تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868908261
کاهش ساعت کاری زنان سرانجام به مجلس می‌رود
واضح آرشیو وب فارسی:الف: کاهش ساعت کاری زنان سرانجام به مجلس می‌رود
تاریخ انتشار : دوشنبه ۱۲ مرداد ۱۳۹۴ ساعت ۱۷:۳۶
لایحه کاهش ساعت کاری زنان هفته آینده در مجلس بررسی می‌شود. اين لايحه كه براساس آن قرار است ساعت كار مادران شاغل از ۴۴ به ۳۶ساعت در هفته تقليل پيدا كند، قرار بود تا اواخر خرداد در صحن مجلس بررسي شود اما به‌دليل بررسي طرح‌ها و لوايح مختلف زمان بررسي اين لايحه به تعويق افتاد.روز گذشته رئيس فراكسيون زنان و خانواده مجلس از بررسي اين لايحه در مجلس در هفته آينده خبر داد و گفت: اين لايحه از ۴سال پيش در معاونت امور زنان و خانواده رياست‌جمهوري مطرح شده و در دست بررسي بوده است اما به‌علت وجود موارد دوفوريتي و غيرقابل پيش‌بيني كه در دستور كار جلسه مجلس پيش مي‌آيد رسيدگي به اين لايحه به تعويق افتاده است.فاطمه رهبر گفت: اين لايحه براي آن دسته از زناني كه به غيراز خانه در جامعه نيز داراي مسئوليت اجتماعي‌اند مطرح شد و زنان مي‌توانند به‌صورت داوطلبانه از آن استفاده كنند. در بررسي‌هاي اوليه تصميم بر آن شد كه اين لايحه به آن دسته از مادران شاغلي كه داراي بيماري يا داراي فرزند معلول و داراي بيمار صعب‌العلاج زير ۷سال هستند اختصاص پيدا كند اما به‌دليل حجم بار مالي آن سن كودك به زير ۶سال تغيير پيدا كرد.به گفته وي، طبق اين لايحه با موافقت كارفرما؛ ساعت كاري اين زنان از ۴۴ ساعت در هفته به ۳۶ ساعت و با استفاده از تمام امكانات، حقوق و مزايا كاهش مي‌يابد. در اين خصوص نيز حمايت‌هايي از صاحبان كار شامل تخفيف‌هاي مالياتي و بيمه در تمام مجموعه‌هاي دولتي و خصوصي پيش‌بيني شده است كه ضمانت تداوم كار اين زنان فراهم شود.نماينده مردم تهران، ري، شميرانات و اسلامشهر درخصوص تبصره‌هاي اين لايحه گفت: در يكي از تبصره‌هاي اين قانون آمده است: امكان جابه‌جايي، تعديل نيرو و جايگزيني اين زنان براي كارفرما وجود ندارد. اين لايحه در تاريخ ۲۷خرداد سال ۹۲ از طرف دولت قبل به مجلس ارائه و اصلاحيه‌هايي نيز براي آن مانند كاهش سن كودكان از ۷ به ۶ سال اعمال شد. پيش‌بيني‌هاي زيادي هم در اين خصوص ارائه شده كه در كميسيون‌هاي مربوطه پذيرفته نشده اما امكان ارائه آنها در صحن علني مجلس وجود دارد.رئيس فراكسيون زنان و خانواده مجلس گفت: ازجمله پيشنهادهاي مطرح شده اينكه امكان استفاده آقايان داراي كودك معلول و همسر بيمار يا مرداني كه همسرشان فوت كرده و داراي كودك معلول هستند به‌وجود آيد و سن كودكان به ۱۲سال افزايش يابد.فاطمه رهبر با اشاره به آخرين اخبار در مورد اين لايحه گفت: روز چهارشنبه در آخرين جلسه صحن علني مجلس با امضاي تعدادي از نمايندگان پيشنهاد دوفوريتي اين لايحه تصويب شد اما به‌دليل مصادف‌شدن با هفته حوزه انتخابيه اعلام وصول نشد. اميدواريم در نخستين جلسه مجلس كه روز يكشنبه هفته آينده برگزار مي‌شود اين لايحه با ۲فوريت هرچه سريع‌تر در دستور كار مجلس قرار گيرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها