تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1851471371
جوانان می توانند بهترین داوطلب ها باشند
واضح آرشیو وب فارسی:روزنامه شهروند: شهروند| این یک گفت و گو با آرش خیراندیش، فعال مدنی جوانی است که سال های جوانی را با تکاپوهایش در حوزه حفظ و صیانت از محیط زیست در کشورمان سپری می کند. خیراندیش عضو ستادی بود که با نام ستاد مردمی نجات آشوراده، با گردهمایی دهها تشکل زیست محیطی تشکیل شد؛ ستادی که تلاش داوطلبانه و بی وقفه اش مانع از واگذاری جزیره آشوراده به بخش خصوصی برای بهره برداری اقتصادی از آن جزیره شد و سروصدای زیادی به پا کرد. این گفت و گو با او، به منظور شناسایی راه های تشویق و ترغیب جوانان به حضور در عرصه کارهای داوطلبانه انجام شده است که در ادامه می خوانید ... پرسشم درباره تفکیک کارهای داوطلبانه جوانان از کارهای دیگری است که در روزگار جوانی، افراد برای کسب موقعیت اقتصادی انجام می دهند ... آرش خیراندیش شرط اصلی کار داوطلبانه را غیرانتفاعی بودن آن می داند. یکی از شروط اصلی کار داوطلبانه، غیرانتفاعی بودن آن است؛ کاری که در آن فرد یا افراد به دنبال سود نباشند. اگرچه این نکته روشن است اما همین نکته واضح گاهی اوقات در کارهای داوطلبانه مغفول می ماند و شاهد آن هستیم که در کارهای داوطلبانه ماهیت کار انتفاعی شده و بهترین حالت این است که برای این گونه فعالیت ها عنوان فعالیتشان را تغییر بدهند. همه انسان ها شغلی دارند و نگاه شان به آن انتفاعی است. درواقع کاری را انجام می دهند تا از کنار آن متنفع شوند. به عنوان مثال پزشکی را فرض کنید که در کنار خدماتی که انجام می دهد در هفته ساعاتی را به افراد بی بضاعت اختصاص می دهد یا فعالیت های زیست محیطی را در برنامه هایش گنجانده است؛ واقعیت این است که تنها ارایه خدمات او به افراد بی بضاعت یا کارهای زیست محیطی اش کار داوطلبانه به حساب می آید. می پرسم؛ چطور می توان بین ویژگی های دوران جوانی و کار داوطلبانه ارتباط برقرار کرد و جوانان را برای ورود به دنیای کارهای داوطلبانه تشویق کرد؟ خیراندیش امیدوار است با ورود جوانان به این عرصه، کارهای داوطلبانه پرشورتر انجام شود، چون جوانان پتانسیل و توان بیشتری برای انجام این کارها دارند. دوران جوانی ویژگی هایی دارد که آن را از ادوار دیگر متمایز می کند؛ انرژی بالا، دسترسی به اطلاعات جهانی و شبکه های اجتماعی. با توجه به این ویژگی ها می توان امیدوار بود که با ورود جوانان به این عرصه، کارهای داوطلبانه پرشورتری انجام شود. از آنجایی که جوانان کمتر درگیر جناح ها و باندهای اقتصادی هستند- امید است که هیچگاه وارد نشوند- می توانند کارهای داوطلبانه گسترده تری انجام دهند. در حقیقت بهترین حالت کارهای داوطلبانه این است که جوانان وارد عرصه شان شوند، البته نباید این واقعیت را از نظر دور داشت که جوانانی که به صورت عملی وارد این عرصه شده اند، مشکلاتی دارند؛ براساس تحقیقاتی که به عمل آمده، جوانانی که در فعالیت های اجتماعی مشارکت دارند، همیشه نگرانی هایی دارند. یکی از مسائلی که نیاز به تأمل دارد این است که امروزه جوانان برخلاف انتظار، انرژی لازم را برای تداوم کارها ندارند، در حالی که بسیاری از میانسالان با انرژی بالایی کارها را دنبال می کنند! البته این مسائل باید توسط روانشناسان ریشه یابی شوند. قابل ذکر است، متاسفانه پایبند نبودن به شغل به یکی از خصیصه های جوانی بدل شده است! و این به سبک زندگی و بی تحرکی حاکم بر زندگی امروزه برمی گردد. البته این مقوله را می توان به ذهنیت جوانان نیز ارتباط داد. امروزه همه چیز شتاب خاصی به خود گرفته و سرعت در کارها بالا رفته و بر همین اساس جوانان می خواهند سهل الوصول تر به اهداف شان برسند، برخلاف جوانان قدیم که پذیرفته اند برای هر کاری باید زمان مورد نیاز را صرف کرد تا به نتیجه مطلوب رسید. کار داوطلبانه مستلزم صبر و حوصله و برنامه ریزی است. جوانان می توانند با استفاده درست از فناوری اطلاعات، کارهای درخوری انجام دهند. البته باید در نظر داشته باشند که فناوری اطلاعات یک ابزار است نه هدف. درواقع بدون داشتن هدف مشخص و سودمند با استفاده از ابزار، کاری پیش نمی رود. به عنوان نمونه، یکی از ابزار سودمند برای رسیدن به مقصد جغرافیایی، اتومبیل است. زمانی که بدون هدف سوار اتومبیل می شویم، تنها اتلاف وقت داریم و زمانی کار مفیدی صورت می گیرد که مقصد و هدفی وجود داشته باشد. از موانع موجود بر سر راهکارهای داوطلبانه جوانان می پرسم... می گوید: فردیت بر جمع گرایی قالب شده و .... در کمال تاسف امروزه فردمحوری و فردیت بر جمع گرایی غالب شده در حالی که در گذشته عکس این مساله وجود داشته است. تضاد دیدگاه در فردگرایی امری طبیعی است و همین مساله را می توان عامل بازدارنده کار تیمی دانست، البته می توان با دیدگاه های مختلف کار تیمی انجام داد اما به شرط اینکه فاکتورهای کار تیمی پذیرفته شود و ساختارهای آن مورد قبول اعضا باشد. با قبول ساختار کار گروهی، افراد با دیدگاه های مختلف برای رسیدن به اهداف والاتر به تصمیمات تمکین کنند. در جناح های سیاسی سعی بر این است که افراد را جذب کنند و به آنها هویت گروهی بدهند. درواقع گروه های سیاسی نیاز به هوادارانی دارند که با اهداف و تصمیما تشان موافقت کنند؛ موافقتی بدون تفکر و منطق اما در کارهای گروهی و داوطلبانه اعضا با فکر و منطق برای رسیدن به اهداف گروه تلاش می کنند و تنها هوادار صرف نیستند. نباید از نظر دور داشت که داشتن تحلیل سیاسی امری ضروری است ولی به هوادار صرف تبدیل شدن، می تواند فعالیت های اجتماعی و داوطلبانه را تحت الشعاع قرار بدهد و شور منطقی جوانان گرفته شود. می پرسم؛ با توجه به شرایط موجود و کاستی ها، چه آینده ای را می توان برای سازمان های مردم نهاد متصور بود؟ خیراندیش، ارجح بودن کمیت بر کیفیت را از موارد آسیب شناسی «ان جی او»ها در ایران می داند... یکی از موارد آسیب شناسی «ان جی او»ها در ایران ارجح بودن کمیت بر کیفیت است. ما تعداد زیادی سمن داریم که با فعالیت هایشان برابری نمی کنند. درواقع بالابودن تعداد سمن ها و آمارسازی هایی که در این زمینه صورت می گیرد، کاری تبلیغاتی است و بهترین راهکار این است که به این آمارها اتکا نشود و هر کسی در بین دوستان و در زمینه فعالیت های خود کیفیت را بسنجد. اگر سازمان های مردم نهاد کیفیت را نادیده بگیرند، باری هستند بر دوش جامعه و دولت. یکی از مواردی که سمن ها باید به آن توجه ویژه داشته باشند، این است که تنها با دولت در تعامل باشند، چون مشکل گشاست اما وابستگی مالی باعث می شود خط مشی و اهداف سمن ها تحت الشعاع قرار بگیرد. ما در جامعه ساختارهای کلیشه ای و استانداردهایی برای ثبت و فعالیت «ان جی او»ها داریم، البته می توان صرف نظر از تمام این ساختارها با فاکتور گرفتن ثبت سازمان مردم نهادی با بهره گرفتن از کارهای کارشناسی فعالیت های اجتماعی موثری انجام داد و باری از دوش جامعه برداشت. شأن و مرتبه «ان جی او»ها در این است که استقلال خود را حفظ کنند.
یکشنبه ، ۲۴آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: روزنامه شهروند]
[مشاهده در: www.shahrvand-newspaper.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 10]
-
گوناگون
پربازدیدترینها