محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829779007
اخراج ٧٤هزار زن پس از مرخصی زایمان ٩ماهه
واضح آرشیو وب فارسی:الف: اخراج ٧٤هزار زن پس از مرخصی زایمان ٩ماهه
تاریخ انتشار : شنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۴ ساعت ۱۰:۵۱
ماجرای پرکشوقوس افزایش مرخصی زایمان زنان کارمند به ٩ ماه همچنان ادامه دارد. موافقان این قانون هر روز که میگذرد، بیشتر از گذشته از اجرا نشدن این قانون شاکی میشوند، اما از طرف دیگر دولتیها میگویند که پول ندارند این قانون را اجرا کنند.به گزارش شهروند، جدیدترین خبر را در اینباره دیروز و باز هم یک مقام دولتی اعلام کرده است؛ «محمدحسن زدا»، معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی. او گفته که براساس مطالعات انجام شده، ٤٧هزار زن از ١٤٥هزار زنی که در ایران در یک بازه زمانی ١٨ ماهه از مرخصی شش ماهه زایمان استفاده کردند، از کار اخراج شدهاند. دلیل هم همانی است که از زمان ارایه و تصویب طرح افزایش مرخصی زایمان، مخالفان آن اعلام کردند: زیان مالی این موضوع برای کارفرماها و ترجیح آنها برای استخدام نیروهای مرد.حالا و این طور که معلوم است، این اتفاق افتاده و آنطور که مسئولان دولتی اعلام میکنند، ضرر این قانون برای زنان از سودش بیشتر بوده؛ هرچند که به گفته او هنوز هم هستند کسانی که به سازمان تأمین اجتماعی مراجعه میکنند و از مسئولان آن سوال میکنند که چرا در بعضی ادارات، قانون افزایش مرخصی زایمان زنان به ٩ ماه اجرا نمیشود. ماجرای اخراج زنانی هم که از این قانون استفاده کردهاند، هنوز به جاست.«محمدحسن زدا»، معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در اینباره به «ایسنا» گفته است که درحال حاضر به علت شرایط بازار کار، افراد زیادی با تحصیلات عالی حاضر هستند با دستمزد کم مشغول به کار شوند: «بنابراین اگر مرخصی زایمان به ٩ ماه افزایش یابد تعداد زنانی که پس از مرخصی اخراج میشوند، بسیار افزایش مییابد، البته افراد زیادی به تأمین اجتماعی مراجعه میکنند و از علت اجرا نشدن قانون مرخصی زایمان ٩ ماهه میپرسند.»معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفته این سازمان در زمینه اجرای قانون مرخصی زایمان مکاتبات زیادی با دولت انجام داده است: «برای امسال حدود ٣٢٠میلیارد تومان منابع مالی برای اجرای مرخصی زایمان نیاز است. اگر دولت امروز این مبلغ را برای ما واریز کند از فردا میتوانیم مرخصی زایمان را ٩ ماهه اعلام کنیم اما تاکنون حتی یک ریال اعتبار برای افزایش مرخصی زایمان به سازمان تخصیص نیافته است.» «محمدحسن زدا» ادامه داده است: «علاقه زیادی داریم که مرخصی زایمان اجرا شود ولی براساس ماده ٢٩ قانون برنامه پنجم توسعه، سازمان تأمین اجتماعی اجازه ندارد طرحی را بدون آنکه از قبل منابع مالی آن تأمین شده باشد، اجرا کند. براساس این ماده ابتدا باید منابع مالی در اختیار تأمین اجتماعی قرار بگیرد سپس این سازمان طرحی را اجرا کند. حدود ١٦٠هزار نفر میتوانند سالانه از مرخصی زایمان ٩ ماهه بهرهمند شوند ولی به شرط آنکه منابع مالی به تأمین اجتماعی تخصیص داده شود.»معاون فنی و درآمد تأمین اجتماعی بعد از آن از مشکل مالی این سازمان برای اجرای قانون مرخصی زایمان خبر داده که ٣هفته پیش «الهام امینزاده»، معاون حقوقی رئیسجمهوری ایران گفت که دولت توان تأمین بار مالی افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه را ندارد: «زنان برای استفاده از ۹ ماه مرخصی، باید با محل کار خود هماهنگ کنند. دولت اگر بتواند بودجه لازم برای اجرای این قانون را فراهم کند، این قانون قابل اجرا خواهد بود اما به دلیل نداشتن توان تأمین مالی دولت، این قانون در حد محدود باقی مانده است.»معاون حقوقی رئیسجمهوری آن زمان گفت که «زنان شاغل باید با هماهنگی با محل کار خود از چنین مرخصی استفاده کنند و بدون چنین هماهنگی، ممکن است از محل کار خود اخراج شوند.» با این همه اما امینزاده گفت که افزایش مدت زمان مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه الزامی است و «دستگاهها و وزارتخانههایی که توان تأمین مالی آن را داشته باشند، میتوانند آن را اجرا کنند ولی در صورت عدم توان مالی، این قانون برای آن محل قابل اجرا نیست.»در کنار همه اینها، «شهیندخت مولاوردی»، معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهوری یکی از کسانی است که از زمان روی کارآمدنش در معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، بارها از سوی موافقان اجرای قانون افزایش مرخصی زایمان زنان، مورد سوال قرار گرفته است. او همین یک ماه پیش بود که گفت این قانون را دستگاههایی که تحت پوشش بیمه خدمات درمانی هستند، اجرایی میکنند اما دستگاههایی که تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند، به دلیل بار مالی بعضا اجرایی نمیکنند و دولت هم نتوانست بودجه لازم را برای اجرای آن تأمین کند: «بر اساس اطلاعات ما ٤٧هزار زن که از این مرخصی استفاده کردند از شغل خود اخراج شدند. قانونی هم که تصویب شده، دستگاهها را مجاز دانسته که از این لحاظ الزامی برای اجرای آن وجود ندارد. اما مدام تحت پرسش و تذکر هستیم که چرا اجرایی نمیشود.از آن سو سیاستهای کلی جمعیت را داریم که به این موضوع ارتباط پیدا میکند.» سال ٩١ بود که دولت و نمایندگان مجلس در لایحهای با اصلاح قانون تنظیم خانواده و جمعیت که مصوب سال ٧٢ بود، کلیه محدودیتهای مقرر در این قانون و سایر قوانینی را که براساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده بود، لغو کردند. نمایندگان در تبصره ۲ این ماده واحده، به دولت اجازه دادند تا مرخصی زایمان مادران را به ۹ ماه افزایش دهد و همسران آنها هم از ٢ هفته مرخصی اجباری (تشویقی) برخوردار شوند. درنهایت این قانون در مجلس تصویب شد و در خرداد۹۲ یعنی آخرین روزهای روی کار بودن دولت دهم، از سوی رئیسجمهوری وقت ابلاغ شد. اما از آن زمان تا به حال، مسئولان دولت یازدهم اعلام کردهاند که دولت توان تأمین بار مالی اجرای این قانون را ندارد و فعالان حقوق زنان که مخالف اجرای این قانوناند، دلیلشان برای مخالفت با اجرای این قانون همان است که بود: «آسیب زدن به امنیت شغلی زنان و بار مالی افزایش مدت این مرخصی برای دولت.»
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
صفحات پیشنهادی
اخراج 47 هزار زن، پس از مرخصی زایمان
اخراج 47 هزار زن پس از مرخصی زایمان زدا در پایان گفت بر اساس مطالعات 47 هزار زن از 145 هزار زنی که در کشور در یک بازه زمانی 18 ماهه از مرخصی شش ماهه زایمان استفاده کردند در بازگشت به کار اخراج شدند به گزارش مشرق معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه "ما داخراج 47 هزار زن، پس از مرخصی زایمان! |اخبار ایران و جهان
اخراج 47 هزار زن پس از مرخصی زایمان معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ما در زمینه اجرای قانون مرخصی زایمان مکاتبات زیادی با دولت انجام دادیم گفت برای امسال حدود 320 میلیارد تومان منابع مالی برای اجرای مرخصی زایمان نیاز است اگر دولت امروز این مبلغ را برایبازگشت مهدکودک ها به ادارات/اخراج 74 هزار زن بعد از قانون مرخصی زایمان
ملاوردی در جمع خبرنگاران بازگشت مهدکودک ها به ادارات اخراج 74 هزار زن بعد از قانون مرخصی زایمان معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده با بیان اینکه بعد از تصویب قانون مرخصی زایمان 74 هزار زن از کار خود اخراج شدند گفت به زودی مهدکودک ها به ادارات بر می گردند به گزارش خبرنگارزنانی که پس از مرخصی زایمان اخراج می شوند
زنانی که پس از مرخصی زایمان اخراج می شوند جامعه > خانواده - ایسنا نوشت معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ما در زمینه اجرای قانون مرخصی زایمان مکاتبات زیادی با دولت انجام دادیم گفت برای امسال حدود 320 میلیارد تومان منابع مالی برای اجرای مرخصی زاخراج 47 هزار زن، پس از مرخصی زایمان!
اخراج 47 هزار زن پس از مرخصی زایمان معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه ما در زمینه اجرای قانون مرخصی زایمان مکاتبات زیادی با دولت انجام دادیم گفت برای امسال حدود 320 میلیارد تومان منابع مالی برای اجرای مرخصی زایمان نیاز است اگر دولت امروز این مبلغ را برایاجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان الزام است/دولت بهانه نیاورد
آلیا در گفتگو با مهر اجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان الزام است دولت بهانه نیاورد شناسهٔ خبر 2867350 - یکشنبه ۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۱ ۵۷ جامعه > جوان و خانواده عضوکمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت مرخصی ۹ماهه زایمان یکی ازحقوق بانوان است که تبدیل به قانون شده وعدم اجرای آن ازسو٧٤هزار زن پس از تصويب قانون مرخصي زايمان اخراج شدند
تراز معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری درباره مصوبه مرخصی زایمان گفت در حال حاضر دستگاهها براي پرداخت مابهالتفاوت سه ماهه با مشكل و تامين اعتبار مالي مواجه هستند قانون دستگاههاي دولتي را ملزم به اجرا نكرده است و شامل بخش خصوصي هم نميشود لذا ما يك چند سليقگي را مشاهداجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان الزام است |اخبار ایران و جهان
اجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان الزام است عضوکمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت مرخصی ۹ماهه زایمان یکی ازحقوق بانوان است که تبدیل به قانون شده وعدم اجرای آن ازسوی دولت نه تنهامصوبه مجلس را نادیده گرفته که بی توجهی به اصل ۱۰قانون اساسی است کد خبر ۵۱۹۸۱۱ تاریخ انتشار ۰۴ مردادمرخصی زایمان؛ قربانی طرح های غیرکارشناسی
مرخصی زایمان قربانی طرح های غیرکارشناسی تهران- ایرنا- روزنامه جام جم در صفحه جامعه نوشت از اسفند سال 91 که اولین خشت مرخصی زایمان را کج نهادند تا امروز که این دیوار کج به راه خودش ادامه می دهد هفته ای نیست که خبرهای متناقض از اجرا شدن و اجرا نشدن قانون مرخصی 9 ماهه زنان باردارآماری تعجب برانگیز از اخراج زنان پس از مرخصی زایمان
براساس مطالعات آماری تعجب برانگیز از اخراج زنان پس از مرخصی زایمان براساس مطالعات 47 هزار زن از 145 هزار فردی که در یک بازه زمانی 18 ماهه از مرخصی 6 ماهه زایمان استفاده کردند در بازگشت به کار اخراج شدند به گزارش سرویس فرهنگی جام نیوز محمدحسن زدا معاون فنی و درآمد سازمان تأمالزام اجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان
الزام اجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان عضوکمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت مرخصی ۹ماهه زایمان یکی ازحقوق بانوان است که تبدیل به قانون شده وعدم اجرای آن ازسوی دولت نه تنهامصوبه مجلس را نادیده گرفته که بی توجهی به اصل ۱۰قانون اساسی است خبرگزاری مهر عضوکمیسیون اجتماعی مجلس شورمرخصی زایمان؛ قربانی طرحهای غیرکارشناسی
مرخصی زایمان قربانی طرحهای غیرکارشناسیامین جلالوند 10 مرداد 94تاریخ انتشار شنبه ۱۰ مرداد ۱۳۹۴ ساعت ۱۰ ۳۴ از اسفند سال ۹۱ که اولین خشت مرخصی زایمان را کج نهادند تا امروز که این دیوار کج به راه خودش ادامه میدهد هفتهای نیست که خبرهای متناقض از اجرا شدن و اجرا نشدنکلاهبرداری مأمور اخراجی اداره آب و فاضلاب از شهروندان
کلاهبرداری مأمور اخراجی اداره آب و فاضلاب از شهروندان خبرگزاری پانا معاون مبارزه با جعل و کلاهبرداری پلیس آگاهی تهران بزرگ از دستگیری کارمند اخراجی اداره آب و فاضلاب بخاطر کلاهبرداری از شهروندان خبر داد ۱۳۹۴ سه شنبه ۶ مرداد ساعت 21 47 به گزارش خبرگزاری پانا در آخرین روز اترویج زایمان بیدرد راهی برای افزایش آمار زایمان طبیعی
مدیر برنامه ترویج زایمان طبیعی مطرح کرد ترویج زایمان بیدرد راهی برای افزایش آمار زایمان طبیعی ایلنا مدیر برنامه ترویج زایمان طبیعی ترویج زایمان بیدرد راهی برای افزایش آمار زایمان طبیعی دانست به گزارش خبرنگار ایلنا فرح بابایی در همایش تقدیر از مجریان برتر ارتقای سلامت مادرسريال كلاهبرداريهاي كارمند اخراجي تمام شد |اخبار ایران و جهان
سريال كلاهبرداريهاي كارمند اخراجي تمام شد کد خبر ۵۲۰۴۷۷ تاریخ انتشار ۰۷ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۱ ۲۲ - 29 July 2015 داشتن اطلاعات كافي درباره نحوه انشعاب آب شهري سبب شد تا كارمند اخراجي سازمان آب نقشه كلاهبرداري از مالكان ساختمانهاي در حال ساخت را طراحي و اجرا كند اين مرد هر چند موفقاخراج صدها نوجوان پناهجوی افغان در 10 سال گذشته از انگلیس
یکشنبه ۲۸ تیر ۱۳۹۴ - ۱۲ ۲۰ انگلیس در 10 سال گذشته صدها نوجوان پناهجوی افغان را اخراج کرده است به گزارش سرویس اجتماعی خبرگزاری دانشجویان ایران ایسنا بعضی از این نوجوانانِ بدون همراه که بخش قابل توجهی از دوران کودکی خود را در انگلیس به سر بردهاند به فرزندخواندگی خانوادههایی دزایمان بی درد رایگان در بیمارستان میلاد
زایمان بی درد رایگان در بیمارستان میلاد در مراسمی با حضور دکتر سید حسن هاشمی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی لوح دوستدار مادر و لوح ارتقاء سلامت به بیمارستان میلاد اهداء شد خبرگزاری ایسنا در مراسمی با حضور دکتر سید حسن هاشمی وزیر بهداشت درمان و آموزش پزشکی لوح دوستدار مادر-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها