آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871962463
سازمان جهانی کار اعلام کرد: تدوین قوانین حفاظت از اشتغال/ راهکار جلوگیری از کاهش تعداد شاغلان
واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز: سازمان جهانی کار اعلام کرد: تدوین قوانین حفاظت از اشتغال/ راهکار جلوگیری از کاهش تعداد شاغلان
سازمان جهانی کار اعلام کرد: تدوین قوانین موثر و کارآمد در حوزه بازار کار می تواند منجر به رشد اشتغال و کاهش بیکاری شود.
به گزارش نامه نیوز، سازمان جهانی کار در تازه ترین گزارش خود درباره لزوم انجام اصلاحاتی در قوانین کار به منظور حفظ اشتغال و جلوگیری از کاهش تعداد کارگران اعلام کرد: وقتی بحران مالی جهانی در سال ۲۰۰۸ به اوج خود رسید، برخی از کشورها به ویژه در اروپا به دنبال انجام تغییراتی قانونی برای حفاظت از اشتغال کارگران رفتند.
هدف تلاش ها این بود که در فضای محدودی که برای تامین مالی به وجود آمده بود، افزایش بیکاری اتفاق نیفتد و تحرکاتی مناسبی به منظور رشد اقتصادی و اشتغال زایی دنبال شود. سازمان جهانی کار معتقد است نتایج بررسی های صورت گرفته در ۶۳ کشور از جمله اقتصادهای پیشرفته، کشورهای آسیایی، آمریکای لاتین و مناطق آفریقایی در ۲۰ سال گذشته نشان می دهد که کاهش رشد اشتغال، نمی تواند منجر به تحریک کارگران برای افزایش بهره وری شود.تدوین مقرراتی درباره اشتغال می تواند منجر به محافظت از شاغلان موجود، بدون آسیب رساندن به ایجاد شغل جدید شود. همچنین این بررسی صورت گرفته که چگونه قدرت نسبی قانون کار در یک کشور می تواند در نرخ اشتغال و بیکاری تاثیرگذار باشد.به صورت کلی، برخی مقررات و قوانین اقتصادی در بازار کار می تواند ضد اشتغال عمل کند. در قالب سیاست های مثبت قانون کار می توان زمینه های موثری بین دولت، کارفرمایان و کارگران برای گفتگوهای اجتماعی پیدا کرد و اگر قوانین ضعیفی در بازار کار طراحی شود می تواند در بخش اشتغال نتیجه معکوسی داشته باشد.
منبع: مهر
۰۴ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-