تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833090009
فرمانده نیروی انتظامی:/۲ باید برآوردی از جامعه، تهدیدات و ماموریت‌های خود داشته باشیم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فرمانده نیروی انتظامی:/۲
باید برآوردی از جامعه، تهدیدات و ماموریت‌های خود داشته باشیم
فرمانده نیروی انتظامی با بیان این مطلب که نیروی انتظامی، سازمان مورد اعتماد مردم است، گفت: افتخار ما این است که خدمتگذار مردم هستیم و اگر در جایی هم نمی‌توانیم گره‌ای باز کنیم باید با گشاده رویی با مردم برخورد کنیم.
به گزارش خبرنگار انتظامی خبرگزاری فارس، سردار حسین اشتری فرمانده نیروی انتظامی در همایش سراسری مدیران تربیت و آموزش ناجا هدف از تشکیل قرارگاه جهادی تربیت و آموزش را استفاده از روش‌های نوین آموزش برای افزایش سطح یادگیری کارکنان و به روز رسانی و ارتقاء سطح دانش و مهارت فرماندهان عنوان و تصریح کرد: ارتقاء سطح مهارت کارکنان و بهره‌برداری مطلوب آنها از تجهیزات سازمانی از دیگر اهداف این قرارگاه است. وی به تجهیزات مورد نیاز پرداخت و گفت: ما به دنبال آن هستیم که تجهیزاتمان در داخل کشور و حتی در ناجا تولید شود یا سازمان‌های متولی مثل صنایع دفاع آنها را تهیه کنند و اگر امکان نبود از خارج از کشور تهیه کنیم. عالی‌ترین مقام انتظامی کشور از دیگر اهداف این قرارگاه را کاهش تلفات و خسارت نیروی انسانی و تجهیزات برشمرد و بیان داشت: وقتی ما نیروی ورزیده داشته باشیم می‌تواند در مقابل تعداد زیادی از مجرمان ماموریت خود را انجام دهد درست مثل یگان ویژه که به دلیل آموزش‌های تخصصی خود با کمترین خسارت ماموریت‌های خود را به نحو احسن انجام می‌دهد. سردار اشتری با باین این مطلب که باید کاری کنیم که کمترین خسارت به کارکنان و سازمان وارد شود، اظهارداشت: انتقال آموزش چنین اثری دارد و ما باید با آموزش صحیح نیروی انسانی را که سرمایه کشور است حفظ کنیم. وی به دیه‌ای که به دلیل خطا در تیراندازی کارکنان پرداخت می‌شود پرداخت و افزود: ما به این امر به چشم سازمانی می‌نگریم، البته باید دیه بدهیم و حتماً معاضدت قضایی نیز می‌کنیم چرا که مأمور در حین وظیفه دچار خطا شده است؛ اما بهتر است پولی را که می‌خواهیم آنجا بدهیم در امر آموزش هزینه کنیم. عالی‌ترین مقام انتظامی کشور تاکید کرد: هر مقدار که ما در امر آموزش و ارتقای توانمندی کارکنان هزینه کنیم عین سود است و استفاده بهینه. سردار اشتری به بحث استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان در مواجهه با مردم پرداخت و اظهارداشت: سازمان نیروی انتظامی سازمانی است که مورد اعتماد مردم است البته نمی‌گویم به صورت مطلق چرا که برخی موارد نیز کارکنان ما برخورد نامناسبی با مردم دارند که ما نمی‌پسندیم و برخورد می‌کنیم اما باید گفت سازمان ما با این تنوع ماموریت‌ها مورد اعتماد مردم است که باید ارتقاء یابد و نمره مردم به ما افزایش یابد. فرمانده نیروی انتظامی با بیان این مطلب که افتخار ما این است که خدمتگذار مردم هستیم، مردمی که برای این نظام و انقلاب فعالیت کردند، تاکید کرد: ما باید بیاموزیم که اگر جایی هم نمی‌توانیم گره‌ای را باز کنیم با گشاده‌رویی برخورد کنیم و رفتار کارکنان با مردم رفتار متناسب با شأن ناجا باشد. وی ادامه داد: در امر تربیت و آموزش باید به امر پژوهش نیز توجه شود؛ همچنین استفاده از فناوری نوین و پیشرفته در آموزش مجازی نیز در سرلوحه کار قرار گیرد. سردار اشتری با اشاره به این مطلب که آموزش در نیروی انتظامی باید به صورت مستمر، پویا و بدون توقف باشد، اعلام کرد: آموزش باید جزء برنامه‌های روزمره فرد باشد و فضای کاری و نوع برنامه‌ریزی ما باید آموزش دهنده باشد؛ همچنین آموزش باید تاثیر مستقیم در رفتار افراد داشته باشد و خلاقانه باشد. وی گفت: باید از تجربه و خلاقیت ابتکار کارکنان و مدیران در انجام ماموریت‌ها و همچنین از تجربه فرماندهان قدیمی استفاده شود و حتی‌المقدور باید در علوم انسانی مرتبط با آموزش خودکفا شویمو آموزش‌های تخصصی‌مان متناسب با ماموریت‌های ناجا باشد. عالی‌ترین مقام انتظامی کشور تاکید کرد: ما باید امروز بدانیم تهدید‌ها، آسیب‌ها، چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو چیست چه در حوزه‌های امنیتی، اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و سایبری؛ ما باید برآوردی از جامعه، تهدیدات و ماموریت‌های خود داشته باشیم. فرمانده نیروی انتظامی خطاب به مدیران حاضر در همایش اظهارداشت: شما مدیران باید جرائم را بدانید و نسبت به جرم، جغرافیا، جمعیت و تهدید در حوزه امنیتی خود آگاه باشید. وی در خصوص توسعه ورزشی کارکنان تاکید کرد: حس تندرستی، تناسب اندام و ارتقاء آمادگی جسمانی کارکنان مورد توجه ماست و کارکنان ما باید ورزیده باشند؛ باید لباس مرتب بپوشند و در هر سایزی که هستند نظم داشته باشند تا مردم لذت ببرند و این هم جزء آموزش است. عالی‌ترین مقام انتظامی کشور، تیراندازی را مهم ارزیابی و تصریح کرد: تیراندازی برای ما مهم است، توسعه و ارتقای تیراندازی با سلاح‌های سازمان مورد توجه است؛ البته افراد باید با سلاح غیر سازمانی هم آشنا باشند، نمره تیراندازی ما پایین است و باید ارتقاء پیدا کند. وی با بیان اینکه ارتقاء تیراندازی در اولویت ناجا است، بیان داشت: هر ماموری که وظیفه‌اش آن است که سلاح به دست بگیرد نباید نمره پایین بگیرد در آن صورت برخورد می‌شود چرا که نباید به مردم و ما خسارت وارد کند. سردار اشتری به سوق دادن آموزش از دانش محوری به مهارت محوری پرداخت و گفت: ما مخالف تحصیل نیستیم اما تحصیل باید در راستای مأموریت‌های ناجا باشد و باید هرم سازمانی رعایت شود در غیر اینصورت مخالفت کنید و راحت مجوز ندهید. انتهای پیام/
94/05/12 - 10:36
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 84]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها