محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827766266
اصلاح آیین نامه طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد به دستور وزیر بهداشت
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: عضو شورای عالی نظام پرستاری خبر داد
اصلاح آیین نامه طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد به دستور وزیر بهداشت
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: با پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری تغییراتی در ضرایب محاسباتی این طرح به دستور وزیر بهداشت اعمال شد.
سعید لک عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان بیان کرد: اجرای آزمایشی طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد در 6 ماهه دوم سال 93 در برخی از بیمارستان‌ها آغاز شد و از ابتدای سال 94 وزیر بهداشت دستور اجرای آن را صادر کرد و مقرر شد که از ابتدای مهر ماه کارانه‌ها با ضریب 1.7 به صورت علی‌الحساب پرداخت شود.
وی افزود: بر اساس این طرح مقرر شد ما به التفاوت پرداختی افراد از اول مهر ماه پرداخت شود و اگر مبلغ محاسبه شده کمتر از 1.7 بود مبلغی از افراد پس گرفته نشود و اگر بیشتر بود به پرسنل پرداخت شود و به این صورت اجرای این طرح در دانشگاههای علوم پزشکی آغاز شد.
لک ادامه داد: با بروز یکسری مشکلات حاد در اجرای این طرح و با توجه به درخواست‌هایی که از کل دانشگاههای پزشکی صورت گرفت و پیشنهادهایی که از سوی مدیران و روسای پرستاری کشور مطرح شد تصمیم به یکسری تغییر در این طرح گرفته شد و طی آیین نامه‌ای که توسط وزیر بهداشت صادر شد و مقرر شد چند آیتم از این طرح در راستای دریافت بیشتر پرسنل و اعمال عدالت تغییر کند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری خاطر نشان کرد: طرح مبتنی بر عملکرد جایگزینی برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیست و وزارت بهداشت پیگیر اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری پرستاری است و دستورالعمل آن به شورای عالی بیمه ارسال شده و در صورت تصویب این قانون می‌تواند فقط برای کادر درمان جایگزین طرح مبتنی بر عملکرد شود.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
اجرای قانون ارتقای بهره‌وری در بخش خصوصی و تأمین اجتماعی
تقاضای نیروی کار پرستاری منطقه‌ای است
سند عرضه و تقاضا برای رشته پرستاری بطور علمی بررسی نشده است
قانون ارتقاء بهره وری باید در بخش‌های خصوصی و تأمین اجتماعی به طور کامل اجرایی شود
چاره‌ای که قرار بود به یاری پرستاران بیاید به بن‌بست رسید
قانون تعرفه گذاری به تنهایی به وسیله وزارت بهداشت قابل اجرا نیست
راه‌یابی 1492 نفر به عنوان اعضای جدید هیات مدیره نظام پرستاری
جامعه پرستاری اثر گذارترین قشر بهداشت و درمان کشور/ توصیه‌های حمایتی بسیج به پرستاران
برگزاری انتخابات هیئت رئیسه سازمان نظام پرستاری در هفته جاری
ظرفیت پذیرش دانشکده های پرستاری 2.5 برابر شد
۲۳ تير ۱۳۹۴ - ۰۶:۰۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 76]
-
گوناگون
پربازدیدترینها