محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827314479
شناسایی و دسته‌بندی مشاغل دائم و موقت توسط وزارت کار
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۳ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۰:۱۶
مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر ضرورت شناسایی و دسته‌بندی مشاغل دائم و موقت از سوی وزارت کار، گفت: شناسایی کارگران فاقد بیمه در قالب یک بانک اطلاعاتی حرکت مثبتی است اما باید ساز و کارهای لازم برای آن پیش‌بینی و اقدامات پس از آن مشخص شود. علی خدایی به خبرنگار ایسنا، گفت: جامعه کارگری از اینکه بانک اطلاعاتی مختص کارگران کشور به وجود آید استقبال می‌کند چرا که بعضا در سیاستگذاری‌های کلان همواره یکی از معضلات عدم دسترسی به اطلاعات کارگران است. وی درباره شناسایی کارگران ساختمانی به عنوان یکی از رویکردهای این طرح، اظهار کرد: زمانی شناسایی کارگران ساختمانی و بیمه آنها در دستور کار قرار گرفت اما تنها درصد کمی توانستند از مزایای بیمه استفاده کنند و بخش اعظمی به دلیل توزیع ناعادلانه سهمیه و خرید و فروش کارت مهارت محروم ماندند. خدایی گفت: اینکه یک تشکل کارگری توان خود را به کارگیرد و اطلاعات کارگران را جمع آوری کند قابل ارزش است ولی باید دید پس از آن چه خدمات و اقداماتی انجام خواهد شد. به اعتقاد مشاور کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور انجام یک کار تبلیغاتی و صوری این طرح را به سرنوشت طرح‌های گذشته دچار می‌کند مگر آنکه نظارت دقیقی روی آن صورت گیرد و ساز و کارهای اجرای طرح به طور کامل دیده شود. وی تصریح کرد: برخی کارگران نگرانند که آمار و اطلاعاتشان در جایی ثبت شود کارشان را از دست بدهند لذا تا وقتی کارگر امنیت شغلی نداشته باشد نمی‌تواند برای خود اظهاری پیشقدم شود. عضو هیات مدیره کانون شورای اسلامی کار استان تهران با تاکید بر ضوررت اعمال نظارت و بازرسی از سوی وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: اگر بازرسان وزارت کار کم است می‌تواند از ظرفیت نهادهای کارگری برای بازرسی از کارگاهها استفاده کند اما متاسفانه تاکنون عزم جدی برای این کار وجود نداشته است. خدایی درباره جلوگیری از پرداخت دستی حقوق با استفاده از بانک اطلاعات کارگاران، گفت: قبلا پیشنهاداتی در این خصوص برای کارفرمایان داشتیم که بالاتر از بانک اطلاعات کارگران بود و می‌توانست مشکلات کارگران را حل کند به عنوان مثال واریز حقوق از طریق حساب بانکی که هیچ مشکلی برای کارفرمایانی که می خواهند حقوق کارگر را پرداخت کنند اما با این پیشنهاد به دلیل استدلال‌های غیر منطقی مخالفت شد. وی در پایان گفت: اگر وزارت کار در بحث شناسایی مشاغل و دسته‌بندی آنها مشاغل دائم، موقت و معین را معرفی و دسته‌بندی کند در آن صورت شناسایی کارگران ساده تر می‌شود. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها