محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844112760
«آیین‌نامه نقل‌وانتقالات وکلای عضو کانون مرکز» تبعیضی را ایجاد نکرده است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۰ تیر ۱۳۹۴ - ۱۱:۰۲
رییس کانون وکلای دادگستری مرکز توضیحاتی را پیرامون آئین‌نامه «نقل و انتقالات وکلای عضو کانون وکلای دادگستری مرکز» ارایه داد. علی نجفی‌توانا در گفت‌وگو با خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اظهار کرد: تعیین تعداد کارآموزان و توزیع جغرافیایی آنان بر اساس تصمیمی است که در یک هیات سه نفره متشکل از روسای کل دادگستری، دادگاه انقلاب و کانون وکلای دادگستری انجام می شود. بر اساس آن با لحاظ استان های تحت پوشش کانون مرکز، توزیع جغرافیایی کسانی که توفیق ورود به کانون وکلا را پیدا کرده و به کسوت وکالت در می آیند، انجام می شود. وی ادامه داد: معمولا برای تهران یک پنجم، یک چهارم یا یک سوم قبول شدگان با عنایت به نیازی که داریم تعیین می شوند و بقیه کارآموزان با توجه به نمره ای که تحصیل کرده اند، به شهرستان های تحت پوشش کانون مرکز به عنوان محل کارآموزی و اشتغال اعزام می‌شوند. رییس کانون وکلای دادگستری مرکز تصریح کرد: با توجه به شرایطی که عزیزان ما به عنوان کارآموز یا وکیل در طول دوره های مربوطه خواهند داشت ضوابطی پیش بینی شده که بر اساس آن امکان انتقال موقت یا دایم آنها تحت شرایطی انجام می شود. اگر شخصی ازدواج کند یا به دلیل بیماری یا به دلیل اشتغال والدین‌شان به وکالت، در صورت قبول شدن در دوره کارشناسی ارشد یا دکترا می توانند درخواست انتقال کنند که معمولا در اینگونه موارد بعد از احراز شرایط با بررسی‌هایی که توسط کمیسیون نقل و انتقال به عمل می آید، به ترتیب نسبت به انجام تشریفات انتقال آنها اقدام می شود. نجفی توانا افزود: در غیر این صورت اساسا انتقال ممنوع است مگر تحت شرایط خاصی که مستند به تقاضا باشد و نوبت رعایت شود که در نوبت مقرر کمیسیون نقل و انتقال نسبت به بررسی درخواست‌ها اقدام می کند و معمولا تعداد اندکی از خیل عظیم متقاضیان به کانون مرکز در تهران و شهرستان های اطراف یا به مرکز استان ها منتقل می شوند. رییس کانون وکلای دادگستری مرکز یادآور شد: اگر قرار باشد که ما تمام متقاضیان را به تهران یا به مرکز شهرستان ها منتقل کنیم با به هم خوردن توزیع جغرافیایی اولا عدالت جغرافیایی به هم می خورد، ثانیا مردم در مناطق محروم نیاز به وکیل دارند و ثالثا به هر کیفیت ورود به حرفه وکالت هم در امتحان ورودی و هم در محل جغرافیایی نوعی رقابت است؛ بنابراین ما در این زمینه چاره ای جز اطاعت از ضوابط نخواهیم داشت و هیچ گونه تبعیضی اعمال نمی شود. نجفی توانا افزود: البته افرادی هستند که وکیل اند یا کارآموز ولی علاقمندند که مجددا به دلیل دوری شهرستان ها با مطالعه و تحقیق و بررسی قوانین، مجددا در آزمون وکالت شرکت کنند که این افراد هم در صورت قبولی با توجه به حد نصاب نمره منتقل می شوند و مشغول به کارآموزی یا اشتغال به وکالت در محل خواهند شد. نجفی‌توانا درباره آیین نامه نقل و انتقالات وکلای عضو کانون مرکز مبنی بر اینکه اگر فرزند وکیل متوفی در زمان فوت پدر لااقل دانشجوی حقوق باشد حق استفاده از امتیاز انتقال به محل اشتغال پدر یا مادر را دارد، گفت: در یکی از مواد این آیین نامه این تغییرات اعمال شده است. در حرفه وکالت معمولا اکثر وکلا در زمان حیات، فرزندانشان به حرفه وکالت اشتغال می ورزند و در صورتی که علاقمند باشند حتی ممکن است به عنوان همکار پدر با والدین خود همکاری کنند که گاهی اوقات والدین به دلایل مختلف فوت می کنند و فرزند دانشجویی دارند که حقوق می خواند. در این زمان سابقه و موقعیت شغلی پدر و حتی شرایط محل سکونت و محل استقرار دفتر وکالت والدین می تواند بستری را فراهم کند که فرزند متوقفی بتواند از موقعیت حرفه‌ای والدین خود استفاده کند. وی با اشاره به اینکه این آیین نامه شامل کارآموزان وکالتی که والدین شان وکیل‌اند و فوت کرده اند، نیز می شود، گفت: اگر در زمان حیات والدین فرزندی در آزمون ورودی وکالت قبول شود و یا به شغل وکالت اشتغال داشته باشد می تواند به عنوان یک امتیاز به محل کار والدین خود منتقل شوند. ما در جلسه هیات مدیره با مذاکراتی که انجام دادیم توانستیم با اکثریت آرا این موضوع را تصویب کنیم. نجفی توانا یادآور شد: ناگفته نماند که ما این گونه امتیازات را برای بسیاری از افراد در مشاغل مختلف داریم حتی خانواده های معظم شهدا، جانبازان و ایثارگران در مواردی بدون کنکور وارد دانشگاه می شوند یا از سهمیه استفاده می کنند بنابراین فکر نمی کنم آیین نامه نقل و انتقالات وکلای عضو کانون وکلای دادگستری مرکز تبعیضی را ایجاد کرده باشد. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها