغل در مراکز کاریابی یا سایت های شغل یابی هستند فارغ از اینکه بدانند کلید حل مشکلاتشان کجاست. در گذشته در تمام روستا ها و بعضاً شهر مشاهده می کردیم که جوانان بدون انتظار برای بیمه و مستمری خودشان مولد شغل هستند و در بسیاری موارد شغلشان شغل اجدادشان بود. در حال حاضر این فرهنگ تغییر کرده و کمتر جوانی را می بینیم که تمایل به ادامه دادن شغل پدر داشته باشد. آیا فقط دولت باید به فکر مشاغلی مانند قالی بافی باشد که در حال حذف و نابود است چه می شود فکری نیز به حال مشاغل آزاد کنند تا مردم به جای دعوا و سر و دست شکستن برای مشاغل دولتی آن را رها کرده و خودشان مولد شغل برای خودشان باشند و احتیاجی به کارفرما نداشته باشند. اما کوروش پرند، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به ضرورت مهارت آموزی و ایجاد نگاه کارآفرینی در مسیر توانمند سازی نیروی انسانی کشوراشاره می کند و می گوید:بیشترین تأکید سازمان آموزش فنی وحرفه ای درخصوص مهارت «دیپلماسی مهارت» است. رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور در ادامه با اشاره به وضعیت اشتغال در کشور بیان می کند: جمعیت بالای 10 سال کشور به دو دسته فعال و غیرفعال تقسیم می شوند که جمعیت فعال مجموعه افراد شاغل و بیکار یک کشور با هم هستند. معاون وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی می افزاید: جمعیت غیرفعال ما در جمهوری اسلامی بسیار بالاست که خیلی اوقات با بیکاران ما تداخل دارد به طوری که هم اکنون جمعیت غیرفعال ایران 40 میلیون نفر است. پرند بیان می کند:در حالی که با پدیده بالا بودن نرخ بیکاری در کشور مواجه هستیم، فرهنگ کار و مهارت آموزی به درستی جا نیفتاده و برای برخی از مشاغل تقاضایی وجود ندارد. نبود تقاضا برای برخی مشاغل در کشور نه به علت وجود نداشتن مهارت بلکه به دلیل نبود فرهنگ کار است و بسیاری از افراد برخی مشاغل را در رده های پست و پایین می پندارند. پرند با تاکید بر اینکه اعتقادی به پست بودن برخی مشاغل ندارم، ادامه می دهد: متأسفانه کشور دچار فرهنگ مدرک گرایی شده است و به تبع آن بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاهی نمی توانند وارد بازار کار شوند./تسنیم
چهارشنبه ، ۱۱آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: صبحانه آنلاین]
[مشاهده در: www.sobhanehonline.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها