تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815660566
فرصتی برای مسئولیت جدید ندارم/ کار گروهی کمرنگ است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: فرصتی برای مسئولیت جدید ندارم/ کار گروهی کمرنگ است
رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل گفت: فعالیت در ورزش و فدراسیون جهانی موجب شده تا دیگر فرصتی برای پذیرش مسئولیت جدید در شورا نداشته باشیم.
احمد دنیامالی، رئیس کمیسیون عمران و حمل و نقل شورای شهر در گفت‌و‌گو با خبرنگار حوزه شهری گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان با بیان اینکه انگیزه‌ای برای کاندیداتوری ندارم، اظهارکرد: در ورزش و فدراسیون جهانی مشغول به فعالیت هستم و ریاست کمیسیون عمران و حمل و نقل به اندازه کافی وقتم را گرفته و دیگر فرصتی برای مسئولیت جدید ندارم. وی با اشاره به وجود برخی کاستی‌ها در شورا افزود: به نسبت سن شورا پیشرفت نداشته‌ایم و باید شورا در جایگاه بهتری باشد و بخشی از وقت را به تحول درون بپردازد، چه بسا که برخی از رویه‌ها نیاز به تجدید نظر دارد. رئیس کمیسیون عمران و حمق و نقل ادامه داد: شورا نیازمند تجدید ساختار مهندسی است تا بتوانند اعمال حاکمیت بهتری داشته باشند. عضو پارلمان شهری با بیان اینکه شورا نیازمند نقد از درون است، گفت: رفتار حرفه‌ای نیاز شورا است و البته تجدید ساختار مهندسی شورا می‌تواند به فعالیت شورا‌ها در سراسر کشور تاثیر گذار باشد. وی با اشاره به کمرنگ بودن کارگروهی در شورا تصریح کرد: فلسفه شورا به کار جمعی و خرد جمعی تعریف می‌شود که باید در این مسیر حرکت کنیم و از دانش افرادی که به اعضای شورا رای داده‌اند، استفاده کنیم و نقطه نظرات آنها را به کار ببندیم و متاسفانه مکانیزم مشارکت آنها برای اداره‌ی بهتر وجود ندارد. دنیامالی افزود: عدم بکارگیری نظرات مردم و سستی پایه‌های کار جمعی از جمله اشکالات اساسی است که باید مورد اصلاح قرار بگیرد. وی تاکید کرد: اگر ریاست شورا بتواند از نایب رئیس منشی‌ها، روسای کمیسیون‌ها استفاده بهتری داشته باشد و گروه را بهتر اداره کند، نتایج بهتری خواهد داشت و باید بپذیریم که می‌توانیم عملکرد بهتری داشته باشیم. انتهای پیام/
اشتراک گذاری
۲۸ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها