تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 11 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):دانشمندان وارثان پيامبران هستند
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1836407410




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

جزئیات پرداخت مقرری بیمه بیکاری


واضح آرشیو وب فارسی:الف: جزئیات پرداخت مقرری بیمه بیکاری

تاریخ انتشار : شنبه ۲۰ تير ۱۳۹۴ ساعت ۱۶:۳۳
پرداخت مقرری بیمه بیکاری حداقل ۶ ماه و حداکثر ۵۰ ماه برای متاهلین و ۳۶ ماه برای مجردین و معادل ۵۵ درصد متوسط حقوق و دستمزد اســت.به گزارش مهر، يكي از خدمات تامين اجتماعي كه از ســال ۱۳۶۹ توسط سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود بیمه بیکاری است. قانون بیمه بیکاری که سه بار به صورت آزمایشی اجرا شد، بالاخره در تاریخ ۱۳۶۹/۲/۲۶ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید و جزو خدمات و تعهدات ســازمان تامین اجتماعی قرار گرفت. طبق ایــن قانون صندوق بیمه بیکاری کاملا از صندوق تامین اجتماعی مجزاســت و از نظر دخل وخرج به صورت مستقل اداره می شود. مشمولین قانون بیمه بیکاری کلیه مشــمولین قانون تامین اجتماعی هستند که تابــع قوانین کار و کار کشاورزی هستند .بنابراین کسانی که طبق قانون کار تحت پوشش بیمه اجباری هستند قانون بیمه بیکاری نیز بر آنها حاکم اســت ولی کســانی که به صورت اختیاری، آزاد و به صورت خویشفرما بیمه هســتند، از شمول این قانون خارج اند. بر این اســاس گروههای سه گانه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری، بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی، و اتباع خارجی از شمول قانون بیمه بیکاری خارج اند.این نکته حائز اهمیت است که فرد مقرری بگیر بیکار در طول دوران استفاده از مقرری مذکور باید در کلاسهای ســوادآموزی و بازآموزی حرفه ای که توسط وزارت کار برگزار می شود شرکت و گزارش آن را به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند. ضمن اینکه در صورت ارائه شــغلی مناسب و مرتبط با تخصص، فرد بیکار باید اشتغال جدید را بپذیرد و اعلام کند.میزان حق بیمه بیکاری و مسئول پرداخت آنمیزان حق بیمه بیمه بیکاری ۳ درصد از حقوق و دستمزد بیمه شده است که توسط کارفرما پرداخت می شود.بر این اساس برای فرد بیمه شده که مشمول قانون کار و بیمه اجباری است در مجموع ۳۰ درصد حق بیمه پرداخت می شود که ۲۳ درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد آن سهم بیمه شده است.شرایط پرداخت مقرری بیمه بیکاریمقرری بیمه بیکاری در صورتی به بیمه شــده پرداخت می شود که دارای شرایط زیر باشد: ۱- به صورت غیرارادی بیکار شده باشد. به این معنا که از کار اخراج شده و یا بر اثر اتفاقات غیرمترقبه و قهریه مثل سیل، زلزله، جنگ و آتش سوزی و... کار خود را از دست داده باشد. بیمه شدگانی که به علت تغییرات ساختار اقتصادی مانند تعدیل نیرو جهت افزایش بازدهی، استفاده از فناوری پیشرفته و یا تغییر کاربری، بازسازی خط تولید، جابه جایی کارگاه، و... کار خود را به صورت موقت از دست می دهند با تشخیص وزارتخانه ذیربط و تایید شورای عالی کار می توانند از مقرری بیمه بیکاری بهره مند شوند. بنابراین کسی که با اختیار خود کار را ترک می‌کند نمی تواند درخواست مقرری بیمه بیکاری کند.۲- حداقل شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. . نکته اینجاست که برای کسانی که بر اثر حوادث غیرمترقبه کار خود را از دست می دهند این شرط لازم نیست. اینگونه افراد در صورتی که سابقه پرداخت حق بیمه آنها کمتر از شش ماه باشد مطابق مشمولینی که شش ماه پرداخت حق بیمه دارند از مقرری بهره مند خواهند شد.مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاریحداقل مدت پرداخت مقرری بیمــه بیکاری ۶ ماه و حداکثر ۵۰ ماه برای متاهلین و ۳۶ ماه برای مجردین اســت که بر اساس دو عامل تعیین می شود: ۱- مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری برای افراد متاهل یا متکفل و افراد مجرد متفاوت است. برای مثال، چنانچه دو بیمه شده یکی مجرد و دیگری متاهل با داشــتن شش ماه سابقه پرداخت حق بیمه بیکار شوند، برای بیمه شده مجرد شش ماه و برای بیمه شده متاهل یکسال مقرری تعیین می شود.۲- سابقه پرداخت حق بیمه نیز یکی دیگر از عوامل تعیین میزان مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری توسط سازمان تامین اجتماعی است. نکته: مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری جزو ســوابق بیمه شده از نظر بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت محسوب می شود.ولی این مدت به عنوان سابقه برای تعیین مقرری بیمه بیکاری در دفعات بعد منظور نمی شود.مرجع تشخیص ارادی و یا غیرارادی بودن بیکاریتشــخیص اخراج و یا ترک کار و تاریخ وقوع بیکاری بیمه شــده به عهده واحد کار و امور اجتماعی محل اســت، کــه پس از مراجعه و درخواست بیمه شده ظرف سی روز پس از بیکاری در واحدهای کار و امور اجتماعی موضوع مورد بررسی قرار می گیرد و وضعیت بیکاری بیمه شده از نظر ارادی و یا غیرارادی بودن تعیین می شود.واحد کار و امور اجتماعی محل حداکثر ظرف ســی روز پس از مراجعه و اخذ مدارک از طرف بیمه شده بیکار موظف است موضوع اخراج و یا عوامل غیرارادی دیگر را طی نامه ای به سازمان تامین اجتماعی اطلاع دهد و سازمان تامین اجتماعی و یا شعبه مربوطه نیز مکلف است ظرف مدت ده روز پس از ثبت معرفی نامه فرد بیکار در صورت داشتن شرایط دیگر داشتن حداقل سابقه مقرر (شش ماه و عدم قطع ارتباط بیمه ای با سازمان) برای فرد بیکار مقرری منظور کند.چنانچه بیمه شــده بیکار نتواند ظرف مهلت ۳۰ روز به واحد کار محل مراجعه کند، در صورت داشــتن عذر موجه و تشــخیص هیئت اختــاف وزارت کار، پذیرش درخواســت او حداکثر تا ۳ ماه امکانپذیر است.چگونگی محاسبه میزان مقرریمیــزان پرداخت مقرری بیمه بیکاری ۵۵ درصد متوســط حقوق و دستمزد بیمه شده است که بر اساس تعداد افراد تحت تکفل تا ۴ نفر و هر نفر ۱۰ درصد قابل افزایش است، مشروط بر آنکه از حداقل دستمزد همان سال که توسط شورای عالی کار تعیین می شود کمتر نباشد و از ۸۰ درصد حقوق بیمه شده نیز بیشتر نباشد.فردی که از مستمری ازکارافتادگی جزئی استفاده می کند همزمــان می تواند از مقرری بیمــه بیکاری نیز بهره مند شود.چنانچه بیمه شــده ای به دلیل قصور در انجام وظایف محوله اخراج شود نمی تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند. همچنین چنانچه بیمه شــده ای پس از طی دوران سربازی به محل کار خود بازگردد باید حداکثر ظرف مدت دوماه به محل کار خود بازگردد و اگر کارفرما از پذیرش او خودداری کند با احراز سایر شرایط می تواند از مقرری بیمه بیکاری استفاده کند.







این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: الف]
[مشاهده در: www.alef.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن