محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827462251
310 هزار نفر تحت پوشش صندوق قرض الحسنه شاهد هستند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۴ شهریور ۱۳۹۴ - ۰۸:۴۵
قائم‌مقام بنیاد شهید و امور ایثارگران و رئیس هیئت امنای صندوق قرض الحسنه شاهد گفت: توسعه منابع انسانی، ارتقای سطح کیفی، نظام‌مند کردن امور و نظارت بر ارائه تسهیلات و پرداخت‌ها از جمله مهم‌ترین اهداف صندوق قرض‌الحسنه شاهد است. به گزارش ایسنا، محسن انصاری که در چهارمین همایش رؤسای مناطق صندوق قرض الحسنه شاهد در سالن همایش‌های هتل ثامن مشهد مقدس سخن می‌گفت، اظهار کرد: با اشاره به اینکه فرهنگ سازمانی یکی از مباحث مهم مدیریتی در صندوق قرض الحسنه شاهد است، گفت: بر همین اساس در بند 1 سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی توسط رهبر معظم انقلاب آمده است که «نهادینه سازی فرهنگ سازمانی و ارزش نهادن به سرمایه‌های اجتماعی و سازمانی باید از مهم‌ترین اهداف در نظام اداری کشور باشد» و بر پایه این گفتار ارزشمند می‌توان برای فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی، سه لایه با نام‌های جلوه‌های ظاهری، ارزش‌های مورد حمایت و باورهای مشترک تقسیم‌بندی کرد. انصاری با اشاره به اینکه یکی از سرمایه‌های بزرگ امروز سازمان‌ها نیروی انسانی است، بیان کرد: این سرمایه به عنوان یک منبع استراتژیک در دنیا شناخته می‌شود که سرمایه‌ای عظیم در فرآیند تولید و خدمات یک نظام اداری است، به طور قطع ارتقای منابع انسانی از طریق رشد معنوی، مهارت و تخصص افراد یکی از اهداف مهم صندوق قرض الحسنه شاهد است. وی با بیان اینکه این موسسه و صندوق یک موسسه میانسال است که در 20 سال گذشته به بهترین نحو به مشتریان خود خدمت داده است، خاطرنشان کرد: در این راه مدیران زیادی بر این سازمان ارزش‌های افزوده مختلفی ایجاد کردند که خوشبختانه حضور همین کادر با تجربه در میان مدیران صندوق موجب رشد و بالندگی امروز آن شده است. انصاری با بیان اینکه باید از بنیان‌گذاران این صندوق تشکر ویژه کرد که چنین خدمت بزرگی به جامعه ایثارگری کردهاند،افزود: اگر امروز این صندوق قریب به 1000میلیارد تومان در سال و با نرخ سود کمتر از نیم درصد به جامعه ایثارگری تسهیلات ارائه می‌دهد ظرف 20 سال گذشته خدمات‌دهی این صندوق و اعطای تسهیلات به جامعه ایثارگری چند ده برابر شده است. وی با بیان اینکه امروز از 310 هزار نفر تحت پوشش صندوق قرض الحسنه شاهد، حدود 900 میلیارد تومان در سال گذشته تسهیلات داده شده است، اظهار کرد: باید برای افزایش تسهیلات اعطایی به ایثارگران عددی مشخص به تناسب تورم و شرایط اقتصادی کشور در نظر گرفت. انصاری گفت: با نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی و ارتقای منابع انسانی باید جایگاه صندوق قرض الحسنه شاهد را افزایش دهیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
فرهنگ و هنر
پربازدیدترینها