محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855370957
مسوولان دستگاه‌ها وضعیت مشاور امور بانوانشان را مشخص کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۴ - ۱۰:۴۸
معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری با بیان اینکه یکی از برنامه‌های معاونت زنان چگونگی ارتقای ساختار حوزه زنان است، گفت: وقتی شکاف زیادی در برخی حوزه‌ها بین زنان و مردان وجود دارد، توجه به تجربه زنانه و وضعیت زنان حائز اهمیت است لذا برنامه‌ریزی و سیاستگذاری حتما باید با توجه به تجربه زنانه صورت گیرد. سوسن باستانی در گفت‌و‌گو با خبرنگار سرویس «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، افزود: اگر بتوانیم ضرورت توجه به تجربه‌های زنان را نهادینه کنیم، بسیاری از مسایل حل می‌شوند. معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری در ادامه اظهارکرد: علاوه بر جایگاه معاونت امور زنان، جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه‌ها اهمیت زیادی دارد. این مشاوران در بسیاری از دستگاه‌ها ارتباط لازم را با سیاستگذاران و برنامه ریزان دستگاه خود ندارند بنابراین لازم است جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه‌ها اصلاح شود. وی با بیان اینکه از دو شیوه می‌توان برای ارتقای جایگاه مشاوران امور بانوان دستگاه‌ها اقدام کرد، گفت: یا مسئولان در هر دستگاهی وضعیت مشاور امور بانوان را با توجه به ماموریت های دستگاه مشخص کنند یا دستور العملی کلی برای مجموعه دولت ارسال شود تا جایگاه این مشاوران در همه دستگاه‌ها یکسان شود. باستانی افزود: مشاوران امور بانوان افرادی تلقی می‌شوند که وظیفه دارند مسایل زنان داخل آن دستگاه را حل و فصل کنند در حالی که آنان در قبال جمعیت مخاطب دستگاه خود هم مسوولیت دارند. لازم است این مشاوران در جریان تصمیم گیریهای مهم دستگاه خود قرار گیرند و بتوانند حلقه اتصال معاونت امور زنان با دستگاهشان باشند. بر اساس نظر سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی دستگاه‌ها می توانند در پست‌های موجود چنین جایگاهی را ببیند یا این جایگاه را تعریف کنند و اکنون در حال رایزنی با سازمان مدیریت و دستگاه‌ها برای ارتقای جایگاه مشاوران امور بانوان و ساختار معاونت امور زنان هستیم. معاون بررسی‌های راهبردی معاونت امور زنان و خانواده گفت: یکی از وظایف معاونت امور زنان رصد و پایش فعالیت‌های دستگاه‌ها در حوزه زنان است ولی چگونگی عملیاتی کردن این نظارت مشخص نیست. با توجه به اینکه این معاونت امکان ورود به حوزه اجرا و ملزم کردن دستگاه‌ها را ندارد، دستگاه‌ها بر اساس مقتضیات خود به برنامه‌ها عمل می کنند و در بسیاری از موارد موانعی مانند کمبود بودجه را برای عدم اجرای مصوبات مطرح می‌کنند، این در حالیست که معاونت امور زنان و خانواده وظیفه‌ای در جهت تخصیص بودجه برنامه‌های حوزه زنان و خانواده ندارد و لازم است دستگاه‌ها در برنامه‌هایشان بودجه لازم برای مصوبات حوزه زنان و خانواده را پیش بینی کنند. باستانی در پایان اظهارکرد: کار معاونت امور زنان و خانواده، برنامه ریزی و سیاستگذاری است و این برنامه‌ها باید از طریق دستگاه‌ها اجرایی شود. انعقاد تفاهم نامه تنها وسیله‌ای است که از طریق آن می‌توانیم دستگاه‌ها را در جهت سیاستهای خود وارد عمل کنیم. در واقع ما همکار دستگاه‌ها هستیم و بر عملکرد آن‌ها نظارت می‌کنیم. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها