تور لحظه آخری
امروز : شنبه ، 24 شهریور 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):فال بد زدن شرك است و هيچ كس ازما نيست مگر اين كه به نحوى دستخوش فال بد زدن مى شود، ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

لیست قیمت گوشی شیائومی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

طراحی کاتالوگ فوری

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

وکیل کرج

خرید تیشرت مردانه

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ابزار دقیق

خرید ریبون

موسسه خیریه

خرید سی پی کالاف

واردات از چین

دستگاه تصفیه آب صنعتی

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

خرید نهال سیب سبز

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

دیوار سبز

irspeedy

درج اگهی ویژه

ماشین سازان

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

شات آف ولو

تله بخار

شیر برقی گاز

شیر برقی گاز

خرید کتاب رمان انگلیسی

زانوبند زاپیامکس

بهترین کف کاذب چوبی

پاد یکبار مصرف

روغن بهران بردبار ۳۲۰

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1815662877




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

علی صدقی:سرمایه انسانی قلب تپنده سازمان هاست


واضح آرشیو وب فارسی:بیما: به گزارش بانک و بیمه ، به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران علی صدقی در نشست مدیران حوزه سرمایه انسانی این بانک با اشاره به اینکه نیروی انسانی موتور محرک و قلب تپنده هر سازمانی محسوب می شود، اظهار داشت: عملکرد مطلوب این حوزه موجب تحرک و پویایی کارکنان و همچنین نشاط سازمانی و در نتیجه ارتقای بهره وری می شود. پس لزوم حرکت علمی و اقدام برنامه ریزی شده در این زمینه اجتناب ناپذیر است. مدیرعامل بانک رفاه کارگران وجود نیروهای متخصص و آشنا به علوم روانشناسی و جامعه شناسی در حوزه سرمایه انسانی سازمان ها را ضروری دانست و خاطر نشان ساخت: در بانک رفاه کارگران مانند هر سازمان بزرگ دیگری، نیروهای انسانی اصلی ترین سرمایه آن محسوب می شوند، بنابراین ایجاد بستر مناسب برای آنها در حوزه های برنامه ریزی منابع انسانی رفاهی و آموزشی لازم و ضروری است. صدقی شایسته سالاری و عدالت محوری را دو رکن اساسی در مواجهه با منابع انسانی سازمان خواند و اظهار داشت: برای آنکه سازمانی متعالی و پیشرو داشته باشیم باید این دو اصل را ملاک عمل قرار دهیم.


پنجشنبه ، ۵شهریور۱۳۹۴


[مشاهده متن کامل خبر]





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: بیما]
[مشاهده در: www.bima.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن