تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820524961
دوره آموزشی اصول مهارتهای سرپرستی در شركت گاز چهارمحال و بختیاری
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: دوره آموزشی اصول مهارتهای سرپرستی در شركت گاز چهارمحال و بختیاری دوره آموزشی اصول پیشرفته مهارتهای سرپرستی با هدف آشنایی با مفاهیم مدیریت ،سرپرستی و توانایی تجزیه و تحلیل عوامل انگیزشی در سازمان به مدت دوروز در سالن آموزش این شركت و با حضور 30نفر از كاركنان برگزار شد .
۱۳۹۴ دوشنبه ۲۷ مهر ساعت 17:15
به گزارش برنگار پانا از استان چهارمحال و بختیاری،استاد دعوت شده در این جلسه آموزشی به بیان مباحث مربوط به آشنایی با مكاتب وشیوه های مختلف مدیریت و سرپرستی ، احساس ادراك دانش ،توانایی تجزیه و تحلیل عوامل برانگیزنده در ارتباط با وظایف سرپرستی و مدیریت پرداخت.
وی اظهار داشت :انسان به دنبال سه نوع سرمایه اجتماعی ،انسانی و فیزیكی است كه هركدام اهداف و مقاصد ویژه خود را دنبال می كنند .سرمایه های اجتماعی به دنبال ایجاد عدالت اجتماعی ،سرمایه های انسانی به دنبال ایجاد احترام و عزت نفس و كرامات انسانی و سرمایه های فیزیكی مسئله رفاهیات زندگی را مد نظر قرار می دهند .
استاد دعوت شده در این جلسه آموزشی داشتن ایده ،خلاقیت و نوآوری را از ویژگیهای بارز سرپرست موفق برشمرد و گفت :سرپرست به سه نوع دانش نیاز دارد كه عبارتند از دانش تكنولوژی، دانش فن آوری ، دانش فن آورانه ،وی با بیان ویژگیهای سرپرست پیشرفته از جمله :پر انرژی بودن ،مردم داری ،تعهد و پشتكار ،آموزش پذیری ،مهارت در حل مشكلات ،نگرش مثبت نسبت به مدیران سازمان و...پیاده سازی سیستم مدیریت دانشی ،جانشین پروری و داشتن اتاق فكر را لازمه دستیابی به اهداف عالی و ارتقاء سازمان دانست .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها