محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827071026
مخالفت مجلس با استفساریه‌ای درباره نحوه بازنشستگی مشاغل سخت
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: با رای منفی نمایندگان صورت گرفت؛ مخالفت مجلس با استفساریه‌ای درباره نحوه بازنشستگی مشاغل سخت
مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی روز سه‌شنبه خود با استفساریه‌ای درباره نحوه بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور مخالفت کرد. به گزارش ایلنا، طرح استفساریه جزء 6 بند ب تبصره 2 ماده 76 قانون تامین اجتماعی در دستور کار روز سه‌شنبه مجلس قرار داشت و این سوال مطرح شد که آیا کارفرما موظف است نسبت به سال‌های خدمت کارگر قبل از تاریخ قانون مذکور فقط 4 درصد مستمری برقراری را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد یا علاوه بر آن باید برای مدت مذکور 4 درصد حق بیمه اضافی هم به سازمان پرداخت کند؟ پاسخ به این سوال این بود که مراد از جزء 6 این است که کارفرما فقط موظف به پرداخت 4 درصد مستمری است. در هر حال مطالبه هر نوع وجهی از کارفرما به جز 4 درصد مذکور در بندهای 4 و 6 مجاز نمی‌باشد؛ بنابراین دریافت هرگونه وجه به جز 4درصد مذکور غیرقانونی است. همچنین سوال دیگری در این استفساریه مطرح بود مبنی بر این‌که آیا بازنشسته‌شدن کارگر شاغل در مشاغل سخت و زیان‌آور که حسب مورد 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب را با لحاظ آیین نامه مربوط گذرانده است مشروط بر این‌که کارفرما تکالیف مذکور در جزء‌های 4 و 6 بند ب قانون فوق‌الاشاره را انجام داده باشند یا بازنشسته شدن کارگر موصوف صرفا مشروط به احراز شرایط مندرج در بند ب می‌باشد. بنابراین پاسخ این سوال نیز در استفساریه این بود که بازنشسته شدن کارگری که شرایط مذکور دراجزای یک تا سه بند ب را احراز کرده باشد مشروط به انجام تکالیف کارفرما نیست و سازمان موظف است پس از احراز شرایط مذکور و درخواست کارگر حکم بازنشستگی وی را صادر کند. این استفساریه از مجموع 226 نماینده حاضر با 113 رای موافق، 66 رای مخالف و 19 رای ممتنع حد نصاب را برای مصوب شدن به دست نیاورد، لذا با توجه به طرح استفساریه مقرر شد در جلسه فردا پیشنهادات این موضوع مورد رسیدگی قرار بگیرد.
۱۳۹۴/۰۴/۲۳ ۱۱:۳۴:۳۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]
-
سیاسی
پربازدیدترینها