محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1845204110
نظارت مستمر و دقيق مهم ترين عامل در کاهش فساد اداري است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ شهريور ۱۳۹۴ (۲۳:۸ب.ظ)
نظارت مستمر و دقيق مهم ترين عامل در کاهش فساد اداري است موج- مدير کل ارزيابي عملکرد و پاسخگويي به شکايات وزارت آموزش و پرورش گفت: مهم‌ترين وظايف کارشناسان ارزيابي عملکرد ادارات را با توجه به شرايط فعلي نظام آموزش و پرورش «هدايت گر، تسهيل گر، ناظر» برشمرد.
به گزارش خبرگزاري موج،ميرشاه ولد کليد کار و اساس برنامه ريزي در ادارات را برنامه‌هاي مصوب وزارت متبوع اعلام نمود و بيان داشت هرگونه تغييرات و ابتکارات در امور بايستي در راستاي شاخص‌هاي تنظيم شده از سوي وزارت آموزش و پرورش باشد.
مديرکل ارزيابي عملکرد پاسخگويي به شکايات توسعه نظارت مستمر و دقيق را مهم‌ترين عامل در کاهش فساد اداري عنوان کرد و در ادامه با اشاره به راه اندازي سامانه پاسخگويي به شکايات از ابتداي مهرماه سال جاري در سراسرکشور تاکيد نمود شکاياتي قابل بررسي مي‌باشد که نام ونام خانوادگي شاکي و متشاکي را داشته باشد.
ميرشاه ولد خاطر نشان نمود مستند سازي فعاليت‌ها و نيز مستند نمودن عملکرد کارکنان و مديران در بازديدهاي دوره اي توسط ارزيابان و کارشناسان ادارات از الزامات اين حوزه مي‌باشد. در ادامه جلسه شرايط انتصاب و عزل مديران مدارس به‌صورت دقيق تشريح و اجراي دوره‌هاي آموزش بدو انتصاب مديران را ضروري دانست.
شايان ذکر است؛ اين جلسه با حضور کارشناس مسوولان و کارشناسان ارزيابي عملکرد 40 منطقه و نواحي در سالن انديشه اردوگاه کشوري شهيد بهشتي برگزار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها