تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834811977
لایحه کاهش ساعت کاری زنان همچنان در نوبت بررسی در صحن مجلس
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: در گفتوگو با پانا عنوان شد؛ لایحه کاهش ساعت کاری زنان همچنان در نوبت بررسی در صحن مجلس خبرگزاری پانا: عضو هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری زنان گفت: این لایحه هنوز در نوبت بررسی در صحن علنی قرار دارد.
۱۳۹۴ جمعه ۲ مرداد ساعت 08:54
محمد اسماعیل سعیدی در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی پانا، اظهار داشت: با توجه به فوریت هایی که در دستور کار مجلس قرار دارد، لایحه کاهش ساعت کاری زنان در نوبت رسیدگی قرار دارد و هنوز بررسی نشده است.
عضو هیأت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس افزود: رسیدگی به برخی لوایح مانند کاهش ساعت کاری زنان که مدت هاست در دستور کار مجلس قرار دارد به تأخیر افتاده که امیدوار هستیم این لایحه بزودی به نتیجه برسد. نمایندگان مجلس برای تصویب لایحه کاهش ساعات کاری بانوان شاغل پیگیری های لازم را انجام می دهند.
این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: بر اساس این لایحه بانوان شاغلی که شرایط خاصی دارند، مانند داشتن فرزند معلول، فرزند زیر 6 سال و فرزندی که بیماری صعب‌العلاج داشته باشد می‌توانند ساعت کاری خود را از 44 ساعت به 36 ساعت کاهش دهند ضمن اینکه با مشوق هایی که در نظر گرفته شده سعی کردیم امنیت زنان شاغل به خطر نیفتد.
وی یادآور شد: همچنین بر اساس این لایحه مردانی که دارای شرایط خاص هستند نیز می‌توانند 6 ساعت در هفته ساعت کاری خود را کاهش دهند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها