تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 16 دی 1403    احادیث و روایات:  ghhhhhh
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای اداری

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

تور بالی نوروز 1404

سوالات لو رفته آیین نامه اصلی

کلینیک دندانپزشکی سعادت آباد

پی ال سی زیمنس

دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک

تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی

تعمیر سرووموتور

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1850798667




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

ششمين همايش سراسري روساي آموزش شركت ملي گاز ايران


واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: ششمين همايش سراسري روساي آموزش شركت ملي گاز ايران
ششمين همايش سراسري روساي آموزش شركت ملي گاز ايران ، شركتهاي تابعه و عمليات انتقال گاز ، در اين استان برگزار شد.
در اين همايش مدير توسعه منابع انساني شركت ملي گاز ايران  ،ضمن تقدير و تشكر از برگزار كنندگان اين همايش ،از حضور خود در جمع روساي آموزش به عنوان يك افتخار ياد كرد و گفت :مديريت منابع انساني صرفا به معناي عهده دار بودن مديريت اداري نيست و اگر شركت بخواهد به اهداف و راهبردهاي خود دست پيدا كند بايد اين مديريت به سمت منابع انساني سوق داده شده و در اين زمينه بايد به توانمند سازي و اعتماد سازي توجه ويژه گردد .حسینی پژوه  توانمند سازي را آزاد سازي نيروي دروني  افراد براي كسب دستاوردهاي شگفت انگيز تعريف كرد و گفت :بايد كاركنان به نحوي تربيت شوند كه فداكار ،عاشق كار، مسوليت پذير ومتعهد باشند  ، به گونه اي كه نسبت به كارخود  احساس مالكيت كرده وخودرا باارزش دانسته ودر كارها  مشاركت كنند .وي در حقيقت توانمندسازي را افزايش قدرت توصيف كرد وازمديران خواست كه محيط آزاد و مسولانه راخلق كرده تا كاركنان بتوانند انگيزه ها ودانايي خودرا آزاد و ظرفيت دروني خود را بروز دهند .حسيني پژوه با بيان اينكه با  توانمند سازي توانايي بلااستفاده در جهت اهداف سيستم بكار گرفته شده و متقابلا افراد و سازمان قدرتمند شده و نشاط پيدا مي كنند ادامه داد اگر اعتماد نباشد توانمند سازي به نتيجه نخواهدرسيد .وي ادامه داد اگر بخواهيم شركتي با اعتبار بالا داشته باشيم بايد از تغيير وتحول استقبال كرده ودر راستاي تحقق اهداف ،بايد به توانمند سازي واعتمادسازي  اهميت داده وباتربيت افراد خودگردان باعث شويم استعدادها شكوفا شده وآموزش هم درهمين راستا تعريف شود .درادامه اين جلسه فرشيدي  رييس آموزش شركت ملي گاز ايران با بيان اينكه مديران، مدير متولد نمي شوند بلكه بايد آنها را تربيت كرد وپرورش داد ازپيگيري موضوع جانشين پروري با توجه به درشرف بازنشستگي قرار گرفتن تعداد زيادي از مديران ارشد ظرف دو سه سال آينده  به عنوان يكي از نكات مهم ياد كرد و گفت بايد همه شركتها ي تابعه با يكديگر مطابق برنامه ريزي ستاد تبادل دانش داشته و از امكا نات يكديگر استفاده بهينه نمايند .وي از برنامه هاي ستاد براي راه اندازي سيستمهاي نظام جامع آموزشي و سامانه هاي آموزشي خبرداد و از دست اندركاران برگزاري همايش تقدير كرد .مديرعامل شركت گاز استان چهارمحال وبختياري  نیز ضمن بیان  نكاتي در مورد آموزش به تشريح عملكرد اين شركت در حوزه آموزش پرداخت و از آموزش 52000نفرساعت نيروهاي رسمي وقرارداد مستقيم ،29000نفرساعت دانشجويان و 68000نفرساعت آموزش مدارس و بنگاههاي معاملاتي خبرداد و گفت بايد شاخصهاي كارايي واثربخشي  آموزش نيز به شاخصهاي ملاك مقايسه كاركرد كاركنان اضافه گردد .ناصر افشین  لازمه داشتن سازمان موفق را شناخت ولازمه شناخت را آموزش دانست و در جلسه اختصاصي كه با حضور مسولين ارشد شركت گاز استان با مدير منابع انساني شركت ملي گاز ايران  برگزار شد ، با ارائه گزارشي از چشم انداز و اقدامات انجام شده شركت وبيان چالشهاي موجود در حوزه منابع انساني و موارد ديگر ، از  مسولين امر در خواست كرد ، اين شركت را در جهت رفع چالشها ياري رسانند .

منبع : جوان آنلاين



تاریخ انتشار: ۱۶ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۰





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن