محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798649905
ساماندهی بیکاران در اولویت اقدامات اداره کار خوزستان
واضح آرشیو وب فارسی:اکسین پرس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، ساماندهی بیکاران را از مهمترین وظایف حوزه فعالیت خود دانست.هوشمند صفائی پیش از ظهر امروز در نشست شورای اداری که با حضور کرمی مدیر کل سازمان بازرسی خوزستان و جمعی از روسا و مدیران حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد اظهار کرد: کوشش می کنیم مردم را با عضویت در تشکل های تعاونی به درآمد و رفاه اجتماعی برسانیم، چرا که هرچه قدر در فعالیت های اقتصادی، تعاونی ها را حمایت کنیم می توانیم در زندگی مردم اثرگذار باشیم. وی از ادغام سه وزارتخانه تعاون، رفاه و کار و امور اجتماعی با هدف اصلاح ساختار اداری و چابک سازی دولت و خدمت رسانی هر چه بیشتر در سال 1390 بنا به تشخیص و ضرورت مجلس شورای اسلامی و تشکیل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سخن گفت و افزود: متاسفانه ادغام در استان ما با توجه نبود زیرساخت ها و امکانات لازم، سبب شد همکاران در اداره کل متحمل زحمات و فشارهای زیادی شوند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، یکی از پرمشغله ترین و پرمخاطب ترین بخش های کاری حوزه مسئولیت خود را روابط کار دانست و یادآور شد: شرایط اقتصادی و تحمیل تحریم ها در چند سال اخیر سبب شده شرکت های کوچک متحمل صدمات و خسارات بسیاری شوند که راه کار حوزه روابط کار در مواجه با این معضل در ابتدا ایجاد کارگروهی ویژه به منظور آسیب شناسی و جلوگیری از تعطیلی کارگاه های کوچک بود. صفائی ادامه داد: همچنین در بحث اختلافات کارگری، رویکرد سازشی را در حل اختلافات کارگر و کارفرما در دستور کار قرار دادیم؛ زیرا صدور رای سبب ادامه اختلاف و قطع همکاری کارگر و کارفرما می شود. به گفته وی، اجرای این روند در سال 93 سبب شد 30 درصد آرا به صورت سازشی صادر شود که این کارها مستلزم تلاش و همت شبانه روزی همکاران ما در حوزه روابط کار بود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، حضور به موقع و نظارت جدی بازرسان حوزه روابط کار را سبب کاهش 30 درصدی حوادث ناشی از کار در استان برشمرد و گفت: در موضوع مشاغل سخت و زیان آور و بازنشستگی پیش از موعد، پیگیری و تلاش همکاران ما سبب شد، طول دوره رسیدگی به پرونده از هفت ماه به دو ماه کاهش یابد. صفائی بیان کرد: همچنین در این بررسی ها تلاش شد بازنشستگی پیش از موعد شامل حال کسانی شود که حضور در محیط کار سبب آسیب به آنها شود به نحوی که تعداد پرونده ها از 20 هزار به 15 هزار پرونده کاهش یافت. وی، از تعاون به عنوان تجلیگاه اقتصاد مردمی نام برد و گفت: تاکید مقام معظم رهبری در مقدمه اقتصاد مقاومتی مبنی بر حضور مردم در فعالیت های اقتصادی، وظیفه ما را در توجه به بخش تعاونی سنگین تر کرد و برای نیل به این هدف توجه ویژه به تعاونی های مرزنشینان، آبزی پروری و توسعه عمران روستاها را با جدیت دنبال کردیم. صفائی اضافه کرد: در بخش تعاونی های مرزنشینان، بررسی ها مشخص کرد از میان یک میلیون و 600 هزار نفر ساکن مناطق مرزی استان تنها 200 هزار نفر در این تعاونی ها عضویت و از مزایای آن بهره مند هستند؛ که راهکار ما به منظور توسعه این تعاونی ها در مناطق مرزی، ایجاد تعاونی های مرزنشینان در بین گروه های شغلی و اجتماعی است. وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که ساماندهی جویندگان کار از ابعاد دیگر وجودی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، اقدام به ساماندهی و پویاسازی دفاتر کاریابی های غیردولتی و دفاتر کارآفرینی کردیم، این موضوع تاثیر ویژه ای در نظم دهی و ایجاد خودباوری در بین دفاتر کاریابی غیردولتی و دفاتر کارآفرینی داشت. صفائی افزود: از سوی دیگر موضوع ایجاد اشتغال بدون هزینه را با استفاده از ظرفیت های قانونی دنبال کردیم و فرصت هایی همچون استفاده از معافیت مالیاتی کارفرما در صورت جذب نیرو از طریق کاریابی های غیردولتی و همچنین تخصیص تسهیلات چهار درصد و معافیت مالیاتی کارفرمایان در صورت جذب نیرو از میان مددجویان بهزیستی را احیا و به کارفرمایان شناساندیم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، درباره اشتغال اتباع خارجی تصریح کرد: با تصمیم شورای فنی اشتغال، صدور پروانه اشتغال هر نیروی کار خارجی را منوط به جذب سه نفر نیروی آماده به کار تحصیلکرده داخلی کردیم. وی در پایان گفت: عقد تفاهمنامه با بسیج سازندگی، سازمان ملی زندان ها و سازمان بهزیستی در حل مشکل بیکاری این اقشار جامعه از دیگر فعالیت های ما بود.
شنبه ، ۷آذر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اکسین پرس]
[مشاهده در: www.oxinpress.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
-
گوناگون
پربازدیدترینها