تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816509417
کاهش بيکاري با تدوين قوانين مؤثر و کارآمد در حوزه بازار کار
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۴ مرداد ۱۳۹۴ (۱۱:۴۹ق.ظ)
کاهش بيکاري با تدوين قوانين مؤثر و کارآمد در حوزه بازار کار موج - سازمان جهاني کار اعلام کرد: تدوين قوانين مؤثر و کارآمد در حوزه بازار کار مي‌تواند منجر به رشد اشتغال و کاهش بيکاري شود.
به گزارش خبرگزاري موج، سازمان جهاني کار در تازه‌ترين گزارش خود درباره لزوم انجام اصلاحاتي در قوانين کار به منظور حفظ اشتغال و جلوگيري از کاهش تعداد کارگران اعلام کرد: وقتي بحران مالي جهاني در سال ۲۰۰۸ به اوج خود رسيد، برخي از کشورها؛ به ويژه در اروپا به دنبال انجام تغييراتي قانوني براي حفاظت از اشتغال کارگران رفتند.
هدف تلاش‌ها اين بود که در فضاي محدودي که براي تأمين مالي به وجود آمده بود، افزايش بيکاري اتفاق نيفتد و تحرکاتي مناسبي به منظور رشد اقتصادي و اشتغال‌زايي دنبال شود. سازمان جهاني کار معتقد است نتايج بررسي‌هاي صورت گرفته در ۶۳ کشور از جمله اقتصادهاي پيشرفته، کشورهاي آسيايي، آمريکاي لاتين و مناطق آفريقايي در ۲۰ سال گذشته نشان مي‌دهد که کاهش رشد اشتغال، نمي‌تواند منجر به تحريک کارگران براي افزايش بهره‌وري شود.
تدوين مقرراتي درباره اشتغال مي‌تواند منجر به محافظت از شاغلان موجود، بدون آسيب رساندن به ايجاد شغل جديد شود. همچنين اين بررسي صورت گرفته که چگونه قدرت نسبي قانون کار در يک کشور مي‌تواند در نرخ اشتغال و بيکاري تأثيرگذار باشد.
به صورت کلي، برخي مقررات و قوانين اقتصادي در بازار کار مي‌تواند ضد اشتغال عمل کند. در قالب سياست‌هاي مثبت قانون کار مي‌توان زمينه‌هاي مؤثري بين دولت، کارفرمايان و کارگران براي گفت و گوهاي اجتماعي پيدا کرد و اگر قوانين ضعيفي در بازار کار طراحي شود مي‌تواند در بخش اشتغال نتيجه معکوسي داشته باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها