محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830164263
کمپین ها در صدد ایجاد تغییر رفتاری هستند
واضح آرشیو وب فارسی:کاوشگران روابط عمومی: مدیرگروه روابط عمومی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: کمپین ها اصولا در صدد ایجاد تغییر رفتار فردی یا جمعی هستند. به گزارش کاوشگران روابط عمومی به نقل از ایرنا، حسین افخمی در مراسم یازدهمین سمپوزیوم بین المللی روابط عمومی که با موضوع طراحی و اجرای کمپین های ارتباطی در مرکز همایش های پژوهشگاه نیرو برگزار شد، افزود: هدفی که در کمپین ها وجود دارد این است که کنشی را در جمع به وجود آورند . وی یکی از معانی کمپین را کارزار و پیکار دانست و مبارزات انتخاباتی (ILECTION CAMPAIN) را به عنوان یک مثال مطرح کرد و گفت: اغلب کمپین ها جنبه حمایتی دارند و کمتر جنبه رقابتی یعنی بر مبنای هدف حرکت می کنند . افخمی، گوش دادن به مشتری و مخاطبان را از قبل، در ذهن و پس از اجرای کمپین مهم دانست . دفاع از منافع عمومی نکته دیگری بود که این استاد دانشگاه به آن اشاره کرد . وی سپس درباره چگونگی مدیریت یک کمپین توضیح داد و گفت: اگر ضعفی در آنها دیده شود ضعف مدیریت کمپین است. نخستین مرحله در مدیریت کمپین «قبولاندن موضوع» است. به این معنا که یک موضوع را پیدا می کنیم و آن را باید به اعضای تیم خود بقبولانیم . « بسیج امکانات» به معنای متمرکز کردن نیروها روی یک هدف مشخص مرحله دیگری بود که به اعتقاد افخمی در همه کمپین ها حرف اول را می زند . این استاد دانشگاه، مرحله سوم چگونگی مدیریت کمپین را «درگیر شدن و درگیر کردن» معرفی کرد و گفت: باید موجی را ایجاد کرد که کسانی که با آن مساله در ارتباط هستند و نیز اعضای جامعه درگیر شوند و از حالت بی تفاوتی نسبت به موضوع درآیند . وی ادامه داد: مرحله دیگر این است که در کمپین «چانه زنی ها و مذاکرات» انجام می شود؛ چرا که در مرحله ای از اجرای کمپین یک سری تعارض های نیرو به وجود می آید از آنجایی که هر کمپینی در واقع برای ایجاد تغییر می آید، این تغییر زمانی که می خواهد موثر واقع شود یکسری نیروها در مقابل آن مقاومت می کنند و نیاز به چانه زنی ها احساس می شود . مدیر روابط عمومی دانشگاه علامه طباطبایی تصریح کرد: بنابر این برای اینکه ما در مدیریت کمپین یا کارزار خود موفق باشیم در درجه نخست نیاز به «درک مساله و مفهوم سازی» داریم سپس به «ارزیابی موقعیت» و «طراحی و مشخص کردن هدف هایی که قابل اندازه گیری باشند .
دوشنبه ، ۲۵آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: کاوشگران روابط عمومی]
[مشاهده در: www.prr.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها