تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815380802
همکاری بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه تولیدی با تامین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
همکاری بیش از یک میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه تولیدی با تامین اجتماعی
شناسهٔ خبر: 2968365 - دوشنبه ۲۵ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲:۵۶
جامعه > رفاه و آسیب های اجتماعی
مدیرکل دفتر امور فرهنگی واجتماعی کارفرمایان وسازمان‌ها درسازمان تامین اجتماعی، بابیان اینکه بیش از۴۰ میلیون نفر از جمعیت کشور تحت پوشش هستند،گفت:بیش ازیک میلیون و۳۰۰هزارکارگاه با ما در ارتباط هستند. به گزارش خبرگزاری مهر، حمیدرضا اشراقی با بیان اینکه بیمه گذاران قبل از تولد و پس از مرگ از ۱۸ نوع خدمات سازمان بهره‌مند هستند، گفت: یکی از وظایف مهم معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان در دوره جدید فعالیت، بر اساس راهبردها و چشم‌انداز سازمان، ارتقای روابط و تعمیم ارتباطات اجتماعی بین شرکای اجتماعی در بدنه کارفرمایی، کارگری و سازمان است. وی افزود: در سازمان تامین اجتماعی کارفرمایان حامی کارگران هستند و کارگران به عنوان مولفه اصلی توسعه پایدار و اقتصاد مقاومتی به شمار رفته و بازنشستگان نیز گنجینه اصلی خرد سازمان هستند. اشراقی با اشاره به تقسیم‌بندی یونسکو در معرفی سرمایه دولت‌ها شامل سرمایه نیروی انسانی، دارایی‌های طبیعی، اموال و منابع مادی و نیز سرمایه اجتماعی، افزود: سرمایه اجتماعی همان اعتمادی است که بدنه سازمان و شرکای اجتماعی او به یکدیگر دارند. وی با اشاره به تحریم‌های اقتصادی کشور که شرایط سنگینی را در عرصه تولید و اقتصاد کشور ایجاد کرده بود، گفت: تمام کارفرمایانی که در این چند سال اخیر توانسته‌اند کارگاه‌های تولیدی خود را سرپا نگه دارند، کارگری را تعدیل نکنند و تعهدات خود را به سازمان تامین اجتماعی ایفا کنند، شایسته تقدیر هستند. مدیرکل دفتر امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان و سازمان‌ها، با اشاره به دستورالعمل سازمان که امسال برای نخستین بار به تمامی استان‌ها ابلاغ شده است، گفت: بر اساس این دستورالعمل، کارگاهی متشکل از نمایندگان تشکل‌های کارفرمایی در اتاق بازرگانی استان‌ها، اتاق اصناف، کانون عالی کارفرمایی و اتاق تعاون تشکیل شده است که در کنار نمایندگان سازمان، کارفرماهای نمونه انتخاب شوند و این مسئله به منزله تمرین عملیاتی و عینی سه‌جانبه گرایی است. اشراقی با اشاره به برنامه‌های مهم آینده دفتر امور فرهنگی و اجتماعی کارفرمایان سازمان در راستای ارتقای روابط با کارفرمایان گفت: برنامه مشارکتی با اتاق بازرگانی در تهران، نشست هیات مدیره خانه صنعت، معدن و تجارت کشور در خوزستان و نشست اعضای هیات مدیره انجمن‌های کانون عالی کارفرمایی کشور در اصفهان از مهمترین این برنامه‌ها است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها