تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837646990
رئیس کانون هماهنگی کار کردستان: تعیین صلاحیت شوراهای کارگری کردستان بر اساس قانون کار صورت نمی‌گیرد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس کانون هماهنگی کار کردستان:
تعیین صلاحیت شوراهای کارگری کردستان بر اساس قانون کار صورت نمی‌گیرد
رئیس کانون هماهنگی کار کردستان گفت: کردستان در تشکل‌های کارگری کمترین آمار کشور را داراست و تعیین صلاحیت شوراهای کارگری نیز بر اساس قانون کار صورت نمی‌گیرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، سید شاکر ابراهیمی شامگاه شنبه در هشتمین نشست شورای هماهنگی ادارات تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کردستان در سنندج، اظهار کرد: مشکلات حوزه کارگری در کردستان به اندازه‌ای زیاد است که صحبت کردن در مورد آن خارج از حوصله جلسه است. وی با بیان اینکه استان کردستان از نظر تشکل‌های کارگری کمترین آمار را در سطح کشور به خود اختصاص داده است، گفت: تعیین صلاحیت شوراهای کارگری کردستان بر اساس قانون کار صورت نمی‌گیرد. به گفته رئیس کانون هماهنگی کار کردستان، پروسه طولانی و ایجاد برخی موانع در انتخاب شوراهای کار، بزرگترین دغدغه‌های جامعه کارگری در استان است که امیدواریم نسبت به رفع آن تمهیدات لازم اندیشیده شود. وی تصریح کرد: نماینده عالی کارگران در کمیسیون کارگری و جلساتی که برای کارگران تصمیم‌گیری می‌شود حضور ندار و این از دیگر موانع این حوزه است. ابراهیمی اظهار کرد: میانگین دستمزد کارگران در استان کردستان پایین‌تر از میانگین کشوری است و در برخی کارگاه‌ها نصف حداقل دستمزد را به کارگران در این استان پرداخت می‌شود. وی خاطرنشان کرد: سوءاستفاده از قراردادهای موقت در کردستان نسبت به سایر استانهای کشور بیشتر است که می‌طلبد متولیان امر، ساز و کارهای لازم برای جلوگیری آن را ایجاد کنند. رئیس کانون هماهنگی کار استان کردستان بر نظارت بیشتر بر نحوه انعقاد قرارداد شرکت‌های خدماتی با کارگران تاکید کرد و بیان داشت: باید در اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل و حفظ و امنیت شغلی کارگران، نظارت بیشتری بر قراردادهای شرکت‌های خدماتی صورت گیرد. به گفته ابراهیمی، کردستان از لحاظ سرمایه‌گذاری رتبه 30 را در بین استانهای کشور دارد و این امر بیشترین آسیب را در زمینه امنیت شغلی و میزان دستمزد متحمل کارگران می‌‌کند. وی با بیان اینکه شرکت شستا به عنوان یکی از شرکت‌های سرمایه‌گذاری قدر در کشور راه کردستان بلد نیست، اظهار کرد: استان کردستان در زمینه سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف دارای ظرفیت‌های بسیار خوبی است که شناسایی و شکوفایی آن نیاز به حمایت سرمایه‌گذارانی چون شرکت شستا دارد. رئیس کانون هماهنگی کار استان کردستان با اشاره به این نکته که تابلوی بانک رفاه تنها چیزی است که از این بانک به کارگران تعلق دارد، خاطرنشان کرد: با وجود اینکه این بانک عنوان رفاه کارگران را یدک می‌کشد اما در اصل حمایت چندانی از جامعه کارگری نمی‌کند. ابراهیمی گفت: البته این مهم ناشی از کم‌کاری مجموعه این بانک در استان نیست و باید از طریق مرکز تسهیلات لازم برای حمایت از کارگران در اختیار مدیریت شعب در استان قرار گیرد تا آنها نیز بتوانند به جامعه هدف کمک کنند. انتهای پیام/79002/م30/
94/08/17 - 01:33
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 132]
-
گوناگون
پربازدیدترینها