تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 25 آبان 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):فرزندم از خواندن قرآن غافل مباش، زيرا كه قرآن دل را زنده مى كند و از فحشاء و زشتى ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829773365




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

ارائه 61 هزار پیشنهاد برای پیشرفت مجتمع گازی پارس جنوبی


واضح آرشیو وب فارسی:ناصرون: دبیر نظام مشارکت مجتمع گاز پارس جنوبی از ارائه 61 هزار پیشنهاد برای تعالی و پیشرفت مجتمع گازی پارس جنوبی خبر داد.به گزارش "ناصرون " از عسلویه به نقل از روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی ، محمدرضا مصلائی، دبیر شورای همیاری و مشارکت کارکنان مجتمع هدف از اجرای نظام مشارکت را حل مسائل در قالب طرح و ایده های نو و تقویت روحیه مشارکت و همکاری میان مدیران و کارکنان دانست و اظهار داشت: با اجرای نظام مشارکت، در راستای بستر سازی و فراهم کردن زمینه رشد، شکوفایی و پویایی استعداد کارکنان، گام های موثری برداشته شده است. وی افزود: از ابتدای راه اندازی نظام پیشنهادها در مجتمع(خرداد ماه سال 89) تا کنون بالغ بر 61 هزار پیشنهاد از کارکنان دریافت شده است. مصلائی تعداد پیشنهادهای ارائه شده در نیمه نخست امسال تاکنون را، بیش از 7 هزار مورد عنوان و تصریح کرد: پس از برگزاری 750 جلسه و بررسی بیش از 5 هزار و 200 پیشنهاد در شوراهای همیاری و مشارکت کارکنان و دبیرخانه های فرعی پالایشگاه ها، تعداد 1232 پیشنهاد تصویب، که از این تعداد، 371 پیشنهاد اجرا شده است. دبیر نظام مشارکت مجتمع گاز پارس جنوبی اضافه کرد: سرانه پیشنهادها در نیمه نخست امسال، 62/1 پیشنهاد بر نفر بوده است که نسبت به شش ماه اول سال 93 (4/1) رشدی معادل 13 درصد مشاهده می شود و که گویای نرخ مشارکت جویی 35 درصدی بوده است. این مسئول با اشاره به نرخ تصویبی پیشنهادها گفت: نرخ تصویبی پیشنهادها در شش ماه نخست سال جاری 24 درصد است که رشدی معادل 25 درصد نسبت به شش ماه سال گذشته (18درصد) را نشان می دهد و در همین راستا 30درصد از پیشنهادهای مصوب نیز اجرائی شده است. مصلائی در ادامه به مشارکت نیروهای پیمانکاری در ارائه پیشنهاد اشاره کرد و یادآور شد: با هدف گذاری و فعالیت های انجام شده تعداد یک هزار فقره پیشنهاد در شش ماه نخست سال از نیروهای پیمانکاری دریافت کردیم که با توجه به پتانسیل موجود در این نیروها باید تلاش بیشتری برای جذب مشارکت همه جانبه ی این همکاران انجام دهیم. وی با اشاره به اقدامات انجام شده در شش ماه نخست 94 عنوان کرد: برگزاری جشنواره نظام پیشنهادها و تقدیر از برترین ها در این حوزه، تهیه کتابچه دستاوردهای نظام پیشنهادها و درج پیشنهاددهندگان برتر و پیشنهادهای برتر در هر پالایشگاه و ستاد، ارزیابی نظام مشارکت مجتمع توسط ارزیابان ستاد شرکت ملی گاز و استخراج نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود، ارائه بیش از 20 بذر پیشنهاد و برگزاری دوره های آموزشی مرتبط با مباحث خلاقیت و نوآوری، حل مسئله و نظام پیشنهادها از مهم ترین موارد است. مصلایی خاطرنشان کرد: از آنجایی که چشم انداز مجتمع گاز پارس جنوبی "سرآمد در عملیات، رقابت پذیر در تراز جهانی" است، باید تمام تلاش خود را برای شناسایی و به کارگیری هر چه بیشتر ذهن های خلاق کارکنان اعم از رسمی و پیمانکار در راستای تعالی و دستیابی به چشم انداز به عمل آوریم. دبیر نظام مشارکت مجتمع در پایان از حمایت تمامی مدیران و مسئولین شرکت، به ویژه مدیرعامل و همکارانی که با ارائه پیشنهاد موجبات تعالی سازمانی را فرآهم آوردند تشکر و قدردانی کرد./فارس


سه شنبه ، ۳آذر۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ناصرون]
[مشاهده در: www.naseron.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن